Fondée en 2011, CorpsAfrica est une organisation qui offre aux Africains la possibilité de servir en tant que volontaires dans leur propre pays, sur le modèle du Corps de la Paix.
POSTE 1 : Agent de liaison des Volontaires – Côte d’Ivoire
Aperçu du poste :
L’agent de liaison des volontaires pour CorpsAfrica est une sorte de superviseur terrain. il gère une dizaine de volontaires, en les soutenant tout au long de leur service CorpsAfrica, à la fois émotionnellement et tout au long du cycle de vie des projets. L’agent de liaison des bénévoles travaille également main dans la main avec les communautés rurales où les bénévoles sont déployés pour les soutenir dans leurs projets communautaires.
Classification : Temps plein
Salaire et avantages sociaux : CorpsAfrica offre un salaire compétitif et complet et des avantages proportionnels à l’expérience de son personnel selon la réglementation et les lois locales en vigueur.
Lieu d’affectation : Ouangolo ou Ferkessédougou
NB : Il faut noter que CorpsAfrica ne prévoit pas des frais de relocalisation pour les candidats qui seraient issus hors de cette zone.
Responsabilités spécifiques :
● Discuter et produire des horaires pour les bénévoles qu’ils coordonnent
● Servir de « coach » pour les bénévoles en matière de conception centrale sur l’humain afin qu’ils puissent innover et créer une culture de « design thinking » sur leurs sites.
● Utiliser le design centré sur l’humain dans le cadre de toutes les activités et créer consciemment une culture de design thinking au bureau et sur le terrain.
● Tenir à jour les dossiers, les archives et les rapports.
● Créer et fournir des rapports hebdomadaires/mensuels/trimestriels/annuels sur l’activité des bénévoles.
● Aide à l’organisation d’événements, de relations publiques et médiatiques et d’autres opportunités de marketing.
● Visitez des projets sur le terrain avec des déplacements réguliers vers tous les sites des bénévoles.
● Coordonner les initiatives vertes de CorpsAfrica et les ODD.
● Identifiez les sites (dans les communautés rurales) où les volontaires serviront.
● Effectuer des visites sur place pour soutenir les bénévoles qui servent dans les communautés rurales
● Autres responsabilités à la demande du directeur pays.
Qualifications:
● Bac + 3 et au moins trois ans d’expérience professionnelle dont une an d’expérience sur le terrain
● Ou être un ancien de CorpsAfrica est une valeur ajoutée pour ce poste
● Extrêmement soucieux du détail, orienté vers les résultats et organisés
● Une passion et un engagement en faveur du leadership des jeunes, le développement communautaire participatif, l’évaluation d’impact, la transparence et la responsabilisation
● Excellentes compétences en expression orale et écrite, bonnes aptitudes en présentation et en informatique (Word, Excel, PowerPoint et tous les Google Docs)
● Une intégrité, un jugement et une discrétion irréprochables, ainsi qu’un comportement professionnel et un style personnel qui suscitent la confiance
● Une compréhension démontrable des lois (nationales) et des administrations gouvernementales
● La maîtrise de l’anglais, du Sénoufo et du Malinké est un atout supplémentaire
POUR POSTULER :
Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation illustrant les qualifications pertinentes pour ce poste et un curriculum vitae à travers la plateforme de JazzHR. Le dernier délai de soumission des candidatures est fixé au 30 juin 2026 à 12h.
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