Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité des filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent réprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
Le Titulaire du Poste est Responsable :
Le/la titulaire du poste assume une responsabilité financière limitée ;
Il/elle est chargé/e de :
· Elaborer le programme de constructions et équipements des infrastructures scolaires ;
· Appuyer la sélection des entreprises et des maîtres d’œuvre ;
· Appuyer l’établissement des contrats ;
· Suivre l’exécution et le contrôle des travaux ;
· Participer au renforcement des capacités des communautés sur la maîtrise d’ouvrage déléguée.
Ce rôle exige de solides compétences en matière de facilitation et d’organisation, ainsi que la capacité d’analyser et de communiquer des informations complexes à toutes les parties prenantes.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
Elaboration du programme de construction, équipement des infrastructures scolaires, et appui aux communautés :
· Etablir le programme global de réalisation des infrastructures et les équipements sur la durée du projet,
· Elaborer les dossiers d’appel d’offres ou de consultation,
· Préparer les fiches et les grilles nécessaires à réception des dossiers et l’évaluation des offres,
· Appuyer l’ouverture et l’analyse des offres,
· Produire les rapports d’ouverture et d’analyse et les consolider.
Suivi de l’exécution et contrôle des travaux :
· Suivre les maîtres d’œuvre,
· Effectuer des visites de suivi de la réalisation des travaux et des équipements,
· Réaliser des rapports de suivi de la réalisation des infrastructures et équipements scolaires,
· Appuyer les communautés à effectuer les réceptions provisoires et définitives des infrastructures et équipements.
Renforcement des capacités des communautés sur la maîtrise d’ouvrage déléguée :
· Préparer les modules de formation des communautés aux procédures de passation des marchés, au suivi des travaux de réalisation des infrastructures scolaires et à leur entretien.
· Former les communautés aux procédures de passation des marchés, au suivi des travaux de réalisation des infrastructures scolaires et à leur entretien.
Intégration des politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et sur l’égalité des sexes et l’inclusion :
· S’assurer que les équipes des entreprises ont un minimum de connaissances sur les politiques de Plan et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International,
· S’assurer que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
RESOLUTION DES PROBLEMES
Le/la Responsable des infrastructures travaille sous la supervision du Directeur de Programme Operations. Il/elle prend des initiatives pour la résolution de problèmes spécifiques relevant de son ressort, en vue d’assurer la mise en œuvre efficace et efficiente des programmes de constructions et équipements. Il/elle soumet promptement à l’appréciation du Directeur de Programme Operations les questions qui le dépassent.
Relations de travail clés :
Le/la Responsable des infrastructures du projet GPE travaille étroitement :
En interne avec :
· Le Directeur de Programme Operations,
· Les Portfolio Managers
· Le Chef de Projet GPE
· Les maîtres d’œuvre,
· Les animateurs de terrain du projet GPE,
· Le Chef de Sous-Bureau,
· Les autres staffs du Sous-Bureau,
A l’externe, principalement avec :
· Le Directeur Régional des travaux Publics, et Chef de Service Chef de constructions et équipements scolaires,
· Les Chefs chantier et Directeurs des entreprises,
· Les commissions constructions des associations des parents d’élèves (APE),
· Les chefs d’établissement bénéficiant des constructions et équipements,
· Les élèves, les membres des Clubs de Jeune pour la prise en compte de leurs besoins de renforcement de capacités,
· Les Inspecteurs de l’Enseignement Secondaire Général, les Chefs secteurs scolaires, et les Directeurs des écoles
· Les autorités locales (Préfet, Sous-Préfet, Maire, Chefs de groupe, Chefs de village).
EXPERTISE TECHNIQUE, COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Qualifications et expérience
· Minimum Bac + 4 en Génie Civil ou autre diplôme équivalent,
· Expérience professionnelle de 5 ans en gestion de projets de constructions et équipements et prioritairement scolaires,
· Une bonne maîtrise de MS Office, PHAST, ATPC, SIG, Auto CAD et autres logiciels de génie civil et équipement rural.
Compétences
Avoir des connaissances avérées dans :
· La conduite des chantiers de constructions scolaires ;
· Les mécanismes, méthodes et outils de passation des marchés de la République Centrafricaine ;
· La conception et utilisation des outils de formation en SIG et autres logiciels de génie civile et équipement rural ;
· Le renforcement de capacités et présentation ;
· Le travail d’équipe, la négociation et le travail avec des groupes diversifiés ;
· La rédaction et l’analyse contextuelle des données de génie civil et équipement rural
· L’expression orale et écrite du français, une bonne connaissance de l’anglais est un atout ;
Comportements
· Refléter dans son comportement et en toute circonstance, les valeurs et principes de Plan International ;
· Donner au quotidien, l’exemple du niveau élevé de performance exigé du staff ;
· Donner constamment l‘exemple d’un acteur de changement ;
· Avoir le contact facile ;
· Démontrer par sa conduite, son engagement pour la justice sociale, la protection des droits de l’enfant, un niveau élevé de performance, de constance et de crédibilité ;
· Donner l’exemple d’intégrité, d’honnêteté, de transparence et d’humilité ;
· Capable de travailler sous pression ;
· Avoir le sens de la responsabilité et des délais ;
· Etablissement de bonnes relations interprofessionnelles et de partenariat.
ENVIRONNEMENT PHYSIQUE
Le poste est basé à Bossangoa et le/la titulaire passera 75% de son temps à voyager sur le terrain, dans les autres Sous-Bureaux et à la coordination.
LES VALEURS DE PLAN INTERNATIONAL
Nous œuvrons pour un impact durable : Nous œuvrons pour un impact significatif et durable sur la vie des enfants et des jeunes, et pour obtenir l’égalité pour les filles. Pour cela, nous nous engageons à être courageux, audacieux, réactifs, précis et innovants.
Nous sommes ouverts et redevables : Nous créons un climat de confiance, au sein et en dehors de l’organisation en étant ouverts, honnête et transparents. Nous nous devons d’être redevables nous-même et les autres des décisions que nous prenons et de leurs impacts, tout en respectant nos engagements.
Nous travaillons bien ensemble : Notre succès s’appuie sur la collaboration efficace avec d’autres au sein et en dehors de l’organisation, incluant nos parrains et nos bailleurs. Nous soutenons activement nos collègues, en les aidant à atteindre leurs objectifs. Nous unissons nos efforts pour créer et mettre en œuvre des solutions à travers Plan International, avec les enfants, les filles, les jeunes, les communautés et nos partenaires.
Nous sommes inclusifs et agissons pour le renforcement des plus vulnérables : Nous respectons toute personne, apprécions les différences et luttons contre les inégalités dans nos programmes et sur nos lieux de travail. Nous aidons les enfants, les filles et les jeunes à gagner plus d’assurance et à changer leurs propres vies. Nous renforçons nos équipes pour qu’il donne le meilleur de lui et développe son
potentiel.
Niveau de contact avec les enfants :
Interaction moins fréquente avec les enfants
En tant qu’organisation internationale qui œuvre pour un développement communautaire centré sur l’enfant, dont l’action s’inscrit dans le respect de la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant (CDE), Plan est déterminé à assurer la réalisation des droits des enfants, et en particulier leurs droits à une protection. Plan s’est engagé à protéger les enfants et à veiller ce que leur droit à la protection prévu à l’Article 19 de la CDE soit assuré. Nous prenons à cœur notre responsabilité de promotion de pratiques soucieuses de la sécurité des enfants et de protection contre toute forme de préjudice, d’abus, de négligence et d’exploitation. En outre nous prendrons des mesures énergiques pour empêcher les auteurs d’abus contre les d’enfants de se mêler au travail de Plan, et nous prendrons des mesures rigoureuses contre tout membre du personnel, associé, visiteur ou responsable de Plan, coupable d’abus contre un enfant. Nos décisions et nos actions, s’agissant de réagir à un problème de protection des enfants et à des manquements à cette politique seront guidées par le principe de « l’intérêt supérieur de l’enfant ». Ainsi, tous les employés de Plan International Centrafrique, les visiteurs, les partenaires, les volontaires ou autres collaborateurs sont assujettis au respect de la politique de protection de l’enfant et doivent :
- Traiter les enfants et les jeunes d’une manière respectueuse de leurs droits, de leur intégrité et dignité et qui tient compte de leur intérêt supérieur sans aucune distinction.
- Créer et maintenir un environnement propre à prévenir l’abus et l’exploitation des enfants et des jeunes et prendre des mesures adéquates pour minimiser les risques auxquels les enfants et les jeunes sont exposés.
- Contribuer à créer un environnement participatif et respectueux dans lequel les enfants et les jeunes auprès desquels nous nous sommes engagés sont respectés et habilités à participer aux prises de décisions
- Respecter toutes les normes internationales et la législation locale concernant le travail des enfants, et m’abstenir d’utiliser des enfants et des jeunes de moins de 18 ans pour les travaux ménagers ou autres, si ce travail est inapproprié ou les expose à d’importants risques de blessures, d’exploitations, ou de violences.
- Respecter la vie privée et la confidentialité des enfants et des jeunes associés à Plan International.
How to apply
Toute personne intéressée par le présent appel d’offre peut envoyer son CV et lettre de motivation en français adressée ā la Directrice Pays ai de Plan International CAR et portant la mention
<<Responsable des infrastructures**>>** en objet de l’email à notre adresse : [email protected] au plus tard Dimanche, le 9 Janvier 2022 à 23h59 :00 (GMT +)
Plan International est une Organisation qui prône l’égalité d’accès à l’emploi, une « Tolérance Zéro à la fraude » et est engagée pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et l’équité du genre.**
Ce poste est ouvert aux les ressortissants Centrafricains uniquement et les Candidatures féminines sont vivement encouragées .