Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous aspirons à un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer – et de réagir – aux crises et à l’adversité. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 85 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 80 pays.
POSTE 1 : Gestionnaire de financement humanitaire déployable
Les catastrophes et les conflits menacent les droits des enfants et nuisent aux sociétés dans lesquelles ils vivent. Rien que l’année dernière, Plan International est intervenu dans 81 catastrophes dans le monde pour défendre et défendre les droits des enfants, en particulier des filles, avant, pendant et après les situations d’urgence.
Pour maintenir son engagement auprès des enfants touchés par les crises, notre équipe humanitaire recrute actuellement des experts humanitaires engagés pour se déployer 9 mois de l’année dans divers contextes d’urgence. Ce rôle est une opportunité passionnante de contribuer à la croissance de notre équipe Core Surge et d’aider les enfants et leurs communautés du monde entier à renforcer leur résilience face à l’augmentation des risques de catastrophe.
L’opportunité
Le Business Development Manager (BDM) déployable est une ressource principale de capacité de pointe à déployer dans les pays pour soutenir les activités d’intervention d’urgence et pour développer une stratégie de financement conforme au plan d’intervention d’urgence. Le rôle coordonne tous les développements de propositions. Le BDM déployable travaillera avec l’équipe de développement des affaires dans le pays pour rédiger des propositions qui parlent des forces et des capacités globales de la réponse du pays tout en coordonnant et en incorporant les contributions des conseillers techniques, des unités de programme, du REMF, des finances, des RH, de la gestion de la chaîne d’approvisionnement. , partenariats et sécurité.
Le BDM déployable doit rester étroitement informé et mis à jour sur les stratégies et les intérêts actuels des donateurs dans l’espace humanitaire qui sont pertinents pour Plan International. Le BDM déployable assurera une liaison étroite avec le département de l’équipe humanitaire mondiale et le département de l’exécution des programmes et des ressources (PDR), ainsi qu’avec les différentes organisations nationales (ON), les représentants des donateurs dans le pays et d’autres parties prenantes (ONG partenaires) pour identifier les opportunités de financement.
Le rôle maintient et développe les relations avec les donateurs dans le pays et les organisations nationales de Plan International.
Les exigences
- Vaste et éprouvée expérience dans la rédaction de propositions de donateurs réussies.
- Vaste expérience de collecte de fonds humanitaires et de réseautage.
- Expérience dans la coordination de propositions réussies avec une participation significative et des contributions d’organisations partenaires de mise en œuvre.
- Expérience dans l’établissement et la gestion d’offres de consortium, avec des ONG nationales et internationales.
- Connaissance démontrable des exigences et des politiques de financement des donateurs et de leur application pratique.
- Connaissance des principes humanitaires clés et des domaines de programme, y compris la protection de l’enfance dans les situations d’urgence, l’éducation dans les situations d’urgence et l’aide en espèces et en bons.
- Connaissance et expérience en gestion de cycle de projet.
- Expérience de transfert de connaissances et de compétences sur le terrain aux membres de l’équipe.
- Solides compétences en planification et en organisation.
- Solides compétences analytiques et de communication.
- Solides compétences en matière de développement de la formation, de facilitation et de négociation.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
- Engagé à défendre activement la vision, les valeurs, les comportements et les politiques de Plan International, y compris la campagne Dites oui ! À la politique de sécurité des enfants.
- Compétences informatiques et expérience dans l’utilisation d’applications logicielles et de systèmes de gestion des subventions.
Veuillez suivre ce lien pour un profil de rôle complet ; Responsable du développement commercial déployable JD (février 2023).docx
Emplacement : Ce rôle sera déployé 75 % du temps dans les programmes nationaux de Plan International et à domicile lorsqu’il n’est pas déployé. Cela peut être flexible lorsque Plan International a un bureau* qui peut employer au nom du Global Hub et que vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre.
Type de rôle : contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée maximum disponible selon les conditions générales du bureau employeur.
Relève du : Responsable des projets et des fonds
Salaire: Nous serons heureux de divulguer le salaire et les avantages applicables aux candidats dans le cadre de ce processus, cependant, veuillez noter que le salaire et les avantages sociaux seront fixés en fonction de votre emplacement et qu’il n’est donc pas possible d’inclure tous les détails ici .
À titre indicatif, si ce rôle était basé au Royaume-Uni, le salaire serait d’environ 45 000 £ par an.
Date limite : dimanche 3 septembre
*Lieux applicables : Australie, Bangladesh, Belgique, Bénin, Bolivie, Brésil, Burkina Faso, Cambodge, Cameroun, Canada, République centrafricaine, Chine, Colombie, Danemark, République dominicaine, Équateur, Égypte, El Salvador, Éthiopie, Finlande, Ghana, Guatemala, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Honduras, Hong Kong, Indonésie, Irlande, Japon, Jordanie, Kenya, Corée, Laos, Liban, Liberia, Malawi, Mali, Mozambique, Myanmar, Népal, Nicaragua, Niger, Nigeria , Norvège, Paraguay, Pérou, Philippines, Rwanda, Sénégal, Sierra Leone, Soudan du Sud, Espagne, Soudan, Suède, Suisse, Tanzanie, Thaïlande, Timor-Leste, Togo, Ouganda, Royaume-Uni, États-Unis, Vietnam, Zambie, Zimbabwe
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
POSTE 2 : Chef de Partie – Fonds Mondial, Mali
L’opportunité
Le Fonds mondial de lutte contre le VIH/sida, la tuberculose et le paludisme a approuvé la demande de financement du Mali pour la poursuite de la subvention VIH et tuberculose et le renforcement du système de santé (RSS) au Mali pour la période de janvier 2024 à décembre 2026. Plan International Mali a été nommé par le CCM du Mali en collaboration avec le Fonds Mondial en tant que CoPR de la subvention VIH/TB conjointement avec la Cellule Sectorielle de Lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme (CSLS-TBH) et recrute le Chef de Partie.
Le chef de parti est responsable de la coordination et de la gestion globales de tous les aspects programmatiques et financiers de la subvention conformément aux documents approuvés, ainsi qu’aux politiques et procédures de Plan International et du Fonds mondial de lutte contre le VIH/sida, la tuberculose et le paludisme. . Ces documents comprennent le contrat de subvention approuvé signé par les différentes parties, le plan de suivi et d’évaluation, le cadre de performance, le plan de gestion des achats et des approvisionnements, le budget détaillé et le plan de travail. Il/elle est responsable, en collaboration avec son équipe, de la rédaction des plans de travail détaillés pour la subvention et pour le personnel du projet. Le chef de parti travaille en étroite collaboration avec la Cellule Sectorielle de lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme ainsi qu’avec la Direction Générale de la Santé (DGS) du Ministère de la Santé et du Développement Social (MSDS) ainsi que les Directions Régionales de la Santé pour une action concertée et collaborative. gestion de la subvention. De même, il/elle collabore avec l’Instance de coordination nationale (CCM), le Secrétariat du Fonds mondial par l’intermédiaire de son gestionnaire principal de portefeuille (FPM), l’Agent local du Fonds (LFA), le Bureau régional de Plan International (WACAH) et Plan International Canada en tant que responsable stratégique. partenaire technique dans la mise en œuvre de la subvention.
Il/elle assure la coordination et la communication ouverte avec la CoPR, la DGS et les Directions Régionales de Santé (DRS) ainsi qu’avec les autres PR de la subvention VIH/TB/RSS à savoir l’Unité de mise en œuvre du renforcement du système de santé (UMRSS), ARCAD Santé Plus et tous les différents acteurs clés impliqués dans la mise en œuvre du programme.
Il/elle assure également la coordination avec les différents acteurs du VIH. Ces parties prenantes comprennent principalement les trois PR de la subvention, le CCM ainsi que les organisations de la société civile, les groupes ou associations de personnes vivant avec le VIH, les populations clés et vulnérables aux 3 maladies, les communautés, les agences bilatérales et multilatérales, le Fonds Mondial à travers ses Gestionnaire de Portefeuille Senior, le LFA, le Haut Conseil National de Lutte contre le Sida (HCNLS), la Direction Générale de la Santé du Ministère de la Santé et du Développement Social, et tous les autres partenaires impliqués dans la lutte contre le VIH/SIDA et la Tuberculose au Mali .
Avez-vous ce qu’il faut?
- Être médecin et détenir au moins une maîtrise en santé publique;
- Bonne connaissance du français et de l’anglais – oral et écrit
- Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets de santé complexes dans des contextes complexes.
- Expérience pratique avérée dans la gestion des subventions du Fonds mondial dans plusieurs pays.
- Compétences avérées en matière de négociation et de jugement.
- Capacité à établir des relations avec des hauts fonctionnaires et d’autres partenaires.
- Avoir une vaste expérience dans la gestion de programmes/projets de santé en général et de programmes VIH/SIDA et TB financés par des partenaires internationaux tels que le Fonds Mondial, SIDA, Tuberculose et Paludisme en particulier ;
- Connaissance approfondie des problèmes liés à la transmission, à la prévention et au traitement du VIH et de la tuberculose, des stratégies pour atteindre les populations clés et influencer les politiques dans ces domaines.
- Avoir une vaste expérience dans la gestion de projets d’appui institutionnel aux Agences décentralisées de l’État dans le cadre de la régionalisation de la mise en œuvre des subventions du Fonds mondial.
- Bonne connaissance des enjeux, tendances, défis, opportunités et implications pour le soutien institutionnel et la décentralisation des services de santé,
- Travailler en tandem avec le CSLS-TBH dans l’établissement et l’atteinte des objectifs ;
- Expérience démontrée en tant que professionnel du développement dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes et la gestion d’un pool de support technique ;
- Connaissance des systèmes de S&E participatifs efficaces ;
- Connaissance des processus de planification stratégique;
- Connaissance des systèmes de gestion financière ;
Pour plus d’informations concernant les spécifications du poste et de la personne, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous : Description du poste – Chef de parti – Final FR.docx
Lieu : Bamako, Mali
Type de rôle : 2 ans FTC – 30 % de déplacements requis
Relève du : directeur de pays
Salaire compétitif et package disponible
Date de clôture : 24 août
Entretien anticipé du 1er tour – 31 août
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
