Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits de l’enfant et l’égalité pour les filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent réprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y répondre. Nous apportons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.
terme de référence
| Titre | Pilote de projet – EU SSRD | ||
| Nom du projet | Promouvoir les droits universels en matière de santé sexuelle et reproductive des adolescents vulnérables | ||
| Domaine fonctionnel | Guinée-Bissau | ||
| Signaler à | Coordonnatrice de projet et administration | ||
| Emplacement | Guinée-Bissau | Déplacement requis | 90% |
| Date d’entrée en vigueur | Juillet 2022
1 année renouvelable |
Degré | Le |
Contexte
Plan International est une organisation mondiale qui travaille côte à côte avec les communautés de 50 pays en développement pour mettre fin au cycle de la pauvreté pour les enfants et leurs familles. Plan International travaille au niveau communautaire pour développer des solutions personnalisées afin d’assurer la durabilité à long terme. Nos solutions sont conçues à l’avance pour appartenir aux communautés des générations futures, allant des programmes d’eau potable et de santé aux projets d’éducation et aux initiatives de protection de l’enfance. Dans tous les domaines du programme, les activités de Plan International sont guidées par une approche de développement communautaire centrée sur l’enfant (CCCD), qui est fondée sur les droits, sensible au genre et inclusive.
Plan International a répondu à la demande de soumission de candidatures mondiales lancée par l’Union européenne et a été sélectionné pour la mise en œuvre d’un projet « Promouvoir les droits universels en matière de santé sexuelle et reproductive des adolescents vulnérables en Afrique » dans 6 pays dont la Guinée-Bissau, la Guinée-Conakry, le Bénin, le Burkina Faso, le Togo et la Sierra Leone.
En Guinée-Bissau, le projet sera mis en œuvre en partenariat avec l’Association people for people development (ADPP GB) et travaillera en coordination sur le terrain pour développer des activités de terrain dans les régions de Gabu, Bafata, Oio, Cacheu, Quinara et Tombali.
Durée du projet
Le projet développera des activités liées à la santé et aux droits sexuels et reproductifs (DST) des jeunes et des adolescents et à la promotion de l’égalité des sexes sur une période de 36 mois à compter du 1er juillet 2022.
Résumé des travaux
Le conducteur de projet est responsable de la conduite du véhicule pour le déplacement du personnel du projet vers et depuis tous les endroits sûrs du projet devrait être mis en œuvre et surveiller régulièrement l’état des véhicules et le calendrier d’entretien et informer régulièrement l’administrateur adjoint.
Dimension de la fonction:
- Responsable de la sécurité des personnes transportées dans le véhicule du projet;
- Responsable de la sécurité et de la distribution du matériel de projet destiné aux communautés bénéficiaires;
- Responsable du suivi quotidien du véhicule et communiquer les besoins d’entretien à l’Administration du PU.
- Aucun poste ne relève du titulaire de ce poste.
Responsabilités:
- Plan de transport international GNB personnel et visiteurs sur une mission de service.
- Examiner les ordres de mission avant le départ des véhicules
- Véhicule de contrôle avant la sortie;
- Transporter des matériaux du CO au PU et vice versa;
- Fournir de l’information sur la nécessité d’administrer l’entretien des véhicules;
- Gardez toujours la voiture propre et bien présentée;
- Effectuer d’autres tâches qui vous sont confiées par le superviseur
Faire face aux problèmes :
- Il faut l’existence de compétences dans les négociations, l’écoute, l’analyse et la pensée créative pour résoudre de tels défis.
- Avoir un bon tempérament, attentif et respectueux
Communications et relations de travail
- Coordinateur de projet.
- Le personnel du projet et l’équipe du programme Plan International
- Personnel de l’ADPP
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS NÉCESSAIRES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS DE LA FONCTION :
CONNAISSANCE
- Respecter la politique de protection de l’enfance (RPC) du Plan et le Code de conduite du Régime dans toutes les activités liées à sa fonction.
- Diffuser la politique de protection de l’enfance dans le ministère ou la collectivité qu’elle touche.
- Signalez tous les cas ou soupçons de maltraitance de l’enfant dont vous avez connaissance
- Démontrer la connaissance et la compréhension des droits de l’enfant
COMPÉTENCES
- Capable de travailler dans un environnement complexe et ambigu
- Grande capacité à travailler en équipe
- Être sensible aux questions culturelles et de genre
- Avoir au moins la 9e année de scolarité;
- Avoir un permis de conduire valide;
- Parlez et écrivez le portugais raisonnablement.
Comportement
- Comprendre le travail de Plan et soutenir les idées qui ciblent ses objectifs
- Communiquer dans un style qui inspire confiance et professionnalisme et renforce la crédibilité auprès du superviseur et des communautés
- Soyez flexible et engagé envers le service à la clientèle.
- Soyez disponible pour apprendre.
Environnement physique et requitistos
Être disponible pour se rendre dans différentes communautés au sein du projet, y compris les unités du programme international du Plan, en vue de soutenir le transport des articles pour la mise en œuvre des projets;
Qualificações:
- Deter uma carta de condução valida
- 5 ou mais anos de experiência na condução de viaturas técnica
- Um bom conhecimento de segurança na estrada
- Bom conhecimento de mecânica
- Boa compreensão de português escrito e falado
- Boa compreensão de crioulo e línguas locais será uma vantagem
- Capacidade de compreender francês ou em inglês será uma vantagem.
Principais relacionamentos
Esta posição interage permanentemente com o departamento de administração e logística.
Contato de alto nível:
Interno: a equipe do projeto em nível de Escritório de país e PIIA, em particular os outros membros da unidade PMERL; Equipa de administração e logística.
Externo: Staff do projeto por parte de ADPP, Ministério da Saúde, Parceiros e consultores.
Contato de nível médio: a equipe de operações do Country Office, a unidade gestão de programa EU SRHR em Togo.
Contato de baixo nível: Staff de NO Plan Irlanda em momentos de visitas
VALORES Da PLAN INTERNAtIONAL NA PRÁTICA
Estamos abertos e responsáveis
- Promove uma cultura de abertura e transparência, inclusive com patrocinadores e doadores.
- Vous assumez la responsabilité de vous-même et des autres pour atteindre les normes d’intégrité les plus élevées.
- Cohérent et équitable dans le traitement des personnes.
- Ouvert aux erreurs et intéressé à en tirer des leçons.
- Responsable de s’assurer que nous sommes une organisation sûre pour tous les enfants, filles et jeunes.
Nous travaillons bien ensemble
- Il recherche des résultats constructifs, écoute les autres, prêt à s’engager le cas échéant.
- Établir des relations constructives par l’entremise de Plan International pour appuyer nos objectifs communs.
- Il développe des relations de confiance et « gagnant-gagnant » avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.
- Elle s’engage et travaille bien avec d’autres personnes à l’extérieur de l’organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.
Nous sommes inclusifs et responsabilisants
- Il recherche des résultats constructifs, écoute les autres, prêt à s’engager le cas échéant.
- Établir des relations constructives par l’entremise de Plan International pour appuyer nos objectifs communs.
- Il développe des relations de confiance et « gagnant-gagnant » avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés.
- Elle s’engage et travaille bien avec d’autres personnes à l’extérieur de l’organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.
Environnement de travail
Exigences de voyage
Ce poste a généralement un environnement de bureau et terrestre, et nécessite environ 40% des déplacements dans les régions d’intervention de ce projet et éventuellement des voyages internationaux.
Niveau de contact avec les enfants
Le contact avec les enfants a un niveau élevé.
Type de contrat :
Contrat renouvelable de 12 mois, sous réserve de la disponibilité des fonds.
La note est basée sur la note
Dépôt des candidatures
Toutes les demandes doivent être soumises sur la plateforme numérique d’ici le 18 juin 2022 au lien ci-dessous :
Lien d’accès : https://jobs.plan-international.org/
Les candidates sont fortement encouragées.
Lieu: Bissau
Type de rôle : Contrat local
Relève de : Coordonnateur de projet
Grille : A
Date de clôture:18/07/2022
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de tout ce que Représente Plan International.
Nous voulons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en offrant des chances égales à tous, indépendamment de l’âge, du handicap, du changement de sexe, du mariage et du partenariat civil, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des convictions, du sexe ou de l’orientation sexuelle.
Plan International est basé sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche en personnes, pensées et idées diverses.
Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse notre engagement en faveur de la justice raciale, de l’égalité des sexes, des droits des filles et de l’inclusion.
Plan International croit que dans un monde où les enfants sont confrontés à tant de menaces de préjudice, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact et que nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire ou à mettre les enfants en danger.
Une série de contrôles préalables à l’emploi seront effectués conformément à la politique de protection des enfants et des jeunes de Plan International. Plan International participe également au Programme interinstitutions de divulgation des inconduites. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux candidats employeurs précédents sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant une candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement
