Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la livraison de l’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Tâches et responsabilités principales
- Soutenir l’unité de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du projet pour développer une stratégie de KM pour SCALE et assurer son alignement avec le but et les objectifs du projet.
- Développer et gérer des outils et des systèmes de gestion des connaissances en ligne et hors ligne innovants et rentables pour consolider, compiler et diffuser les informations et les connaissances générées par SCALE et ses différents partenaires.
- Coordonner, planifier et fournir un soutien administratif pour les réunions périodiques en ligne (webinaires).
- Aider au développement et à la distribution par e-mail des newsletters SCALE et d’autres communications externes
- Maintenir des bases de données Web ; modifier et réviser la mise en page des pages Web ; participer aux enquêtes d’audience ; organiser et archiver les documents SCALE.
- Soutenir la préparation de rapports et de documentation de projet de haute qualité.
- Développer et gérer les bases de données et les systèmes d’information SCALE et les plateformes de médias sociaux.
- Servir de point focal SCALE pour la gestion des demandes d’informations.
- Se tenir au courant de l’évolution des outils, des tendances et des pratiques de gestion des connaissances pour renforcer la capacité des
- SCALE et ses partenaires en KM.
- Travailler en étroite collaboration avec des partenaires clés pour créer des réseaux et des communautés de pratique pour la gestion et le partage des connaissances.
- Soutenir le système d’information de gestion de projet et lancer un centre d’apprentissage et de gestion des connaissances pour SCALE
- Soutenir la communication des messages clés, des réussites, des meilleures pratiques et des leçons apprises.
- Développer et diffuser des informations pour familiariser les publics cibles avec les activités et l’apprentissage du projet.
- Recueillir et analyser les données et les résultats et évaluer les progrès à l’appui du plan de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA) du projet.
- Entreprend d’autres tâches assignées.
Exigences du poste
- Diplôme en communication, en sciences sociales, en gestion des connaissances, en communication sur les politiques publiques ou dans un domaine connexe.
- Expérience à responsabilité progressive dans la gestion des connaissances, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage et/ou les tâches de communication et de gestion des connaissances pour les projets de développement.
- Compétence avancée pour travailler dans un environnement Web
- Bonne connaissance des outils de médias sociaux et des réseaux sociaux en ligne
- Solide connaissance de l’industrie du développement
- Compétences d’apprentissage, y compris la pensée conceptuelle, les compétences analytiques et la capacité à gérer l’ambiguïté
- Solides compétences organisationnelles et réflexion stratégique ; attention au détail; flexible et capable de travailler efficacement avec plusieurs tâches
- Fort en anglais écrit et parlé
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de se connecter avec les gens et d’étendre continuellement les réseaux à d’autres personnes bien informées
- Compétence en MS Word, Excel, Outlook et PowerPoint requise
- La compétence dans les logiciels de conception graphique et la compréhension de la conception de sites Web et de l’expérience de l’interface utilisateur sont souhaitables.
