Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres.
Responsabilités du Poste
Techniques
Il/elle doit :
- Contribuer au renforcement des capacités du personnel, des partenaires d’organisation locaux, des structures communautaires, des partenaires gouvernementaux en matière de protection.
- Assurer la liaison avec les autorités locales et les fournisseurs de services compétents afin de favoriser une collaboration efficace et d’encourager l’intérêt et l’engagement pour la protection des personnes déplacées et des communautés d’accueil.
- Participer au développement des outils de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (MEAL) en relation avec la protection dans l’action humanitaire d’Oxfam.
- Fournir une assistance technique aux équipes WASH et EFSL sur la manière d’intégrer les questions de protection, en tenant compte des besoins des hommes, des femmes, des filles et des garçons.
- Renforcer les capacités des femmes au sein de la communauté pour faciliter leur participation et leur rôle de leadership dans les interventions WASH et EFSL, y compris la création de groupes de femmes.
- Fournir un feedback continu au superviseur sur les progrès, les leçons apprises, les réalisations et les lacunes, les enjeux et les problèmes de protection.
- Soutenir les équipes d’OXFAM et des partenaires pour assurer l’intégration de la centralité de la protection dans nos projets et programmes.
Conception et stratégie du programme
- Contribuer à la planification, à l’élaboration et à la révision de la stratégie pays, le plan de réponse humanitaire et des éventuels plans de contingence prenant en compte la protection.
- Participer à l’intégration des interventions en protection dans le développement de concept note et autres documents de projets y compris les budgets.
- Identifier des potentiels partenaires alliés pour atteindre les objectifs et travailler sur la protection et établir des partenariats localement.
- Participer à l’élaboration des rapports pour les bailleurs de fonds, en particulier sur les activités de protection.
Compétences techniques, expérience et connaissances
Essentiels
- Être titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine du droit, des sciences sociales ou dans d’autres domaines similaires avec au moins trois (03) années d’expériences dans le domaine humanitaire dont au moins deux (02) ans d’expérience en protection ;
- Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention ;
- Avoir une maîtrise de la langue ou des langues parlées dans la zone d’intervention ;
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, etc…) ;
- Avoir une expérience confirmée de travail avec une équipe pluridisciplinaire;
- Expérience professionnelle avérée d’au moins 2 ans de programmation dans la thématique de la protection humanitaire ;
- Connaissance des problématiques de protection dans les contextes humanitaires et/ou d´urgence ;
- Expérience d’au moins 2 ans conduisant des analyses et évaluations en protection ;
- Expérience d’au moins 2 ans conduisant des formations sur les notions de protection, les principes humanitaires et donnant des conseils pratiques en protection aux équipes protection et partenaires ;
- Expérience de 2 ans sur les techniques de recherche et la conduite des analyses/recherches/études en protection ;
- Expérience de l’intégration de la protection dans WASH et EFSL ;
- Excellente compréhension conceptuelle et pratique des normes de protection, des principaux problèmes et processus sectoriels ;
- Expérience avérée dans la contribution aux propositions de projets et rapports périodiques ;
- Capacité à représenter Oxfam lors de réunions sectorielles et avec d’autres ONG internationales et autorités locales ;
- Bonne compréhension des questions de protection et de genre dans les secteurs WASH, EFSL, et réponse à la violence basée sur le genre ;
- Une capacité à gérer les charges de travail complexes et des situations stressantes ;
- Langues : maîtrise du français et des langues locales ;
- Disponibilité pour se rendre sur le terrain ;
- Avoir une formation sur la sensibilité aux conflits est considéré comme un atout;
- Sensibilité aux différences culturelles et capacité à travailler dans une diversité de contextes.
Désirables
- Expérience de travail avec des partenaires (inclus des organisations de défense des droits des femmes) ;
- Bonne connaissance en matière de justice de genre ;
- Compréhension du travail de plaidoyer et de campagne ;
- Compétences en analyse de conflit ;
- Bonne connaissance et expérience du travail et des systèmes d’Oxfam;
- Une assez bonne connaissance de l’anglais constitue un avantage ;
- Capacité à faire preuve d’ouverture et volonté d’en savoir davantage sur la protection ;
- Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances .
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