En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et pour cause : les frais sont exorbitants, l’agence la plus proche peut se trouver à des kilomètres, et les cartes bancaires ne sont pas acceptées. Faute d’accès aux institutions financières, les gens sont contraints de cacher leurs économies sous leur matelas.
Ce poste sera rattaché directement au responsable des risques et du contrôle interne au Sénégal.
Dans ce rôle, vous devrez :
- Appuyer la mise en œuvre du cadre de gestion des risques de Wave, notamment en contribuant à la conception, au déploiement et au suivi des systèmes de contrôle interne adaptés à notre environnement commercial.
- Contribuer à identifier et à évaluer les risques liés aux activités clés, aux processus, aux systèmes d’information, aux outils de production et aux événements externes.
- Effectuer des évaluations des risques pour les nouveaux produits, fonctionnalités ou changements de processus, conformément à la stratégie de développement de l’entreprise.
- Contribuer au développement et à l’amélioration des systèmes d’identification et de hiérarchisation des risques, y compris les mécanismes de protection pertinents.
- Concevoir et mettre en œuvre des contrôles préventifs et de détection en fonction du profil de risque de l’entreprise et assurer le suivi de leur efficacité.
- Contribuer à promouvoir une culture de la gestion des risques en soutenant les campagnes de sensibilisation, les formations et les initiatives de documentation dans tous les services.
- Surveiller les mécanismes internes de signalement et d’escalade afin d’assurer la détection, l’investigation et la résolution rapides des problèmes liés aux risques.
- Appuyer la production de rapports périodiques sur les risques et les questions de contrôle interne, y compris les tableaux de bord et les résumés d’incidents.
- Contribuer à l’anticipation des tendances en matière de risques, analyser les risques émergents et évaluer leur impact potentiel sur les opérations de Wave.
- Aider à la préparation de la documentation et des supports pour les réunions du comité des risques ou les communications avec les parties prenantes externes (par exemple, les auditeurs, les partenaires ou les organismes de réglementation).
- Proposer des améliorations de processus optimisées, basées sur les résultats des contrôles et les évaluations des risques, afin de faciliter une meilleure prise de décision par la direction.
- Collaborer de manière transversale avec les équipes opérationnelles, financières, de conformité et autres afin d’aligner les contrôles et les stratégies d’atténuation des risques sur les priorités de l’entreprise.
- Effectuer des contrôles ponctuels ou des enquêtes sur les risques selon les besoins de l’entreprise.
Détails clés
- Lieu de travail : Vous travaillerez depuis nos bureaux au Sénégal et pourrez être amené(e) à vous déplacer sur le terrain.
- Autorisation de travail au Sénégal.
- Il s’agit d’un poste permanent.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente.
- Nous vous proposons une assurance maladie avantageuse, pour vous et vos personnes à charge.
- Nous soutenons les parents qui travaillent – nous offrons (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et une garde d’enfants subventionnée lorsque vous retournez au travail.
- Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant : nous subventionnons les abonnements en salle de sport et les cours de fitness.
- Remboursement du temps de communication.
- Repas gratuits et un bel espace de bureaux.
Exigences
- Au minimum, un baccalauréat en finance, comptabilité, gestion des risques, commerce, économie ou dans un domaine connexe.
- Expérience minimale de 5 ans en contrôle interne, contrôle permanent ou audit interne.
- Au moins 2 ans d’expérience pratique dans les activités de gestion des risques (évaluation des risques, cartographie des risques, planification des mesures d’atténuation, etc.) ; la connaissance de la fraude et/ou de la conformité est un atout.
- Solides compétences analytiques et capacité avérée à mener des enquêtes techniques approfondies.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Une expérience dans les opérations de paiement mobile ou dans le secteur des services financiers est un atout.
- Une expérience préalable au sein d’entreprises internationales ou dans des environnements multiculturels est un atout considérable.
Vous pourriez convenir si vous
- Ils sont axés sur les résultats et possèdent une mentalité proactive du type « on y va ».
- Faire preuve d’une grande intelligence émotionnelle et culturelle.
- S’épanouir dans des environnements dynamiques et sous haute pression et savoir gérer plusieurs priorités.
- Posséder une solide expérience en matière de collaboration au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Ils font preuve de curiosité intellectuelle, de créativité dans la résolution de problèmes et considèrent les défis comme des occasions d’apprendre.
- Travailler de manière autonome, prendre ses responsabilités et savoir quand faire remonter l’information ou demander de l’aide.
- Privilégiez la surcommunication pour garantir la clarté, l’alignement et une coordination sans faille.
- Faites preuve de discernement et maintenez une stricte confidentialité lors du traitement de questions sensibles.
- Posséder d’excellentes compétences analytiques pour évaluer des données complexes, repérer des tendances et en tirer des conclusions exploitables.
- Proposer des solutions pratiques et efficaces pour atténuer les risques et relever les nouveaux défis.
- Faites preuve d’adaptabilité et de résilience lorsque les priorités ou les opérations changent.
- Respectez les normes les plus élevées en matière d’éthique et d’intégrité dans la prise de décision.
- Faire preuve d’une grande attention aux détails et d’une grande rigueur dans toutes les tâches liées au contrôle et aux risques.
- Communiquer et influencer efficacement à tous les niveaux, des équipes de première ligne à la haute direction.
Vous pourriez convenir si vous
- Ils sont axés sur les résultats et possèdent une mentalité proactive du type « on y va ».
- Faire preuve d’une grande intelligence émotionnelle et culturelle.
- S’épanouir dans des environnements dynamiques et sous haute pression et savoir gérer plusieurs priorités.
- Posséder une solide expérience en matière de collaboration au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Ils font preuve de curiosité intellectuelle, de créativité dans la résolution de problèmes et considèrent les défis comme des occasions d’apprendre.
- Travailler de manière autonome, prendre ses responsabilités et savoir quand faire remonter l’information ou demander de l’aide.
- Privilégiez la surcommunication pour garantir la clarté, l’alignement et une coordination sans faille.
- Faites preuve de discernement et maintenez une stricte confidentialité lors du traitement de questions sensibles.
- Posséder d’excellentes compétences analytiques pour évaluer des données complexes, repérer des tendances et en tirer des conclusions exploitables.
- Proposer des solutions pratiques et efficaces pour atténuer les risques et relever les nouveaux défis.
- Faites preuve d’adaptabilité et de résilience lorsque les priorités ou les opérations changent.
- Respectez les normes les plus élevées en matière d’éthique et d’intégrité dans la prise de décision.
- Faire preuve d’une grande attention aux détails et d’une grande rigueur dans toutes les tâches liées au contrôle et aux risques.
- Communiquer et influencer efficacement à tous les niveaux, des équipes de première ligne à la haute direction.
