ORANGE recrute pour ces 02 postes (12 Avril 2024)

ORANGE recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans et plus

Lieu du Travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018. ORANGE recrute pour ces 02 postes :

POSTE 1 : Un (01) Motion Designer

Votre rôle

À ce titre, vous êtes chargé de :

I/ Activités

  • Assurer la conception de documents scénarisés ;
  • Assurer la conception de tutoriels et de briefs pour la formation ;
  • Assurer la conception de modules de formation interactifs
  • Assurer la conception de vidéos pour la formation ;
  • Assurer la bonne présentation des documents et visuels postés sur Yelen ;
  • Assurer la conception des visuels et des illustrations pour la réalisation des vidéos et tutos pour animer la base de connaissance ;
  • Effectuer le dérushage – montage – étalonnage pour les documents à mettre en ligne ;
  • Créer des éléments graphiques et animations des contenus à mettre en ligne ;
  • Assurer la veille créative pour modéliser les supports documentaires -modules -Brief ;
  • Assurer la modélisation graphique des quizz mensuels ;
  • Remonter les dysfonctionnements et améliorations à apporter à la plateforme Yelen ;
  • Assurer le suivi de la plateforme et des outils avec les différents prestataires extérieurs ;
  • Définir le cadrage des modules à digitaliser en relation avec les formateurs.

 

II/ Activités Administratives / D’Organisation

  • Mettre en place le reporting des activités de la plateforme (taux de visites, documents élaborés …. et postés  sur la plateforme) ;
  • Collaborer avec les différents prestataires externes et les clients internes ;
  • Participer au brief avec la formation et le parcours clients
  • Veiller au développement des outils de conception ;
  • Organiser la plateforme de façon dynamique et veille à la diffusion de la bonne information ;
  • Veiller à la bonne application des valeurs Orange et au respect de la charte graphique.

 

Votre profil

Formation

  • BAC+4/5 dans une école d’audiovisuel ou Multi média et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine de l’audiovisuel et une bonne maîtrise des logiciels : Adobe After Effects + plugins, Adobe llustrator, Adobe Photoshop, Adobe Première, Adobe XD, Adobe Animate, Maitrise de Cinema 4D et de Harmony
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Compétences

Compétences Techniques

  • Motion Design 2D & 3D
  • Graphique design
  • Personnage 2D et Modélisation 3D
  • Rédaction de story board
  • Maîtrise des logiciels de design
  • Maitrise montage vidéo
  • Maîtrise des logiciels d’animation graphiques 2D et 3D
  • Maîtrise des logiciels de modélisation 3D

 

Compétences comportementales

  • Capacité à travailler en Transverse et sous pression
  • Sens de la relation client (Interne / Externe)
  • Sens de la communication et du partage d’informations
  • Capacité d’adaptation, polyvalence sur les compétences motion design
  • Esprit créatif, Anticipation

 

Contrat

CDI

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POSTE 2 : Un (1) Responsable Communication Marque et Institutionnelle (h/f)

Votre rôle

Rattaché au Manager Communication Marque et Institutionnelle, vous avez pour mission de:

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie des moyens (média et hors média),
  • Piloter la mise en œuvre des actions en vue de promouvoir l’image de l’entreprise, gère les situations de crise (scandales, accidents, etc.) au regard des objectifs assignés
  • Assurer la gestion et l’optimisation du budget de son périmètre.

 

A ce titre, vous êtes chargé de :

Activités Principales

II/ Activités Techniques

  • Contribuer et participer à la conception et à la réalisation de la roadmap communication et du plan opérationnel de communication sur la Marque ;
  • Elaborer les briefs de communication spécifique à son champ d’activité (campagne Marque/gestion de crise) ;
  • Piloter les campagnes de communication sur son champ d’activité de la conception du brief ;
  • Elaborer, suivre l’exécution et assurer l’optimisation des budgets de campagnes de communication marque ;
  • Participer aux analyses sur les réflexions et recommandations portant sur les axes créatifs proposés par l’agence conseil stratégie publicitaire ;
  • Veiller au respect de l’identité de la marque et des valeurs du Groupe ;
  • Assurer l’interface avec les Directions clientes (FOCI, DOB, DM, DRDI, DXC, etc.) : recommande et leur met à disposition les supports de communication adaptés aux actions à entreprendre ;
  • Présenter et justifier auprès du comité de pilotage Dcom / Clients interne les différents projets auxquels il participe, les concepts créatifs et dispositif de communication (média et hors média) des campagnes publicitaires ;
  • Analyser les différentes propositions des plans médias de l’agence pour proposer des choix optimums de média et supports de communication au Manager ;
  • Informer la communication interne des campagnes de communication opérées sur le segment spécifique à son champ d’activité ;
  • Suivre l’avancement et contrôle la qualité des travaux confiés aux agences, partenaires et fournisseurs dans les délais impartis ;
  • Assurer le suivi de la veille concurrentielle pour toutes les actions publicitaires sur le segment spécifique à son champ d’activité ;
  • Piloter et assurer le suivi des pré tests et post tests des campagnes publicitaires spécifiques à son champ d’activité.

 

II/ Activités Administratives / D’organisation

  • Faire le bilan budgétaire périodique des campagnes de communication ;
  • Assurer le suivi administratif des travaux engagés (établissement de bon de commande, réception des livraisons et pré certification des factures) ;
  • Etablir un compte rendu d’activité hebdomadaire ;
  • Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction ;
  • Assurer l’interface quotidienne avec l’agence ou autres prestataires ;
  • Proposer des actions d’amélioration afin de prévenir tout dysfonctionnement.

 

Votre profil

BAC +4/5 Bac + 4/5 en communication/ Marketing et justifiant de trois à quatre (3-4) années d’expérience dans le domaine de la Communication (poste similaire, agence conseil, régie) ou du Marketing

d’expérience dans le domaine du Contrôle Interne, de l’Audit Interne ou de l’Audit Externe

Compétences

Compétences souhaitées

 

A.     Compétences métiers

  • Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
  • Communication Marketing Intégrée
  • Gestion de la Marque
  • Planification et gestion des médias
  • Gestion de la Publicité Extérieure
  • Rédaction créative
  • Suivi et mesure de l’efficacité de la communication.

 

B.    Compétences comportementales

  • Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
  • Sens de la communication et du partage d’informations
  • Capacité d’adaptation, souplesse au changement
  • Capacité d’apprentissage et de développement
  • Sens des responsabilités, Ownership, Implication

 

N/A

 

Contrat

CDI

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