Orange Money recrute pour ces 02 postes (18 Décembre 2023)

Orange Money recrute pour ces 02 postes (18 Décembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 31/12/2023

Description de l'emploi

Orange Money est le service de transfert d’argent et de paiement mobile du groupe Orange, proposé dans la majorité des pays d’Afrique où l’opérateur est présent. Le service est également disponible depuis la France, la Belgique et l’Italie pour le transfert d’argent vers 18 pays.

Poste 1 : Un (1) Responsable Produit Marketing (h/f)

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager Marketing Orange Money Côte d’Ivoire, vous avez pour missions d’assurer le développement, la gestion et la performance de l’ensemble des produits et services de l’entreprise ainsi que garantir l’atteinte des objectifs commerciaux de croissance sur votre périmètre d’intervention (Parc utilisateur, Chiffre d’Affaires et Marge commerciale)

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

·       Participer à l’élaboration de la stratégie marketing produit en collaboration avec le Manager Marketing Produit

·       Analyser le marché du mobile money, les tendances et la concurrence pour identifier des opportunités de développement ainsi que les menaces

·       Assurer une veille concurrentielle permanente pour rester à l’avant-garde des innovations et des tendances du secteur, anticiper les changements et maintenir la pertinence des produits

·       Réaliser les études nécessaires en vue de comprendre les besoins des clients et adapter l’offre en conséquence

·       Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits, de la conception au retrait éventuel du marché, en collaboration avec les parties prenantes

·       Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux produits ou améliorer les produits existants en tenant compte des tendances du marché et des besoins des utilisateurs

·       Travailler sur le positionnement des produits et services de l’entreprise

·       Contribuer à la création d’une identité de marque forte pour renforcer la notoriété

·       Consolider et analyser les indicateurs de performance (KPI) liés aux produits et services de votre portefeuille et proposer les actions correctrices nécessaires dans le cadre d’un suivi de plan d’action avec mesure d’efficacité

·       Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux produits et services mobile money

·       Analyser les résultats des campagnes marketing et recommander des ajustements stratégiques si nécessaire

·       Élaborer les Business plans dans le cadre du lancement des offres et des animations et assurer leur validation par l’équipe financière

·       Mettre en œuvre des stratégies pour maximiser la rentabilité du produit à chaque étape

·       Superviser la mise en œuvre des projets liés aux produits, en veillant au respect des délais, du budget et des spécifications

·       Coordonner avec les équipes techniques, commerciales et de communication pour assurer une mise en œuvre efficace des plans marketing

·       Collaborer avec les équipes de développement pour garantir l’intégration réussie de nouvelles fonctionnalités

·       Former les équipes internes et externes sur les caractéristiques et les avantages des produits et services pour assurer une compréhension adéquate et une utilisation optimale

·       Participer à l’élaboration du budget lié aux produits et services de votre portefeuille ; analyser et contrôler la réalisation des objectifs (quantitatifs et qualitatifs)

 

Votre profil

BAC +4/5 en marketing, commerce, gestion ou domaine connexe avec une expérience préalable de trois (3) à quatre (4) ans en gestion de produits, idéalement dans le secteur des services financiers mobiles.

Possède d’Excellentes compétences en communication et en gestion de projet et Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels liés au marketing.

 

Compétences

A.     Compétences métiers  

1. Services et produits adjacents aux MFS

2. Développement de la stratégie de portefeuille des MFS

3. Analyse du marché et des besoins clients

4. Développement de produits

5. Développement de business case

6. Gestion de Projet Intermédiaire

7. Gestion et suivi de la performance

 

B.    Compétences comportementales  

1. Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse Intermédiaire

2. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats

3. Sens de la relation client (Interne / Externe)

4. Sens de la communication et du partage d’informations

5. Sens des responsabilités, Ownership, Implication

 

Contrat : CDI

Date souhaitée de prise de poste : 15 févr. 2024

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Poste 2 : Un (1) Comptable Senior (h/f)

Votre rôle

 

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Orange Money Côte d’Ivoire, vous avez pour missions d’une part de réaliser les traitements comptables des transactions et opérations liées à l’activité de l’entreprise et d’autre part de faire l’analyse et la justification de l’ensemble des comptes liés à la comptabilisation des encaissements, des décaissements et des opérations diverses.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

·       Contrôler les documents (bordereaux de remises chèques et espèces, les frais bancaires, les agios, les nivellements, les virements clients, caisses dépenses…)

·       Effectuer l’imputation et la saisie des écritures d’encaissement chèques et espèces des distributeurs d’Abidjan et de l’intérieur ; les pièces de banque (les frais bancaires, les agios, les nivellements, les virements clients, les achats de devises et rechargement cartes…) ; les décaissements espèces ; les écritures de virements des salaires.

·       Traiter des décaissements des partenaires OMCI

·       Contrôler des données de l’interface JDE/TANGO

·       Établir les rapprochements bancaires

·       Analyser tous les comptes

·       Classer les documents comptables

·       Participer aux opérations d’arrêté de comptes mensuels et annuels

·       Assurer la réclamation et le suivi régulier des relevés bancaires

·       Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à la fonction

·       Élaborer le reporting mensuel de toutes les actions (avec une synthèse trimestrielle)

·       Assurer une bonne circulation de l’information susceptible d’améliorer l’exécution des travaux.

·       Faire des propositions pour améliorer les rendements

 

Votre profil

 

BAC+2/3 en Finance et Comptabilité ou équivalent et justifiant d’un à deux (1-2) années d’expérience dans le domaine d’activité

 

Compétences

 

.     Compétences métiers

1. Connaissance de l’écosystème et des tendances MFS

2. Services et produits adjacents aux MFS

3. Gestion Financière & Budgétaire

4. Comptabilisation & Clôture des Transactions

5. Gestion du cash

6. Conduite d’Analyses Financières

7. Soutien aux Contrats Basique

8. Maîtrise des réglementations Bancaires

B.    Compétences comportementales

1.           Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

2.           Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats

3.           Capacité d’adaptation, souplesse au changement

4.Capacité d’apprentissage et de développement

5.Sens des responsabilités, Ownership, Implication

 

Contrat : CDI

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Source : Site Orange

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