Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.
POSTE 1: CHARGE(E) DE RECOUVREMENT SENIOR
La Succursale de Guinée-Bissau recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Recouvrement Senior.
Sous la supervision du Responsable Recouvrement, le (la) Chargé (e) de Recouvrement Senior met en œuvre toutes les diligences requises afin de contribuer à l’atteinte des objectifs et de préserver les intérêts de la banque dans les dossiers de recouvrement.
A ce titre, il (elle) est en charge des activités ci-après :
- S’assurer de la mise en œuvre la procédure de recouvrement de créances du Groupe Orabank ainsi que du Dispositif de Gouvernance du Recouvrement ;
- Assurer le recouvrement des créances éligibles au déclassement ainsi que des créances douteuses et litigieuses hors contentieux judiciaire ;
- Evaluer et réaliser les sûretés prises pour sécuriser les engagements, si aucun recouvrement en espèce n’est possible ;
- S’assurer de la tenue des réunions prévues dans le cadre du Dispositif de Gouvernance du Recouvrement ;
- Assurer un reporting fiable sur les dossiers de recouvrement des créances en souffrance auprès de sa hiérarchie et auprès du Groupe ;
- Contribuer à la réduction des frais généraux notamment en ce qui concerne les honoraires versés aux avocats, notaires et autres auxiliaires de justice ;
- Suivre régulièrement les dossiers confiés aux huissiers et cabinets de recouvrement ;
- Proposer et mettre à jour les stratégies de recouvrement ;
- Superviser et assurer l’amélioration de la gestion administrative des dossiers de recouvrement (dossiers physiques et fichiers électroniques) ;
- Coordonner les efforts de recouvrement amiable et forcé ;
- Assurer la remontée de l’information au sujet des évènements pouvant compromettre le recouvrement des créances de la Banque ;
- Participer à la formation et au renforcement des capacités des collaborateurs du Département du Recouvrement
- Participer à la formation et au renforcement des capacités des collaborateurs juniors du Département du Recouvrement.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
- Niveau d’études : MinimumBAC+4/5 en Droit / Gestion / Banque finance ou Equivalent
- Bonne connaissance de la législation bancaire
- Bonne connaissance du Droit des sûretés, des procédures de recouvrement et des voies d’exécution.
- Expérience avérée en matière de recouvrement des créances
- Bonne connaissance de la procédure civile
- Qualité et capacité rédactionnelles
- Bonne connaissance des techniques bancaires notamment celles du crédit
- Expérience minimale de 3 ans (dans les fonctions recouvrement, Juriste, gestion du crédit, …)
- Bonne connaissance de l’outil informatique
Savoir-être :
- Intégrité, honnêteté et loyauté
- Être capable de travailler sous pression
- Rigueur et organisation
- Goût pour le travail d’équipe
- Sens de la communication, diplomatie
- Force de propositions
- Réactivité et dynamisme
- Pro activité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Orienté résultat
Poste basé à Bissau avec possibilité de mobilité
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Disponibilité : immédiate.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 06 octobre 2023 à minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 2: CONTROLEUR PERMANENT
Orabank Côte d’Ivoire recherche un Contrôleur Permanent.
Sous la supervision du Chef Service Contrôle Siège ou Agences, le titulaire est chargé de la vérification, à postériori, de la bonne exécution des autocontrôles et des contrôles hiérarchiques effectués par les opérationnels. Il contribue à veiller de façon continue à la régularité, la sécurité et la validation des opérations dans tous les domaines d’activités de la banque.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Mettre en œuvre le plan de contrôle défini par sa hiérarchie (mission de contrôle permanent) produire les rapports de contrôle qui en résultent et préconiser les mesures correctives ;
- Assurer le suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations bancaires ;
- Analyser évaluer l’exposition aux risques et proposer des plans d’amélioration
- Veiller au respect de toutes les lois, réglementations et autres normes en vigueur dans le secteur au niveau du pays ;
- Contribuer à la sécurité des opérations, des biens et personnes au sein de la banque ;
- Contribuer à l’élaboration et la mise à jour du manuel et des procédures de contrôle ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ressortant des rapports de contrôle ;
- Proposer des mesures en vue du renforcement et de l’amélioration du système de contrôle au sein de la banque ;
- Veiller à l’efficacité ainsi qu’à la qualité des services offerts par la banque ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques ;
- S’assurer du bon fonctionnement du contrôle de premier niveau (autocontrôle et contrôle hiérarchique) ;
- S’assurer que les services opérationnels procèdent à la justification systématique des comptes dont ils ont la charge ;
- Participer au contrôle de la qualité des travaux d’inventaire physique en fin d’année ;
- Garantir un reporting fiable auprès de sa hiérarchie ;
- Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
- Niveau d’études : Minimum BAC + 4 en Audit / Contrôle – Gestion – Banque – Finance ou équivalent ;
- Certifications en Audit & Contrôle ;
- Bonne connaissance de la réglementation et des activités et opérations bancaires ;
- Bases solides en comptabilité et finance ;
- Bonne culture générale, économique et financière ;
- Techniques de conduite de projets et d’animation de réunions ;
- Expérience d’au moins 3 ans en contrôle / audit en cabinet et en environnement bancaire ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).
Savoir – être
- Indépendance, intégrité et objectivité ;
- Capacité d’analyse critique et prospective ;
- Esprit de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle ;
- Goût pour le travail d’équipe ;
- Grande capacité de travail ;
- Sens de la communication.
Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
Disponibilité : immédiate
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : 5 octobre 2023
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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