POSTE DISPONIBLE A L’ORGANISATION AMERICAINE IMC (13 Mars 2026)

International Medical Corps (IMC) est une organisation humanitaire sans but lucratif zélée pour sauver les vies et alléger les souffrances par des programmes de soins de santé, de nutrition, des formations et de développement.

Malgré les progrès réalisés grâce au Programme élargi de vaccination (PEV) au Cameroun, la couverture vaccinale demeure insuffisante et inégalement répartie sur le territoire. En 2023, la couverture nationale pour la troisième dose du vaccin diphtérie-tétanos-coqueluche (DTC3) était estimée à environ 75 %, mais d’importantes disparités persistent dans des régions comme l’Extrême-Nord, le Nord-Ouest et le Sud-Ouest, où la couverture reste inférieure à 60 %. Ces écarts sont largement liés à des difficultés structurelles, notamment des ruptures de stock récurrentes de vaccins, des systèmes logistiques et d’approvisionnement défaillants, des ressources humaines limitées, une planification irrégulière, une faible utilisation des données pour la prise de décision et une implication insuffisante des communautés. Les barrières culturelles et la dépendance à l’égard des financements extérieurs aggravent encore ces difficultés. Les enfants n’ayant jamais reçu de vaccin de routine représentent environ 16 % des enfants au Cameroun. Dans l’Extrême-Nord, en raison du contexte humanitaire complexe, la proportion d’enfants non vaccinés est estimée entre 20 % et 30 %, tandis que les enfants insuffisamment vaccinés pourraient représenter de 30 % à 40 % de la population cible. De ce fait, plus de la moitié des enfants pourraient ne pas être vaccinés ou l’être insuffisamment. Cette situation souligne l’urgence d’interventions ciblées pour renforcer les systèmes de vaccination et améliorer l’accès équitable aux services de vaccination.

Garantir des systèmes de soins de santé primaires solides, capables d’assurer des services de vaccination fiables, est essentiel pour améliorer les résultats sanitaires et prévenir les épidémies de maladies évitables par la vaccination, telles que la rougeole et la poliomyélite. Dans les communautés comptant un grand nombre d’enfants non vaccinés, l’immunité collective est affaiblie, ce qui accroît le risque d’épidémies. Le renforcement des systèmes d’approvisionnement en vaccins et l’amélioration de la prestation des services de vaccination sont donc cruciaux pour protéger les populations vulnérables. Dans ce contexte, grâce au financement de la Fondation Pfizer, VillageReach met en œuvre l’initiative « Chaîne d’approvisionnement de nouvelle génération » (NGCA) afin de construire des systèmes d’approvisionnement en vaccins résilients, réactifs et durables. Au Cameroun, l’initiative ciblera cinq districts sanitaires de la région de l’Extrême-Nord : Mada, Petté, Roua, Goulfey et Makary, situés dans les départements de Logone-et-Chari, Mayo-Sava, Diamarré et Mayo-Tsanaga. Ces districts couvrent environ 8 485 km² et desservent une population estimée à 859 143 personnes, dont environ 34 366 naissances vivantes et 29 984 nourrissons survivants. Le projet se déroulera de janvier 2026 à juin 2027.

Ces districts ont été sélectionnés sur la base des données de couverture vaccinale de janvier à septembre 2025 fournies par la Délégation régionale à la santé publique et le Programme élargi de vaccination (PEV) national. Ils sont confrontés à des défis humanitaires, sécuritaires et environnementaux qui se chevauchent, notamment les conséquences de l’insurrection de Boko Haram, les inondations récurrentes et les déplacements de population. Ces conditions ont perturbé les services de santé et la distribution des vaccins, endommagé les infrastructures et limité l’accès aux communautés isolées. Les ruptures fréquentes de stock de vaccins, les difficultés à maintenir la chaîne du froid pendant les inondations, les capacités de transport limitées et le manque de personnel restreignent davantage la capacité des établissements de santé à mener des campagnes de vaccination efficaces. Au niveau communautaire, la sensibilisation à la vaccination reste faible en raison des déplacements de population, des activités de promotion de la santé limitées par l’insécurité et de la désinformation dans les communautés isolées. La faiblesse des systèmes de collecte et de notification des données retarde également la détection précoce et la réponse aux épidémies potentielles.

Pour relever ces défis, International Medical Corps (IMC), avec le soutien financier de VillageReach, mettra en œuvre un programme visant à renforcer les services de vaccination de routine et à optimiser les chaînes d’approvisionnement en vaccins dans les districts ciblés. Ce programme s’attachera à améliorer l’accès aux services de vaccination, à garantir la disponibilité continue des vaccins dans les établissements de santé, à renforcer l’utilisation des données pour la prise de décision et à développer durablement les capacités des systèmes de santé provinciaux et de district. Les principales interventions consisteront à renforcer la micro-planification, à étendre les services de vaccination fixes, mobiles et de proximité, à mettre en œuvre des stratégies ciblées pour atteindre les enfants n’ayant reçu aucune dose de vaccin, à améliorer les prévisions et la gestion des stocks de vaccins et à introduire des systèmes de distribution directe de vaccins adaptés aux contextes locaux. Le programme déploiera également des outils de suivi numérique, notamment un tableau de bord interactif intégré à DHIS2 et Power BI, afin d’améliorer l’analyse en temps réel des performances de la vaccination et de la chaîne d’approvisionnement. Par ailleurs, des formations, un mentorat et un encadrement de soutien seront proposés afin de renforcer les compétences techniques et de leadership des responsables de la santé provinciaux et de district.

Grâce à ces interventions, le programme contribuera à accroître la couverture vaccinale, à réduire le nombre d’enfants n’ayant reçu aucune dose de vaccin et à renforcer la résilience et la performance du système de vaccination systématique dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun.

Description de l’emploi

RÉSUMÉ DU POSTE

Le/La responsable de la prévention et du contrôle des infections (PCI) est chargé(e) d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer les activités de prévention et de contrôle des infections au sein de l’hôpital. Ce rôle implique une collaboration étroite avec le personnel soignant, les patients et le ministère de la Santé/l’Agence régionale de santé (ARS) afin de garantir le respect des politiques, des procédures et des meilleures pratiques en matière de prévention et de contrôle des infections. Ce poste est essentiel pour prévenir et contrôler la propagation des infections au sein de l’hôpital et préserver la santé et le bien-être des patients, du personnel et des visiteurs.

Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d’accomplir chaque fonction essentielle, avec ou sans aménagement raisonnable.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Prévention et contrôle des infections

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des activités complètes de prévention et de contrôle des infections au sein de l’hôpital.
• Se tenir informé(e) des directives, réglementations et meilleures pratiques en vigueur en matière de contrôle des infections et les adapter au service/à l’unité d’oncologie, en tenant compte du service de soins néonatals et infantiles.
• Diriger les évaluations régulières des risques, la surveillance et l’analyse des données afin d’identifier les tendances et les risques d’infection, les épidémies et les axes d’amélioration.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (responsable qualité des soins en oncologie, comité qualité) pour élaborer et réviser les politiques, protocoles et directives de contrôle des infections en fonction du contexte.

Éducation et formation

• Dispenser une formation au personnel hospitalier, aux patients et aux aidants sur les mesures de prévention et de contrôle des infections, notamment l’hygiène des mains, les équipements de protection individuelle (EPI), les soins aux patients atteints de cancer, le matériel de protection individuelle (EPI) et l’élimination appropriée des déchets infectieux.
• Collaborer avec le ministère de la Santé et les autres centres de cancérologie sur les programmes, activités, ateliers et présentations relatifs à la prévention des infections destinés au personnel et aux autres parties prenantes.
• Servir de personne-ressource pour les questions relatives à la prévention des infections et fournir des conseils sur les meilleures pratiques.

Surveillance et suivi

• Effectuer une surveillance régulière des infections nosocomiales, notamment le suivi et la communication des taux et des tendances d’infection.
• Enquêter sur les éclosions ou les foyers d’infections et mettre en œuvre des mesures de contrôle appropriées pour contenir et prévenir toute propagation ultérieure.

Mesures de prévention des infections

• Veiller au respect des mesures, politiques et réglementations en matière de prévention des infections dans l’ensemble de l’hôpital.
• Procéder régulièrement à des audits et inspections des zones de soins aux patients, du matériel et de l’hygiène environnementale afin d’identifier les risques d’infection potentiels.
• Contrôler le respect des règles d’hygiène des mains, des techniques d’asepsie, des précautions d’isolement et des procédures de stérilisation/désinfection.

Collaboration et leadership

• Collaborer avec les professionnels de santé, les administrateurs et les autres services pour mettre en œuvre et promouvoir les stratégies de prévention et de contrôle des infections.
• Conseiller et accompagner le personnel hospitalier sur les questions de contrôle des infections, la gestion des épidémies et les protocoles de prévention.
• Participer aux comités de contrôle des infections, aux initiatives d’amélioration de la qualité et aux processus d’accréditation.

Effectuer toute autre tâche assignée. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Exigences du poste

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Baccalauréat en sciences infirmières, technologie médicale, microbiologie, santé publique ou domaine connexe. Une maîtrise est préférable (une certification ou une formation en prévention des infections est un atout).
• 3 ans d’expérience en prévention des infections en milieu hospitalier, notamment dans les centres ou hôpitaux de cancérologie.
• Solides connaissances des principes, pratiques et lignes directrices en matière de prévention et de contrôle des infections.
• Expérience en prévention des infections en milieu hospitalier, notamment dans les centres ou hôpitaux de cancérologie.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles pour mobiliser et former efficacement le personnel hospitalier, les patients et les aidants.
• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour assurer la surveillance, analyser les données et mettre en œuvre des stratégies fondées sur des données probantes.
• Connaissance des exigences réglementaires et des normes d’agrément relatives à la prévention des infections.
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité d’adaptation aux priorités changeantes et de travail dans un environnement dynamique.

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