ORABANK recrute pour ce poste (27 Mars 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un Agent Back Office DFS/Monétique

Niveau Requis : BAC + 3

Lieu du Travail : Bamako, Mali

Date de Soumission : 31/03/2023

Description de l'emploi

Entreprise

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.

Poste

   La Succursale du Mali recherche actuellement Un Agent Back Office DFS/Monétique.
Sous la supervision du Chef service Back Office DFS/Monétiquel’agent assiste son supérieur hiérarchique dans la gestion des cartes bancaires ainsi que les transactions associées afin de répondre aux attentes des clients et contribuer à l’atteinte des objectifs assignés au Service.
Il a les responsabilités ci-après :

  1. Assister les agences dans le cadre de la gestion des DAB/GAB et suivre leur disponibilité continue
  2. Suivre les contrats et mettre en place les TPE déployés par les fournisseurs dans les agences ou chez les commerçants
  3. Assurer le processus de commande et de répartition des cartes au façonnier
  4. Vérifier la conformité entre les cartes reçues et les cartes commandées
  5. Vérifier le statut de chaque carte (existence d’un contrat valide, statut du compte …)
  6. Réceptionner et traiter toutes les réclamations des porteurs (opposition, réclamations, augmentation de plafond …)
  7. Apurer les suspens dans les comptes monétiques (Acquéreurs et émetteurs VISA, GIM, Comptes Cartes Prépayées, comptes charges back ……)
  8. Assurer le suivi des frais et produits monétiques et leur bonne imputation sur les comptes
  9. Assurer la saisie des OD liées à l’activité
  10. Assurer le suivi des frais de services et d’inter change (Visa, Mastercard …)
  11. Suivre la compensation et le règlement des opérations nationales, régionales et internationales
  12. Suivre les comptes internes monétiques (commissions inter-agence, caisses DAB/GAB et TPE, comptes d’attente…)
  13. Demande de « PIN Mailers »
  14. Saisir les contrats commerçants /agences et suivre les changements opérés dans le logiciel monétique
  15. Réceptionner et archiver la copie des différents documents reçus des agences
  16. Assister les agences et les chargés de clientèle dans le cadre de la signature des différents contrats
  17. Assurer l’assistance de 1er niveau dans l’utilisation des TPE
  18. Assurer le rechargement des TPE Eau, Electricité, Mobicash, Orange Money……
  19. Enrôler les sous agents
  20. Assurer la compensation des opérations monétiques des autres filiales
  21. Gérer les « charge back » et les représentations en collaboration avec Visa/Mastercard
  22. Analyser les résultats de la compensation Visa/Mastercard et des opérations monétiques
  23. Participer à la recherche des différences comptables (manquants/excédents de caisse GAB/TPE)
  24. Suivre l’acquisition des cartes prépayées par d’autres filiales (le cas échéant)
  25. Assurer un reporting fiable auprès de sa hiérarchie

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

  • BAC+ 3 en Gestion ou équivalent
  • Expérience de deux ans souhaités dans un poste similaires
  • Bonnes connaissances de la réglementation et des activités bancaires
  • Maitrise des outils monétiques
  • Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)

Savoir – être :

  • Maîtrise souhaitée de langues étrangères,
  • Organisation, rigueur, précision, intégrité
  • Sens de la confidentialité
  • Réactivité et disponibilité
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression
  • Bonne capacité relationnelle et d’écoute

Poste basé à Bamako
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mars 2023 à 00h00.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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