Options Consultancy Services a été créée en 1992 en tant que filiale à 100 % de l’entreprise sociale internationale, Marie Stopes International. Notre travail initial s’est concentré sur la fourniture d’une expertise technique, d’un suivi de la conception de programmes et d’un soutien à l’évaluation au DFID en tant que centre de ressources en santé de la population et de la reproduction.
L’amélioration de l’accès aux services de santé reproductive et maternelle reste un domaine essentiel de notre travail.
Options est à la recherche d’un agent de contenu SharePoint pour maintenir le contenu et les autorisations de l’intranet de notre entreprise et des sites SharePoint du programme.
Les responsabilités du rôle comprendront l’initiation et la formation du personnel mondial sur tous les systèmes SharePoint de l’organisation ainsi que la création de contenu et la maintenance des ressources de formation.
Responsabilités:
Le responsable du contenu SharePoint :
Examinez et mettez à jour régulièrement l’intranet de l’entreprise pour vous assurer que les informations sont à jour et que les liens et les autorisations sont définis aux niveaux appropriés.
Construire et maintenir des structures et des autorisations pour les sites du programme Options, y compris l’accès pour les partenaires externes et les donateurs.
Fournir au personnel d’Options un support SharePoint de base, y compris des initiations et une formation générale sur les processus et les structures de site.
Être le premier point de contact pour les requêtes et les demandes SharePoint et assurer la liaison avec l’équipe de support informatique au sens large si nécessaire pour résoudre les problèmes de service.
Spécification de la personne :
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Solide connaissance de la plateforme Microsoft 365, y compris SharePoint
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, souci du détail et capacité de travailler dans des délais stricts
- Une attitude amicale et accessible et la capacité de travailler en étroite collaboration avec l’équipe mondiale d’options pour fournir un soutien.
Avantages:
Options offre un ensemble complet d’avantages sociaux, notamment une généreuse indemnité de congé annuel. Pour plus de détails, veuillez contacter les RH à l’adresse opportunité[email protected] pour les avantages spécifiques à chaque pays.
Les autres informations:
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, Options Consultancy Services s’engage à garantir l’égalité de traitement de tous les employés actuels et potentiels et ne tolère aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, le sexe, l’orientation sexuelle, la grossesse et la maternité, la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions. , identité de genre, mariage ou partenariat civil. Nous aspirons à avoir un lieu de travail diversifié et inclusif et encourageons fortement les candidats qualifiés provenant d’un large éventail d’horizons à postuler et à rejoindre Options Consultancy Services.
Notre organisation s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tous les membres du personnel et des titulaires de poste qu’ils partagent cet engagement.
Nous recherchons des personnes pro-choix, qui promeuvent la diversité et l’inclusion, qui sont énergiques et enthousiastes quant à la vision d’Options.
Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Royaume-Uni, au Kenya ou au Nigeria.
- Pour postuler, merci de remplir le formulaire
- · La date limite de dépôt des candidatures est le 15 janvier 2023 . Les candidatures seront examinées au fur et à mesure et l’annonce sera fermée dès qu’un candidat retenu aura été trouvé.
- · Veuillez noter que ce rôle sera soumis à une vérification complète des antécédents avant l’embauche, y compris une vérification du casier judiciaire, une vérification d’identité, des références d’emploi et une vérification du droit au travail (le cas échéant).
