ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles ; l’autonomisation des femmes ; et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité.
Tâches et responsabilités
Contribuer techniquement à l’élaboration de stratégies de programme dans le domaine de l’EEE
- Fournir des contributions techniques à la conception et à la formulation de propositions et d’initiatives de programmes et de projets liés à l’EEE
Fournir un appui technique à la mise en œuvre et à la gestion du programme WEE
- Contribuer à l’élaboration du plan de travail annuel et du budget, selon les besoins ;
- Coordonner et suivre la mise en œuvre des activités du programme ;
- Coordonner l’appel et la demande de propositions, y compris l’organisation des comités d’examen technique et l’évaluation des capacités des partenaires ;
- Examiner et coordonner la présentation des rapports financiers et narratifs des partenaires de mise en œuvre ;
- Former les partenaires à la gestion axée sur les résultats.
Fournir une assistance technique et un soutien au renforcement des capacités aux partenaires du projet/programme
- Fournir un appui technique et superviser techniquement la mise en œuvre des activités du programme avec les partenaires ;
- Identifier les possibilités de renforcement des capacités des partenaires et coordonner et faciliter l’appui technique et la programmation et les formations aux partenaires, selon les besoins.
Fournir des contributions techniques au suivi et à l’établissement de rapports sur le programme ou le projet.
- Suivre l’état d’avancement des activités du programme, des résultats et des indicateurs ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des propositions par les partenaires responsables ;
- Contribuer à l’élaboration de rapports trimestriels, de rapports de donateurs et d’autres rapports sur les extrants, les résultats, les extrants et les résultats.
Fournir des contributions techniques à la gestion du personnel et des finances du programme WEE
- Suivre l’exécution du budget et les dépenses liées aux activités de programme et procéder à des révisions budgétaires si nécessaire ;
- Fournir des contributions aux rapports financiers ;
- Superviser le travail des associés et des assistants de programme, selon les besoins.
Contribuer à l’établissement de partenariats et de stratégies de mobilisation des ressources
- Contribuer aux stratégies de mobilisation des ressources ; analyser et tenir à jour l’information et les bases de données ;
- Contribuer à la documentation pertinente telle que les résumés de projets, les documents de conférence, les notes d’information, les discours et les profils des donateurs.
Fournir des contributions techniques à la coordination inter-agences sur l’EEE afin d’assurer la cohérence et l’alignement des programmes d’ONU Femmes avec d’autres partenaires dans la région.
- Fournir un appui technique au (à la) Conseiller(ère) en matière de politique régionale pour les activités liées à la coordination interinstitutions en contribuant à l’élaboration de rapports d’information et de notes d’information.
Contribuer aux efforts de plaidoyer, de renforcement des connaissances et de communication.
- Fournir des contributions techniques aux documents d’information, aux notes d’information et aux présentations relatives à l’EEE ;
- Coordonner et soutenir l’organisation d’activités de plaidoyer et de campagnes, d’événements, de formations, d’ateliers et de produits de connaissances ;
- Contribuer à l’élaboration de produits de gestion des connaissances sur l’EEE.
Compétences
Valeurs fondamentales :
- Respect de la diversité
- Intégrité
- Professionnalisme
Compétences de base :
- Sensibilisation et sensibilité aux questions de genre
- Responsabilité
- Résolution créative de problèmes
- Une communication efficace
- Inclusive Collaboration
- Engagement des parties prenantes
- Prêcher par l’exemple
Compétences fonctionnelles
- Compétences en matière de formulation, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation des programmes
- Connaissance de la gestion axée sur les résultats
- Capacité de recueillir et d’interpréter des données, de tirer des conclusions logiques et de présenter des résultats.
- Bonnes capacités d’analyse
- Bonne connaissance de l’EEE
Compétences et expérience requises
Formation et certification :
- Maîtrise ou l’équivalent en sciences sociales, en droits de la personne, en études de genre et de femmes, en développement international ou dans un domaine connexe
- Un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire de deuxième cycle.
- Une certification en gestion de projet/programme (telle que PMP, PRINCE2® ou MSP®®) serait un avantage supplémentaire.
Expérience:
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la mise en œuvre de programmes ou de projets de développement, la coordination, le suivi et l’évaluation, l’établissement de rapports aux donateurs et le renforcement des capacités dans le domaine de l’autonomisation économique des femmes ;
- Une expérience dans les domaines de l’approvisionnement positif, de l’agriculture intelligente face au climat/de l’économie verte et de l’économie des soins est un atout.
- Une expérience de la coordination et de la liaison avec des organisations régionales, des organismes gouvernementaux et/ou des donateurs est un atout.
Exigences linguistiques :
- La maîtrise de l’anglais et du français est exigée.
Application
Toutes les demandes doivent être accompagnées (en pièce jointe) du formulaire d’antécédents personnels d’ONU Femmes (P-11) dûment rempli, qui peut être téléchargé à l’adresse suivante : https://www.unwomen.org/sites/default/files/Headquarters/Attachments/Sections/About%20Us/Employment/UN-Women-P11-Personal-History-Form.doc. Veuillez noter que le système n’autorise qu’une seule pièce jointe. Les candidatures sans le formulaire P-11 d’ONU Femmes dûment rempli seront considérées comme incomplètes et ne seront pas prises en compte pour une évaluation plus approfondie.
Source: site web du PNUD
