World Vision est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Objectif du poste :
Coordonner la gestion et le bien-être du personnel selon les normes de partenariat de World Vision et en accord avec les lois du travail du pays.
Responsabilités majeures
- Coordonner, orienter et suivre les évaluations annuelles de performance et aussi les accords annuels de performance des employés
- Préparer les états de paiement de salaire, des droits de séparation ainsi que les autres avantages sociaux de l’ensemble du personnel
- Veiller à l’exactitude des données du personnel dans le système de gestion informatique dénommé « workday » et de s’assurer de leur mise à jour
- Fournir un soutien technique en matière de recrutement, de mutation et de questions disciplinaires
- Coordonner et faciliter l’administration des congés du personnel et des diverses indemnités, la production des documents d’assurance maladie
- Préparer et compiler les besoins de formation du personnel en fonction des résultats de l’évaluation des performances
- Faciliter et coordonner les relations sociales entre World Vision et les autres institutions sociales et du travail (CNSS, ANPE, Inspection du Travail …)
- Produire et diffuser en temps opportun des informations sur le bien-être du personnel
- S’assurer de la mise en œuvre et de l’application des politiques et procédures en matière du droit de travail et les procédures internationales de l’organisation
Formation et Expérience
- Avoir un niveau d’éducation minimum : Master en Ressources humaines ou en sciences juridiques
- Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans d’expérience en gestion des Ressources Humaines de préférence dans une ONG internationale
Connaissances, aptitudes et compétences
- Connaissances de la législation et réglementation du travail du Niger
- Bonnes compétences en communication orale et écrite
- Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais
- Excellentes connaissances informatiques
- Bonnes capacités de planification et d’organisation, d’écoute, de conseil et confidentialité
- Capacité de maintenir des relations de travail efficaces avec l’ensemble du personnel
- Capacité d’analyse, d’adaptation et à travailler sous pression
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via le site des emplois de World Vision https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational au plus tard le 22 mai 2022
