À propos d’Olam Agri
Olam Agri fournit des aliments, des aliments pour animaux et des fibres pour répondre à la demande croissante et à l’évolution vers des régimes alimentaires à base de protéines, en particulier dans les pays d’Asie et d’Afrique. Basée à Singapour et présente sur tous les continents, nos chaînes de valeur comprennent des opérations d’agriculture, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement d’environ 2,5 millions d’agriculteurs. Nos équipes ont acquis des positions de leadership dans de nombreuses activités d’Olam Agri, notamment le riz, la farine, l’alimentation animale, le sésame, le coton, le bois, etc. En tant qu’entreprise axée sur un objectif, nous souhaitons contribuer positivement à la prospérité et au bien-être des personnes tout au long de nos chaînes d’approvisionnement, à la protection et à la régénération de notre base de ressources naturelles et à la lutte contre le changement climatique.
Description de l’emploi
- Responsable des activités de production quotidiennes efficaces pour garantir que les opérations sont optimisées.
- Les principales activités de ce poste comprennent l’exploitation du processus de production, la priorisation et l’attribution de la maintenance proactive et réactive, la résolution des problèmes et le maintien de la qualité du produit.
- Le rôle comprend également des activités telles que la réparation, la planification quotidienne, l’approvisionnement en matériaux de production nécessaires, le contrôle des stocks de pièces de rechange pour les rouleaux, les tamis, les purificateurs et autres équipements de mouture.
- Il s’agit d’un poste de gestion de personnel par équipes qui nécessite de gérer la formation pratique des meuniers nouveaux et existants, de garantir l’exécution des meilleures pratiques et d’effectuer des contrôles de qualité du travail. Une bonne compréhension des coûts et un sens des affaires pour assurer la rentabilité sont essentiels pour le poste.
Principaux livrables
- Verrouillage et étiquetage
- Permis de travail
- Rapports, enregistrement et révision
- Conformité aux audits de sécurité bimensuels
- Inspection du lieu de travail et évaluation des risques
- Règles de sécurité routière
- Conformité totale à 100 % aux objectifs de production convenus et aux spécifications de production
- Maintenir la discipline d’équipe dans toutes ses ramifications
- Former et recycler régulièrement l’équipe de production de l’équipe pour garantir que les lignes sont maintenues en parfait état.
Efficacité opérationnelle
SÉCURITÉ ET SANTÉ
- Assurer la sécurité lors des opérations de production par équipes
- Soutenir la culture de sécurité lors des opérations de production par équipes
- Assurer l’élimination des actes et des conditions dangereux et le signalement des quasi-accidents (Safe Olam Reporting)
- Assurer une conformité stricte lors des discussions sur la boîte à outils des équipes
- Assurer une conformité stricte aux EPI pendant les opérations de production par équipes
- Assurer le respect de 6 impératifs de sécurité.
QUALITÉ
- Assurer des comportements de qualité convenus au sein de l’équipe de production Shift
- Respect des paramètres de ligne pendant le quart de travail
- Respect des BPF pendant le quart de travail
- Respect du dégagement de la ligne pendant le quart de travail
- Assurez-vous que tous les processus de changement de vitesse sont effectués correctement dès la première fois .
RENTABILITÉ DES COÛTS :
- Maintenir l’efficacité de l’équipement de travail
- Respecter les objectifs de production et les spécifications du produit du Shift
- Assurer et encourager la maintenance autonome pendant le quart de travail
- Maintenir de bonnes relations avec l’équipe de maintenance pour obtenir un OEE acceptable.
- Suivez et assurez toutes les activités de fraisage telles que le broyage, l’extraction, etc. qui donnent la meilleure production pendant le quart de travail.
Exigences
- Capacité à communiquer clairement
- Bonnes compétences interpersonnelles
- Mentalité axée sur les objectifs/les buts
- Compétences informatiques, par exemple MS Office, SAP
- Capacité à travailler avec des données et à les présenter pour la prise de décision
- Engagement envers le leadership d’équipe
- Capacité à apprendre et à appliquer les meilleures pratiques
- Capacité à organiser et à planifier des tâches en équipe
- Flexibilité et réactivité aux besoins des entreprises
- Capacité à surmonter les obstacles et compétences organisationnelles nécessaires pour mener à bien les tâches dans les délais impartis.
- Résolution de problèmes
- Processus d’extraction pratique, la machine Wenger sera un avantage supplémentaire
Olam est un employeur pratiquant l’égalité des chances et la discrimination positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, d’informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d’un CV afin d’être considérés pour les postes vacants.
