OFFRES D’EMPLOIS A L’ONG de développement humanitaire FHI 360 (20 janvier 2026)

Informations sur l'emploi

Lieu du Travail : Burkina Faso

Date de Soumission : 23/01/2026

Description de l'emploi

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des conditions de vie en proposant des solutions intégrées et locales.

Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet d’initiative de santé mondiale mis en œuvre par FHI-360 et financé par le gouvernement des États-Unis (U.S.G) pour la période 2019-2027. Le projet reçoit un financement de la sécurité sanitaire mondiale pour renforcer les systèmes de santé publique mondiaux, régionaux et locaux, en s’appuyant sur une vaste expérience et des capacités existantes qui s’alignent sur les priorités de la Sécurité Sanitaire Mondiale (SSM), les plans d’action nationaux pour la sécurité sanitaire et les objectifs du Gouvernement Américain. Au Burkina Faso, EpiC soutiendra le gouvernement et les parties prenantes locales concernées pour améliorer la réponse aux maladies infectieuses, la surveillance, la communication sur les risques et l’engagement communautaire afin de répondre efficacement aux besoins immédiats des deux pays en matière de santé, de sûreté et de sécurité.

Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour des postes suivants :

POSTE 1 : SPECIALISTE DE LA SURVEILLANCE – ACTIVITE DE SANTE AU BURKINA FASO

Grade :  KK

Résumé du poste/Responsabilités :

Basé à Ouagadougou, sous la supervision du conseiller technique en Sécurité Sanitaire Mondiale, le Spécialiste de la surveillance en étroite collaboration avec l’équipe technique travaillera à la mise en place d’une infrastructure de surveillance plus résiliente et plus réactive en soutenant les systèmes de données, la coordination multisectorielle, conformément aux priorités du programme de sécurité sanitaire mondiale (SSM) et aux stratégies nationales. Il/elle assume les responsabilités suivantes :

·         Collaborer avec les autorités sanitaires nationales et infranationales, les institutions régionales, les ONG et les partenaires internationaux pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer les activités de renforcement des systèmes de surveillance qui soutiennent la détection précoce et la réponse rapide aux urgences de santé publique, en particulier les zoonoses et les maladies à tendance épidémique.

·          Servir de point focal dans le pays pour les composantes liées à la surveillance du portefeuille Sécurité Sanitaire Mondiale du projet EpiC, en dirigeant la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités de surveillance axées sur les épidémies et alignées sur le plan d’action national pour la sécurité sanitaire et les recommandations de l’évaluation externe conjointe (EEC).

·         Fournir une assistance technique et un encadrement aux homologues nationaux et aux partenaires de mise en œuvre afin d’améliorer la préparation à la surveillance et d’assurer l’intégration de la collecte de données en temps réel, de la surveillance basée sur les événements (SBE) et de la surveillance basée sur la communauté (SBC) dans les systèmes nationaux.

·         Identifier les défis opérationnels et techniques liés à la surveillance des maladies, élaborer, mettre en œuvre et surveiller des solutions pratiques et adaptées au contexte afin d’améliorer la rapidité des signalements et des interventions face aux menaces sanitaires prioritaires.

·         Soutenir l’examen, l’adaptation et la numérisation des outils de surveillance et des procédures opérationnelles normalisées existants, en veillant à ce qu’ils soient conformes au règlement sanitaire international (RSI 2005) et aux cadres de la Sécurité Sanitaire Mondiale.

·         Fournir des conseils techniques pour renforcer la capacité nationale et régionale à gérer les systèmes d’information sur la gestion de la santé (HMIS, DHIS2), à effectuer des analyses de données de routine et d’urgence, et à produire des bulletins de surveillance, des résumés d’épidémies et des visualisations en temps opportun et exploitables, afin d’éclairer la prise de décision rapide.

·         Représenter le projet EpiC dans les groupes de travail techniques nationaux et les plateformes de coordination liées à la surveillance des maladies, à la réponse aux épidémies et à « One Health », en promouvant l’engagement multisectoriel et le partage des données.

·         Collaborer avec les équipes techniques de surveillance EpiC et SSM dans les pays pour promouvoir l’apprentissage transnational, l’échange de bonnes pratiques et l’harmonisation des approches.

·         Contribuer à la préparation des rapports de projet, des notes techniques, des exemples de réussite et de la documentation requise par les donateurs, en soulignant les résultats, les défis et les enseignements tirés des activités de renforcement de la surveillance.

·         Soutenir l’intégration des efforts de surveillance dans les fonctions de communication des risques, de diagnostic et d’intervention d’urgence afin de garantir une approche coordonnée et vitale de l’intervention en cas d’épidémie.

Connaissances et compétences appliquées

·         Connaissance approfondie et expérience d’au moins 4 ans de la surveillance nationale/régionale des maladies infectieuses

·         Expérience avérée de la mise en œuvre d’une méthodologie de surveillance sur le terrain, y compris l’analyse de données d’enquêtes épidémiologiques.

·          Connaissance des mécanismes et des stratégies déployés dans le cadre du programme mondial de sécurité sanitaire et d’autres mécanismes similaires pour lutter contre les menaces que représentent les maladies infectieuses émergentes.

·         Connaissance et expérience professionnelle préalable des évaluations externes conjointes et des stratégies d’amélioration au niveau national.

·         Maîtrise des logiciels de gestion des données (DHIS 2 ou autres systèmes d’information).

·          Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des questions politiques, contextuelles et éthiques dans les domaines assignés.

·         Capacité à lire, écrire et parler couramment l’anglais.

·         Excellentes compétences interpersonnelles et analytiques.

·         Excellentes compétences démontrées en matière de gestion de projets.

·         Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec d’autres personnes dans un contexte sophistiqué de multipartenariat.

·         Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office.

·         Maîtrise des logiciels d’analyse de données tels que Epi-Info et/ou SPSS et/ou R et/ou SAS.

·         Capacité à analyser et à interpréter des données, à identifier les erreurs et à préparer des rapports.

·         Capacité à résoudre des problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.

Formation et expérience

·          Master ou équivalent international en santé publique, en épidémiologie ou dans un domaine connexe.

·         Au moins 4 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la surveillance des maladies infectieuses.

·         Une bonne connaissance du système de surveillance des maladies au Burkina Faso serait un atout.

·         Expérience avérée de la mise en œuvre d’une méthodologie de surveillance sur le terrain, y compris l’analyse de données d’enquêtes épidémiologiques.

·         Compétences avérées en matière de rédaction de rapports et de présentation

·         Expérience de la collaboration efficace avec des homologues gouvernementaux aux niveaux national et régional.

·         Compétences interpersonnelles avérées et capacité à travailler efficacement en équipe.

·         Expérience de la collaboration sur des projets et de la coordination des efforts avec d’autres membres du personnel du programme, d’autres agences internationales de santé et des organisations privées et à but non lucratif.

FHI 360 offre une rémunération compétitive et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances.  Les candidats intéressés sont encouragés à soumettre leur dossier de candidature composé du CV (4 pages maximum) de la lettre de motivation (2 pages maximum) et une copie du diplôme requis au plus tard le 23 janvier 2026 à l’adresse suivant en précisant le titre du poste dans l’objet du mail: [email protected]. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

POSTE 2 : SPECIALISTE EN COMMUNICATION DE RISQUES ET ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE (CREC) – ACTIVITE DE SANTE AU BURKINA FASO

Résumé du poste/Responsabilités :

Basé à Ouagadougou, le spécialiste en Communication de risques et engagement communautaire (CREC) en étroite collaboration avec l’équipe technique travaillera à garantir une communication opportune, précise et culturellement appropriée avec les populations à risque et le grand public, afin de s’acquitter des responsabilités suivantes :

·         Soutenir la mise en place et l’opérationnalisation d’un groupe de travail technique multisectoriel rapide sur la CREC afin d’orienter et de coordonner les efforts nationaux en matière de CREC.

·         Diriger et coordonner l’examen du matériel, des canaux de communication, des programmes de formation et des structures de coordination existants en matière de CREC, en collaboration avec l’équipe spéciale et les entités gouvernementales concernées.

·         Contribuer à l’élaboration / à la mise à jour d’un plan national de CREC pour la réponse aux épidémies, notamment en rédigeant des procédures opérationnelles standard, en définissant les rôles et les responsabilités et en intégrant des systèmes de surveillance des rumeurs et de gestion de l’infodémie.

·         Organiser et faciliter les consultations multisectorielles impliquant la santé, l’agriculture, le développement régional, la gestion des catastrophes (par exemple, le CORUS), les services vétérinaires et d’autres secteurs clés.

·         Mener des consultations au niveau communautaire avec les dirigeants locaux, les organisations confessionnelles et les représentants des groupes vulnérables afin de s’assurer que les messages sont adaptés, inclusifs et axés sur la communauté.

·         Fournir un soutien technique pour l’examen, l’adaptation ou l’élaboration du matériel de formation du CREC, en veillant à ce que le contenu soit cohérent, pertinent sur le plan culturel et fondé sur des données probantes.

·         Organiser et dispenser des ateliers de formation des formateurs à l’intention des cadres RCCE multisectoriels et communautaires afin de renforcer les capacités locales en matière de communication d’urgence pendant les épidémies.

·         Collaborer avec les équipes techniques de du projet EpiC (par exemple, surveillance, IPC, diagnostics) pour s’assurer que les activités de CREC sont intégrées dans des interventions plus larges de préparation et de réponse aux épidémies.

·         Maintenir un engagement étroit avec les autorités nationales, les ONG et les partenaires donateurs pour s’assurer que les efforts de CREC sont alignés, harmonisés et durables.

·         Soutenir la documentation et l’établissement de rapports sur les activités de CREC, y compris les notes de réunion, les dossiers de formation et les contributions aux rapports des donateurs.

·         Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du plan national de CREC et des orientations opérationnelles connexes.

·         Assurer une coordination continue avec les efforts de CREC menés par le gouvernement et d’autres piliers techniques dans le cadre de la Sécurité Sanitaire Mondiale.

·         Faciliter le renforcement des capacités et l’institutionnalisation des pratiques de CREC aux niveaux national et local.

·         Promouvoir des stratégies de communication inclusives, en veillant à ce que les messages soient sensibles à la dimension de genre, accessibles et validés par la communauté.

·         Participer activement aux réunions internes du projet et contribuer à la planification stratégique du projet EpiC et aux examens techniques liés au CREC.

Connaissances et compétences appliquées

 

·         Expérience dans des programmes de sécurité sanitaire mondiale au Burkina Faso et/ou la sous-région, en particulier dans le domaine de la CREC et de la communication.

·         Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de formations, de messages, de matériels, de stratégies et de plans de CREC lors d’urgences de santé publique, de pandémies ou d’épidémies

·         Connaissance des mécanismes et des stratégies déployés dans le cadre du programme mondial de sécurité sanitaire et d’autres mécanismes similaires pour lutter contre les menaces liées aux maladies infectieuses émergentes.

·         Connaissance des maladies zoonotiques et des mécanismes de coordination multisectorielle.

·         Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des questions politiques, contextuelles et éthiques dans les domaines assignés.

·         Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.

·         Excellentes compétences démontrées en matière de gestion de projets.

·         Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec d’autres personnes dans un contexte complexe de multi partenariat.

·         Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office.

·          Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, et excellentes compétences en rédaction technique en anglais.

Formation et expérience

·         Master ou diplôme équivalent en santé publique, en communication, en sciences sociales ou comportementales, ou dans une discipline connexe et/ou expérience pertinente combinée.

·         Connaissance approfondie et expérience d’au moins 4 ans en matière de communication pour le changement de comportement

·         Formation spécialisée ou certification en communication des risques en situation d’urgence, en gestion de l’infodémie ou en engagement communautaire dans les situations d’urgence sanitaire (par exemple, OMS, CDC, programmes dirigés par l’UNICEF).

·         Expérience professionnelle préalable au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG), d’une agence gouvernementale ou d’une organisation privée.

·         Expérience en matière de développement ou de gestion de programmes internationaux de préférence.

FHI 360 offre une rémunération compétitive et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances.  Les candidats intéressés sont encouragés à soumettre leur dossier de candidature composé du CV (4 pages maximum) de la lettre de motivation (2 pages maximum) et une copie du diplôme requis au plus tard le 23 janvier 2026 à l’adresse suivant en précisant le titre du poste dans l’objet du mail: [email protected]. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.