Poste à pourvoir à l’ONG de protection de l’enfance SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) – (12 Mars 2026)

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».

Description de l’emploi

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Supervise, appuie le partenaire de mise en œuvre  HEAL AFRICA et DIVAS (notamment des TPS et des superviseurs) dans la mise en œuvre des activités de gestion de cas, en vérifiant que les normes et standards de qualité sont utilisés selon les documents programmatiques et les lignes directrices de Save the Children et du Task Force de Gestion de Cas Protection
• En collaboration avec le/a Senior Child Protection Officer et d’autres collègues des projets, assurer la mise en place d’un mécanisme d’identification et de référencement de cas de Protection de l’Enfance
• Élabore et mise en œuvre d’un plan de renforcement des capacités graduel des différents acteurs clés dans la gestion de cas, incluant les gestionnaires de cas du partenaire, les TPS, les superviseurs, les fournisseurs des services, les structures communautaires pertinentes, la DIVAS et les partenaires locaux.
• Coordonner et appuyer les superviseurs techniques dans l’organisation régulière des séances de supervision individuelle et de groupe (p. ex. réunions de gestion des cas, entretiens individuels, analyse de cas, etc.).
• Assurer le mentoring du staff de gestion de cas s’assurer que les bonnes pratiques sont respectées et que l’approche inter agences de la gestion des cas est suivie.
• Contribuer à la mise à jour de la base de données de Gestion de cas avec le concours du CP IM Officier,
• Assurer le renforcement des capacités des gestionnaires de cas et des superviseurs techniques sur des thèmes appropriés, la supervision et le coaching en gestion de cas, la gestion de l’information, la prestation des services pertinents, de qualité, adaptés aux enfants et sensibles au genre, la Recherche et la Réunification Familiale et la prise en charge sociale et autres.
• Renforcement des principes clés, y compris le meilleur intérêt de l’enfant, et la confidentialité.
• Renforcer les capacités des structures communautaires pertinentes en matière de gestion de cas, de communication avec les enfants et d’identification et de référencement des cas vers les services appropriés.
• Renforcer les capacités des prestataires de services dans la mise en place des soutiens pertinents, de qualité, adaptés aux enfants.
• Renforcer le système de suivi de cas, y compris l’adhésion aux critères de qualité avec l’appui de MEAL Officer.
• Participer et contribuer activement au Task Force de Gestion de Cas National et appuyer la contextualisation et l’implémentation de l’approche de gestion des cas de protection de l’enfance.
• Appuyez les TPS et les superviseurs dans la documentation et l’utilisation des fiches de gestion de cas.
• Effectuer d’examen des dossiers de gestion cas.
• Assurer la rédaction des rapports basés sur les tendances des cas.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe MEAL pour mettre en place des mécanismes de feedback et de redevabilité dans le cadre des programmes de gestion des cas.
• Contribuer à l’élaboration d’outils MEAL de gestion de cas, y compris des critères de qualité.
• Documenter les leçons apprises, les bonnes pratiques et les études de cas pour façonner les stratégies et les approches des programmes dans les pays, et contribuer à un apprentissage plus large dans le cadre des programmes de protection de l’enfance.

Finance

• S’assurer que les codifications des dépenses des activités se font de manière correcte ;
• Participer à la vérification des rapports narratifs et financiers produits par les partenaires et les soumettre pour validation au département Finance avant tout paiement.

Redevabilité :

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe MEAL pour mettre en place des mécanismes de feedback et de redevabilité dans le cadre des programmes de gestion des cas.
• Contribuer à l’élaboration d’outils MEAL de gestion de cas, y compris des critères de qualité.
• Documenter les leçons apprises, les bonnes pratiques et les études de cas pour façonner les stratégies et les approches des programmes dans les pays, et contribuer à un apprentissage plus large dans le cadre des programmes de protection de l’enfance.

Plaidoyer :

• Contribuer à la mise à disposition des preuves, à la documentation des actions de plaidoyer pour la prévention et les réponses aux violences contre les enfants en contexte de conflit.
• Politique de Sauvegarde de l’enfant :
• S’assurer que chaque staff, staff du partenaire et prestataire de service a été induit et formé sur la PDE, a signé la Fiche de Consentement et le Code de bonne Conduite de Save the Children et qu’il l’applique au quotidien ;
• Assurer toutes les mesures de facilitation aux Points Focaux PDE pour l’exercice de leurs mandats ;
• Détecter et dénoncer les cas d’abus éventuels commis sur les bénéficiaires et des autres enfants et prendre les mesures appropriées en se référant à la Politique de Protection de SC.
• Promouvoir la Politique de Sauvegarde de l’Enfant auprès des agents étatiques et des ONG locales
• Développer en collaboration avec les Assistants de Protection de l’Enfance des cadres d’expression des enfants ;
• S’assurer que les normes et standards de participation de l’enfant sont pris en compte dans le cadre de tous les mécanismes d’intervention mis en place dans le cadre du Projet ;
• Produire régulièrement un rapport sur la participation de l’enfant et faire des propositions pour améliorer la participation de l’enfant aux activités du projet.
• Réaliser toute autre tâche confiée par sa hiérarchie ;
• Adhérer rigoureusement à la politique de défense de l’enfant de SC et à toutes les autres politiques de SC, notamment celles relatives à la sécurité, à la sonnette d’alarme et à la prévention de la fraude.
• Participation de l’enfant :
• Autres

Save the Children Inde emploie environ 300 personnes à travers le monde et intervient sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection. Nous menons également des campagnes et plaidons auprès des plus hautes instances pour faire respecter les droits des enfants et veiller à ce que leur voix soit entendue.

Nous travaillons à réaliser trois avancées majeures d’ici 2030 dans la manière dont le monde traite les enfants :

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son cinquième anniversaire.
• Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité et cela,
• La violence envers les enfants n’est plus tolérée.

Nous savons que ce sont les personnes qui font la force d’une organisation, et que nos employés jouent un rôle essentiel dans la réalisation de nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et leur offrons une carrière enrichissante et stimulante, ainsi qu’un environnement collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont des valeurs fondamentales.

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