Offres d’emploi au Bureau de la FAO – 12 août 2026

Date de dépublication

: 02/sept./2026, 21:59:00

Type d’emploi

: Travail temporaire

Lieu principal

: Burkina Faso-Ouagadougou

AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

•    La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures. 
•    Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. 
•    Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO. 
•    La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. 
•    Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses. 
•    Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 
Cadre organisationnel

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), en partenariat avec l’Agence Panafricaine de la Grande Muraille Verte (PAGGW) et des entités nationales de 8 pays africains, a réussi à lever des fonds auprès du Fonds vert pour le climat (FVC) pour la mise en œuvre d’un programme multinational à grande échelle visant à renforcer la restauration et la résilience dans les pays ciblés.

Le programme « Renforcer la résilience dans la Grande Muraille Verte d’Afrique » (SURAGGWA) est une initiative multinationale transformatrice, financée par le Fonds Vert pour le Climat (FVC) et mise en œuvre par l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO). Il cible huit pays sahéliens : le Burkina Faso, Djibouti, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Nigéria, le Sénégal et le Tchad et prévoit un soutien supplémentaire au renforcement des capacités pour l’Éthiopie, l’Érythrée et le Soudan.

SURAGGWA vise à remédier aux graves conséquences du changement climatique au Sahel, l’une des régions les plus vulnérables du monde, en restaurant 1,4 million d’hectares de terres dégradées, en renforçant la résilience climatique et en améliorant les moyens de subsistance de plus de 8,7 millions de personnes. Le programme s’inscrit dans le cadre de l’Initiative de la Grande Muraille Verte (IGMV) de l’Union africaine, qui vise à restaurer 100 millions d’hectares de terres, à séquestrer 250 millions de tonnes de CO₂ et à créer 10 millions d’emplois d’ici 203,
SURAGGWA s’articule autour de trois composantes principales :
•    Restauration du paysage : promotion de pratiques agroécologiques et agroforestières pour réhabiliter les terres dégradées, soutenues par l’engagement communautaire et les systèmes de semences indigènes ;
•    Développement des chaînes de valeur des produits forestiers non ligneux (PFNL) : renforcement de l’accès au marché, des capacités techniques et de l’inclusion financière des petits exploitants, en particulier des femmes, dans les chaînes de valeur telles que le baobab, la gomme arabique, le moringa et le miel ;
•    Renforcement institutionnel : Améliorer la capacité des institutions nationales et régionales de la GMV en matière de planification, de suivi, de coordination et de mobilisation des ressources, y compris l’accès au financement carbone.
SURAGGWA est conçu pour catalyser un changement de paradigme dans l’utilisation des terres et le développement rural en intégrant l’adaptation et l’atténuation du changement climatique, en favorisant les partenariats public-privé et en autonomisant les communautés locales, en particulier les femmes et les jeunes, pour gérer durablement les ressources naturelles et créer des moyens de subsistance résilients.
Pour la mise en œuvre du programme SURAGGWA – GCP/INT/1347/GCF BABY 01, le bureau de la FAO au Burkina Faso, recrute un(e) Spécialiste en Chaîne de Valeur des Produits Forestiers Non ligneux.

Position hiérarchique

Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Burkina Faso, et la supervision administrative directe de l’Assistant au Représentant Chargé de Programme, le/la Spécialiste National(e) en Chaîne de Valeur des Produits Forestiers Non ligneux (PFNL) sera placé(e) sous la supervision technique directe du Coordonnateur national du projet GCP/INT/1347/GCF BABY01.

Domaine de spécialisation

Le/la Spécialiste National(e) en Chaîne de Valeur de PFNL sera chargé(e) de concevoir et d’opérationnaliser l’approche de mise en œuvre de la composante 2 du programme SURAGGWA relatif au développement des chaînes de valeur pour les PFNL (y compris le fourrage) résistants au climat et à faible taux d’émission.

Tâches et responsabilités

Le/la Spécialiste National(e) en Chaîne de Valeur des Produits Forestiers Non ligneux (PFNL) appuiera la mise en œuvre et l’opérationnalisation des composantes du programme et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique dudit programme, les partenaires nationaux ayant des programmes d’activités de PFNL, ainsi qu’avec les services techniques publics en charge de la promotion et de la valorisation des PFNL au niveau national.

Le/la Spécialiste National(e) en Chaîne de Valeur de PFNL effectuera les tâches suivantes :

•    S’informer et s’approprier les politiques nationales concernant essentiellement les stratégies nationales et les initiatives gouvernementales qui définissent l’approche d’accompagnement des filières agrosylvopastorales dont les PFNL. Le programme SURAGGWA devra s’appuyer sur ces politiques nationales pour prendre en compte les filières prioritaires définies par les politiques nationales, pour la définition des bénéficiaires directs, des investissements, l’accompagnement des bénéficiaires à l’accès aux services financiers.
•    Sur la base des politiques nationales, élaborer et déployer une approche idoine de mise en œuvre de la composante 2 du programme SURAGGWA portant sur le développement des chaînes de valeur des PFNL (y compris le miel, le fourrage) résistants au climat et à faible taux d’émission.
•    Assurer la planification, la coordination et le suivi des activités de la composante 2 du programme SURAGGWA-pays, en cohérence avec les autres composantes.
•    Accompagner à travers une approche innovante, les communautés de la zone de couverture du programme, à (i) identifier les possibilités de développement d’AGR de PFNL, (ii) choisir les produits pour leurs entreprises (3) préparer leurs plans de microentreprise, (4) démarrer leurs microentreprises.
•    Accompagner les microentreprises à améliorer les technologies de production, de transformation, de stockage et de conservation.
•    Appuyer les Sociétés Coopératives Simplifiées (SCOOPS) à un accès aux services financiers adaptés et à améliorer la chaîne de commercialisation tant au niveau villageois qu’aux niveaux communal, provincial, régional et national.
•    Contribuer à l’élaboration de plan d’activité en détail (préparation des termes de référence, des dossiers techniques et financiers, des dossiers de consultations, d’appel d’offres et contrats de marché de service, fournitures et travaux) de la composante 2 du programme SURAGGWA-pays.
•    Assurer le renforcement des capacités des parties prenantes sur la composante 2 du programme SURAGGWA-pays.
•    Participer activement à l’élaboration des documents de planification (PTBA, plan d’achats, plan des ateliers et de mission).
•    Appuyer l’organisation et l’animation des rencontres du programme SURAGGWA-pays
•    Participer activement à la mise en œuvre globale du programme SURAGGWA -pays.
•    Apporter tout appui au coordonnateur national du programme SURAGGWA dans la mise en œuvre dudit programme.
•    Exécuter toute autre tâche demandée par la FAO en lien avec la mise en œuvre du programme SURAGGWA.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir  

•    Avoir au minimum un diplôme universitaire ou professionnel de base équivalent à BAC+2 ans en foresterie, agroéconomie, finance rurale, gestion, ou tout diplôme de diplôme de base, avec une spécialisation dans le domaine d’entreprenariat rural, d’économie forestière, de développement des PFNL.
•    Avoir au moins 3 années d’expérience professionnelle pertinente en développement des AGR de PFNL, et d’accompagnement réussi des organisations au développement des AGR de PFNL
•    Connaissance courante du français et connaissance moyenne de l’anglais
•    Être de Nationalité Burkinabè ;

Compétences de base exigées par la FAO

•    Orientation vers les résultats ;
•    Travail d’équipe ;
•    Communication ;
•    Établir des relations efficaces ;
•    Partage des connaissances et amélioration continue.

Aptitudes techniques/fonctionnelles

•    Être familier au domaine de valorisation des produits forestiers non ligneux.
•    Accepter respecter l’éthique de travail à la FAO.
•    Avoir une bonne connaissance des approches filières, notamment celles relatives aux PFNL.
•    Avoir une expérience confirmée sur l’utilisation de l’outil informatique.
•    Être ouvert au partage des connaissances et à l’amélioration continue.
•    Utilisation courante du français et capacité d’exploiter les documents en anglais.
•    Aptitude à travailler sous pression et en équipe avec les homologues nationaux et internationaux.
•    Avoir une aptitude à produire des rapports.
•    Être apte à effectuer des missions de terrain.
•    Être immédiatement disponible.