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Recrutement à l’ONUDI – Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel – 12 août 2026

Recrutement à l’ONUDI – Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel – 12 août 2026
L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) est l’institution spécialisée des Nations Unies qui promeut......

L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) est l’institution spécialisée des Nations Unies qui promeut le développement industriel en vue de réduire la pauvreté, de favoriser une mondialisation inclusive et de garantir la durabilité environnementale.

Expert national en matière d’accès au financement

Le Cadre de programme à moyen terme (CPMT) est le document stratégique central de l’ONUDI. Alors que l’Organisation passe du cycle 2022-2025 au CPMT 2026-2029, elle définit une vision renouvelée pour aider les États membres à adapter leurs industries au développement. Les nouvelles priorités comprennent les énergies renouvelables et propres, l’accès durable à l’énergie et la lutte contre les changements climatiques, l’élimination de la faim par l’innovation et la valorisation locale, ainsi que des chaînes d’approvisionnement mondiales et régionales équitables et durables. Les priorités transversales portent sur le conseil en matière de politique industrielle et économique, le développement des compétences, la promotion de la numérisation et de l’intelligence artificielle, l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, le soutien à la jeunesse, la promotion d’une production plus propre et de l’économie circulaire, et la mobilisation des investissements du secteur privé et des financements du développement.

Chacun de ces domaines d’activité programmatiques comprend plusieurs programmes individuels, mis en œuvre de manière intégrée afin d’obtenir des résultats et des impacts concrets grâce aux quatre fonctions habilitantes de l’ONUDI : (i) la coopération technique ; (ii) les fonctions d’analyse et de recherche et les services de conseil en matière de politiques ; (iii) les fonctions normatives, les normes et les activités liées à la qualité ; et (iv) la mise en relation et les partenariats pour le transfert de connaissances, la création de réseaux et la coopération industrielle. Ces fonctions essentielles sont exercées par les divisions/bureaux du siège, les bureaux sous-régionaux et les bureaux de pays.

Sous l’autorité générale du Directeur général et en étroite collaboration avec les entités organisationnelles compétentes, la Direction de l’innovation et de la transformation économique pour les ODD (IET), dirigée par un directeur général, est chargée du développement de services innovants de l’ONUDI dans les domaines de l’agro-industrie et de l’agroalimentaire, des normes de durabilité et de la production équitable, ainsi que des technologies pertinentes ou contribuant à l’amélioration du climat. En collaboration avec le Bureau du directeur général (ODG), elle est également chargée d’élaborer des concepts de coopération innovants, d’identifier de nouvelles sources et de nouveaux moyens de financement innovant et de nouer de nouveaux partenariats avec un large éventail de parties prenantes. La Direction est responsable des Divisions suivantes : Agroalimentaire et développement des infrastructures (IET/AGR), Production équitable, normes de durabilité et commerce (IET/PST), Partenariats pour le climat et les technologies (IET/CTP), Financement innovant et institutions financières internationales (IET/IFI) et Partenariats public-privé (IET/PPP). S’appuyant sur les compétences variées du personnel de l’ONUDI et sur les services fournis par les deux directions des Centres technologiques, l’IET collabore étroitement avec le TCS pour élaborer et mettre en œuvre des programmes et des projets, visant à renforcer la synergie et la complémentarité et à optimiser la performance institutionnelle et l’impact de l’ONUDI sur le terrain. La Direction assure également une coordination et une collaboration étroites entre les Divisions ainsi qu’avec les entités concernées de toutes les Directions de l’Organisation.

Division de la production équitable, des normes de durabilité et du commerce (IET/PST)  

Sous la supervision du Directeur général de la Direction de l’innovation et de la transformation économique pour les ODD (IET), et en étroite coordination avec les autres entités de l’ONUDI, la Division de la production équitable, des normes de durabilité et du commerce (IET/PST) élabore et met en œuvre une offre de services novatrice en réponse au mandat de l’ONUDI pour une production et un commerce industriels locaux équitables et responsables. Cette offre vise en particulier à renforcer les compétences et les capacités nécessaires et à favoriser un environnement commercial propice afin de garantir l’inclusion dans cette production et ce commerce. Elle promeut notamment l’adoption juste de normes de durabilité et d’une législation sur le devoir de diligence, ainsi que le développement du capital humain par la formation professionnelle et le développement des compétences industrielles. En collaboration avec les entités concernées, la Division conçoit et négocie des services et mobilise des fonds auprès des États membres, des partenaires au développement, des institutions financières internationales et du secteur privé afin de coordonner leur mise en œuvre effective et de concevoir des moyens de les déployer à plus grande échelle. Cela comprend des initiatives transversales et sectorielles pour des chaînes d’approvisionnement et de valeur durables et le développement des compétences dans les secteurs industriels où l’ONUDI a acquis, au fil des ans, une expertise reconnue. Elle y parviendra grâce à une collaboration étroite avec les États membres, les associations du secteur privé, les entreprises industrielles, les organismes internationaux de réglementation de la qualité, des normes et du commerce, les autres agences des Nations Unies, les partenaires au développement, les ONG et les associations de consommateurs, garantissant ainsi des partenariats solides et opérationnels.

Unité Investissements Durables et Entreprise Responsable (IET/PST/SIB)

L’Unité Investissements durables et entreprises responsables (IET/PST/SIB) encourage l’adoption de pratiques commerciales responsables dans les États membres, tout au long des chaînes de valeur et d’approvisionnement locales, régionales et mondiales. À cette fin, elle incite à des investissements responsables dans des chaînes de valeur durables, en collaborant avec les réseaux de multinationales et d’autres plateformes afin de promouvoir des pratiques commerciales socialement responsables, respectueuses de l’égalité des sexes et adaptées aux jeunes. L’Unité aide les États membres à renforcer leurs cadres institutionnels et politiques favorables et leur capacité à se conformer aux normes internationales aux niveaux national et régional, afin de suivre la contribution des chaînes de valeur aux normes de durabilité économique, sociale et environnementale. Elle facilite ainsi la coopération entre les entreprises, les institutions et les acteurs politiques pour faire progresser les réformes nécessaires et mobiliser les investissements requis. L’Unité soutient également la transition des marchés publics et privés vers des pratiques plus écologiques et socialement équilibrées, et s’appuie sur les signaux positifs du marché pour faciliter les liens entre fournisseurs, le développement des fournisseurs et les investissements transformateurs dans les chaînes d’approvisionnement, ainsi que pour créer des chaînes d’approvisionnement prêtes à accueillir des investissements.

 

CONTEXTE DU PROJET : Débloquer des financements pour catalyser le développement mené par les jeunes et les femmes (SAP ID 250394)

La Tunisie est confrontée à des défis structurels qui entravent un développement inclusif et durable. Le chômage des jeunes y atteint 36,8 %, un taux particulièrement élevé chez les femmes et les diplômés des régions intérieures telles que Kasserine, Sidi Bouzid et Kairouan. Ces gouvernorats se classent en dernière position de l’Indice de développement régional, témoignant de profondes inégalités en matière d’infrastructures, d’opportunités économiques et d’autonomisation. Parallèlement, la Tunisie doit opérer une transition vers une économie verte et résiliente face aux pressions climatiques, mais ses capacités d’investissement public sont limitées. La mobilisation de capitaux privés est essentielle pour stimuler la création d’emplois et une croissance durable.

Le gouvernement tunisien a lancé le Corridor de développement économique Ouest-Est, une initiative phare visant à connecter les régions défavorisées et à favoriser une croissance inclusive. Un élément clé de ce projet est un Fonds d’impact de 100 millions de dinars tunisiens (environ 34 millions de dollars américains), géré par la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) et CDC Gestion, dont 42 millions de dinars tunisiens sont spécifiquement dédiés au corridor. Ce Fonds a pour objectif d’investir dans des PME à impact social et environnemental positif, promouvant l’emploi des jeunes, l’égalité des genres et le développement durable. Toutefois, le manque de projets bancables et les capacités régionales limitées pour identifier et soutenir de tels investissements constituent des freins importants.

Le Programme conjoint, mis en œuvre par le PNUD et l’ONUDI en partenariat avec le CDC et d’autres acteurs nationaux, vise à mobiliser des financements publics et privés pour les PME dirigées par des jeunes et des femmes. Il renforce l’écosystème financier et les organismes d’appui aux entreprises afin de permettre des investissements dans des projets à fort impact, en adéquation avec le Fonds d’impact et les priorités de développement régional.

Principaux résultats

  1. Écosystème de financement renforcé
      • Fournir aux CDC, aux CDC Gestion, aux SICAR et aux banques les outils et les capacités nécessaires à la préparation et à l’évaluation des projets d’investissement.
      • Intégrer les critères de genre et de jeunesse dans les processus de financement.
      • Développer des plateformes numériques pour la gestion des projets et la mise en relation des investisseurs.
  2. Accès facilité au financement privé
      • Renforcer la capacité des BSO à aider les PME à se préparer à l’investissement.
      • Promouvoir des approches de financement innovantes (financement mixte, instruments de réduction des risques, investissement à impact).
      • Organiser des rencontres et des dialogues public-privé pour mettre en relation les PME et les investisseurs.

En renforçant les capacités institutionnelles et en mettant les PME en relation avec des opportunités de financement, le projet vise à catalyser un développement régional inclusif, à créer des emplois décents pour les jeunes et les femmes et à faire progresser la transition de la Tunisie vers une économie verte.

RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

Sous la supervision directe du chef de projet au siège et en étroite collaboration avec l’équipe de projet sur le terrain et au siège, l’expert national en matière d’accès au financement sera responsable de l’exécution des principales tâches suivantes :

PRINCIPALES FONCTIONS Concret/mesurable

Résultats attendus

Emplacement
Coordination et mise en œuvre du projet

 

En étroite collaboration avec le coordinateur du projet du PNUD, l’équipe conjointe de projet élargie basée en Tunisie et l’unité de gestion de projet de l’ONUDI à Vienne :

 

Conseiller l’équipe de projet dans la préparation d’un plan de travail détaillé et d’un budget pour les activités du projet ;

 

Coordonner l’exécution de toutes les activités menant à la réussite de la mise en œuvre du projet dans le pays, y compris la mise en œuvre, le contrôle de la qualité et le suivi de toutes les activités du projet dans le pays ;

 

Assurer la liaison avec le gouvernement et les autres homologues et parties prenantes concernés, fournir des mises à jour régulières, des rapports financiers et résoudre les problèmes au besoin;

 

Participer aux réunions clés relatives au projet et servir de point focal du projet au niveau national ;

 

Organiser et mener des séances d’information et de débriefing sur les projets pour le pays, les aspects sous-régionaux, les ressources et le développement afin de maximiser le niveau de performance des projets ;

 

Coordonner la préparation des cahiers des charges pour le recrutement de consultants, de prestataires de services et d’entrepreneurs de projet ;

 

Gérer la coordination du travail effectué par les partenaires locaux affectés au projet ;

 

Coordonner la préparation des exigences techniques/spécifications techniques pour les achats, y compris la conception des exigences techniques, l’élaboration des questions pertinentes issues des appels d’offres, des évaluations, etc., en veillant au respect des règles et politiques administratives pertinentes de l’ONUDI ;

 

Prendre des initiatives de projet pour accroître le succès du programme, notamment en explorant les possibilités de partenariats avec le secteur privé, les banques et d’autres acteurs ;

 

Maintenir des liens étroits avec les autres initiatives de développement du secteur privé afin de garantir une approche cohérente et intégrée.

 

 

Préparation/plan de mise en œuvre du projet, établi en temps opportun et approuvé par le chef de projet.

 

Activités du projet, mises en œuvre en étroite collaboration avec les partenaires nationaux, selon des normes élevées et une approche axée sur les résultats.

 

Liaison efficace avec les homologues gouvernementaux et écosystème financier établi.

 

Des experts et partenaires nationaux ont été guidés et responsabilisés afin de produire des résultats et des livrables de projet de haute qualité.

 

Les procédures d’approvisionnement sont rationalisées et conformes aux règles et réglementations de l’ONUDI ; les documents d’appel d’offres sont de haute qualité et préparés en temps opportun.

 

Un partenariat efficace maintenu.

 

Tunis, Tunisie
Suivi, évaluation et rapports

 

Contribuer aux activités de suivi, d’évaluation et de communication de rapports menées par le PNUD :

 

Fournir des éléments de réflexion stratégique pour l’élaboration du système de planification et de suivi opérationnel du projet ;

 

Coordonner le suivi et l’évaluation des activités du projet en utilisant des outils appropriés avec des indicateurs de résultats vérifiables ;

 

Assurer le suivi administratif et financier du projet et de ses activités ;

 

Coordonner la préparation des rapports mensuels, trimestriels et annuels du programme conformément aux spécifications des donateurs et aux exigences de l’ONUDI ;

 

Sous la direction du PNUD, contribuer à la coordination et à la préparation des réunions du comité de pilotage (CP), y compris la préparation des termes de référence.

 

 

 

J’ai contribué à l’élaboration du cadre de suivi du projet, à la révision du cadre logique du projet et aux modèles de rapports de projet.

 

Les rapports sont préparés et soumis conformément aux accords et aux plans établis.

 

Les termes de référence étant préparés, les réunions des comités de pilotage se déroulent sans accroc.

 

Modèle de compte rendu de réunion rempli et envoyé aux chefs de projet

après chaque réunion

(y compris les appels téléphoniques)

ou via le Web)

 

Une liaison efficace avec les homologues gouvernementaux et les autres partenaires a été établie.

Relations extérieures

 

Entretenir des réseaux et des partenariats avec les institutions nationales, le secteur privé et les partenaires des projets des Nations Unies ;

 

Coordonner la diffusion des connaissances relatives au projet auprès du grand public en proposant des exemples de bonnes pratiques et de réussites, ainsi que des stratégies et des approches reproductibles.

 

Constituer activement un réseau de partenaires et d’acteurs clés contribuant aux activités du projet.

 

 

 

Les partenariats avec les partenaires du projet (notamment les acteurs du secteur financier) ont été renforcés.

 

Stratégie de communication finalisée, exemples de réussite et enseignements tirés diffusés par les médias appropriés identifiés.

EXIGENCES ORGANISATIONNELLES MINIMALES

 

Formation : Un diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, finance, comptabilité, études du développement ou dans une autre discipline pertinente est exigé . À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle ou un diplôme d’études techniques supérieures peut être accepté, à condition qu’il soit assorti de sept années d’expérience professionnelle pratique supplémentaires directement liées à l’expertise requise pour le poste.

 

Expérience technique et fonctionnelle :

  • Au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle dans la coordination de la mise en œuvre de programmes/projets de développement/coopération technique au niveau national, de préférence dans le domaine du financement du développement, de l’accès au financement ou du soutien aux PME, sont requis.
  • Une solide connaissance du contexte économique tunisien, de son écosystème financier, de son écosystème des PME et/ou de ses stratégies d’inclusion des femmes et des jeunes est requise.
  • Une expérience en matière de mobilisation des parties prenantes et de coordination avec les gouvernements, le secteur privé et les organisations internationales est requise.
  • Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de communication ; la maîtrise des systèmes ERP et des procédures financières des Nations Unies ou des donateurs est souhaitable .
  • Une expertise en matière financière, telle que la connaissance des instruments de financement, le développement de portefeuilles de PME, la mise en relation et le réseautage, la structuration financière et le conseil ou le soutien à la préparation des PME à l’investissement, est souhaitable.
  • Une expérience dans l’évaluation des besoins, des conditions et des problèmes du pays ou d’un pays similaire de la région est souhaitable.
  • Une expérience ou des connaissances des autres agences de développement, des communautés de donateurs, du secteur privé, du gouvernement et des institutions concernées du pays, ou d’un pays similaire de la région, sont souhaitables.

La maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral, est requise .

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