TechnoServe est un pionnier dans l’utilisation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des solutions durables afin de sortir de la pauvreté. Nous sommes une organisation à but non lucratif qui développe des solutions entrepreneuriales pour lutter contre la pauvreté en facilitant l’accès à l’information, au capital et aux marchés.
TechnoServe recrute :
Responsable de programme senior (LDS)
Résumé du poste :
- Le/La responsable de programme senior est chargé(e) de piloter la mise en œuvre des activités de LDS par l’opérationnalisation du plan de travail. Il/Elle dirigera une équipe multidisciplinaire et coordonnera un consortium de partenaires afin d’atteindre les objectifs fixés, en assumant la responsabilité globale de l’orientation stratégique du programme, de sa performance financière et des relations avec les donateurs. Le/La candidat(e) idéal(e) devra avoir un sens aigu des affaires et être disposé(e) à collaborer étroitement avec un acheteur, tout en renforçant les capacités d’opérationnalisation de la gouvernance multipartite.
Fonctions et responsabilités principales :
- Diriger le perfectionnement stratégique et la gestion adaptative de la conception du programme, en veillant à ce que les interventions restent pertinentes dans le contexte laitier nigérian en constante évolution.
- Élaborer, s’approprier et ajuster au besoin le plan de mise en œuvre détaillé, le cadre logique, le plan de travail et les autres documents de gestion de projet afin d’assurer l’efficacité de la mise en œuvre.
- En collaboration avec le responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage et l’équipe financière, veillez à collecter des données de haute qualité afin de démontrer l’impact et les résultats du projet, ainsi que la viabilité financière des centres de gestion de la maintenance (CGM) et ainsi attirer des opérateurs pour prendre la relève du programme.
- Assurer la fonction de principal point de contact pour les donateurs, en gérant une communication fréquente, en élaborant des livrables de haute qualité et des récits basés sur les données, y compris des rapports d’étape trimestriels qui répondent aux exigences et aux échéances des donateurs.
- Assurer la liaison principale avec les autres partenaires du programme, notamment les partenaires du secteur privé, les agences gouvernementales locales et les autres parties prenantes clés.
- Superviser la gestion financière globale, en assurant le suivi du budget du projet, l’effet de levier des co-investissements (contributions des partenaires) et le déploiement des fonds d’investissement afin de garantir un rythme de consommation de trésorerie optimal et de démontrer aux donateurs un rapport qualité-prix optimal. Gérer les sous-contrats et les accords avec les partenaires techniques, en veillant au respect des réglementations des donateurs et à un suivi rigoureux des performances par rapport aux livrables convenus.
- Préparer et présenter aux donateurs et au Comité de pilotage des exposés sur l’avancement du projet à des fréquences régulières convenues avec le donateur et le directeur du projet.
- Représenter le projet lors d’événements externes
- Conseiller l’équipe de développement de programmes de TechnoServe sur les propositions de projets, selon les besoins
Qualifications:
- Un master ou un diplôme équivalent en administration des affaires, développement international, économie ou dans un domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience. À défaut, une licence et plus de 10 ans d’expérience.
- Parmi ces années d’expérience, au moins huit doivent inclure une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement international.
- Parmi les années d’expérience requises, au moins cinq doivent inclure une expérience de la gestion et de la mise en œuvre de programmes de moyenne à grande envergure, avec un environnement de parties prenantes riche, complexe et exigeant.
- Vaste expérience de la gestion d’équipes importantes à un niveau de leadership élevé (par exemple, chef d’équipe, chef de mission, directeur de programme).
- Expérience professionnelle antérieure ou collaboration avec des entreprises du secteur privé.
Qualification privilégiée
- Une expérience de la direction de projets d’envergure financés par des donateurs est fortement souhaitable.
- Une expérience professionnelle au Nigéria est préférable.
- Une expérience réussie dans la mise en œuvre de programmes visant à autonomiser les femmes et les jeunes est un atout.
