SNV est un partenaire mondial de développement implanté dans les pays africains et asiatiques où nous opérons. Forts de plus de 60 ans d’expérience, nous renforçons les capacités et catalysons les partenariats afin de transformer les systèmes agroalimentaires, énergétiques et hydriques, permettant ainsi à tous de mener une vie durable et plus équitable.
Guidée par les objectifs de développement durable, SNV s’engage en faveur d’un développement inclusif, en mettant particulièrement l’accent sur l’égalité des sexes et l’inclusion des jeunes.
À propos du programme
Le Programme agroalimentaire pour la résilience intégrée et le développement économique au Sahel (Pro-ARIDES) est un programme régional d’une durée de 10 ans mis en œuvre au Burkina Faso, au Mali et au Niger par un consortium composé de SNV (chef de file), CARE, WUR et KIT. La deuxième phase quinquennale a débuté en 2026.
Le programme vise à améliorer durablement la résilience, la sécurité alimentaire et les revenus des ménages agricoles, pastoraux et agro-pastoraux, en particulier des femmes et des jeunes, grâce au renforcement des services, à la mise en place d’institutions inclusives et à la mise en place de systèmes de gestion durable des ressources.
SNV recrute un responsable de la communication pour diriger la communication, la visibilité et l’engagement des parties prenantes dans le cadre du programme.
Description du poste
Aperçu du poste
Le responsable de la communication dirige l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication Pro-ARIDES au Burkina Faso, au Mali et au Niger. Il veille à assurer une forte visibilité du programme, la cohérence des messages et l’efficacité de la communication afin de favoriser l’apprentissage, l’influence et l’engagement des parties prenantes.
En étroite collaboration avec les partenaires du consortium, les équipes nationales et le siège de SNV, le responsable de la communication stratégique veille à ce que les activités de communication soient stratégiques, coordonnées et alignées sur les exigences de SNV et des bailleurs de fonds en matière de visibilité.
Ce poste combine le leadership stratégique, la coordination et la supervision des produits et processus de communication.
Responsabilités principales
- Leadership en matière de communication stratégique
- Diriger la mise en œuvre de la stratégie de communication et du plan d’action annuel de Pro-ARIDES
- Assurer la cohérence de l’image de marque, du positionnement et des messages du programme dans tous les pays et parmi tous les partenaires du consortium
- Conseiller les responsables du programme sur les opportunités de communication et de visibilité
- Renforcer la visibilité du programme auprès des bailleurs de fonds, des partenaires et des décideurs politiques
- Veiller au respect des directives de SNV, du consortium et des bailleurs de fonds en matière de visibilité
- Améliorer et maintenir le discours de communication et le cadre des messages clés de Pro-ARIDES.
- Coordination et collaboration
- Coordonner les activités de communication entre les partenaires du consortium (SNV, CARE, WUR, KIT).
- Travailler en étroite collaboration avec les points focaux de communication au Burkina Faso, au Mali et au Niger.
- Assurer la liaison avec les équipes de communication du bureau mondial de SNV.
- Soutenir les équipes nationales dans la mise en œuvre des activités de communication.
- Contenu, narration et assimilation des connaissances
- Superviser le développement de produits de communication et de campagnes numériques de haute qualité
- Recueillir les réussites, les enseignements tirés et les résultats sur le terrain
- Soutenir la préparation des communications destinées aux donateurs
- Veiller à ce que la communication contribue à l’apprentissage et à l’influence du programme
- Développer et adapter les supports de communication pour l’engagement communautaire et la sensibilisation sur le terrain
- Soutenir les équipes nationales dans la production d’outils de communication adaptés au contexte local
- Veiller à ce que les supports de communication soient accessibles, adaptés à la culture et au contexte local
- Traduire le contenu technique du programme dans des formats faciles à comprendre et attrayants.
- Médias, communication numérique et événements
- Gérer les canaux de communication du programme (site web, tableau de bord, LinkedIn, Facebook, etc.)
- Établir des relations avec les médias et les partenaires stratégiques afin d’améliorer la visibilité du programme.
- Planifier des campagnes de communication et des événements de visibilité
- Superviser la production de supports audiovisuels.
- Responsabilités supplémentaires
- Soutenir le directeur du programme dans le renforcement de la visibilité du programme
- Contribuer au partage des connaissances au sein du consortium
- Effectuer d’autres tâches liées à la communication, selon les besoins.
Qualifications
- Formation et expérience
- Diplôme en communication, journalisme, sciences sociales, études du développement ou dans un domaine connexe.
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente en communication stratégique.
- Une expérience dans des programmes de développement international est un atout.
- Une expérience de travail dans des programmes consortiaux ou multipartenaires est un atout.
- Expérience dans la gestion de plateformes et de campagnes de communication numérique.
- Compétences techniques
- Solides compétences en rédaction, en révision et en narration
- Expérience en matière d’engagement médiatique et de communication avec les parties prenantes
- Capacité à traduire les résultats techniques d’un programme en contenu accessible
- Maîtrise des outils de communication et de conception
- Compétences personnelles
- Solides compétences en matière de coordination et d’établissement de relations
- Approche proactive et axée sur les solutions
- Capacité à travailler dans différents contextes culturels et organisations
- Solides compétences en matière d’organisation et de planification
- Langues
- Excellent niveau de français écrit et parlé (obligatoire)
- Bonne connaissance pratique de l’anglais.
Informations supplémentaires
- Intéressés et désireux d’acquérir de l’expérience dans le domaine des ONG et programmes de développement ;
- Dynamique, organisé, flexible, motivé(e), apte à atteindre des objectifs, ouvert(e) d’esprit ; esprit d’initiative et prêt(e) à travailler sous pression ;
- Etre organisé.e et avoir la capacité à gérer des priorités multiples ;
- Capacité à travailler dans un contexte de sécurité instable ;
- Être disponible en permanence pour répondre aux urgences et faire des missions sur le terrain.
Nationalité : Burkinabè ;
Lieu d’affectation : Ouagadougou, Burkina Faso (avec des déplacements à l’intérieur et l’extérieur du pays notamment au Mali et au Niger);
Nature du contrat : Contrat de travail local à Durée Déterminée d’un (01) an renouvelable sur la base d’évaluation ;
Date indicative de prise de service : Avril 2026;
Procédure de recrutement : Présélection sur dossier – Test écrit – Entretiens
Composition du dossier : CV avec au moins 3 personnes de référence (dont celles du dernier emploi) et une lettre de motivation.
Comment Postuler :
Veuillez soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 20 février 2026 , si vous souhaitez être considéré pour ce poste.
Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.
NB :
- Seuls(es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) ;
- Nous n’apprécions pas la médiation de tiers basée sur cette offre.
- SNV se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature.
