Jhpiego, affilié à l’Université Johns Hopkins, est un chef de file mondial dans l’amélioration des services de santé pour les femmes et leurs familles. En collaboration avec certains de ses partenaires, Save the Children International (SCI), l’Association pédiatrique du Nigéria (PAN), la Société nigériane de médecine néonatale (NISONM), la Société nigériane de gynécologie et d’obstétrique (SOGON) et l’Association nationale des infirmières et sages-femmes du Nigéria (NANNM), mettra en œuvre un projet financé par le Département d’État. Ce programme vise à contribuer à la réduction de la mortalité maternelle, infantile et juvénile due au paludisme en fournissant des services de santé essentiels et en développant des modèles de prestation de services intégrés combinant le dépistage du paludisme, de la santé maternelle, néonatale et infantile, de la tuberculose et du VIH tout au long du continuum de soins de santé, de la période prénatale à la période postnatale, infantile et juvénile. Cette initiative permettra de rendre opérationnels les services de soins de santé primaires intégrés pour les femmes et les enfants au Nigéria, conformément à l’approche sectorielle (« un plan, un budget, un rapport ») de l’Initiative d’investissement pour la rénovation du secteur de la santé au Nigéria (NSRII), en tirant parti du BHCPF 2.0 et en renforçant les filières d’orientation vers des niveaux de soins supérieurs.
Résumé du périmètre des travaux :
Le conseiller technique principal en matière de paludisme (SMTA) fournira une vision technique globale et des orientations dans le domaine des modèles de prestation de services intégrés qui combinent le paludisme, la santé maternelle, néonatale et infantile, la tuberculose et le dépistage du VIH tout au long du continuum de soins prénatals, périnatals, postnatals, infantiles et juvéniles.
Responsabilités
- En tant que membre de l’équipe centrale du projet, le/la chargé(e) de mission technique assurera le leadership technique et veillera à la conformité avec les politiques, directives et meilleures pratiques internationales et nationales. Il/Elle collaborera avec les institutions infranationales, les réseaux, les ONG et associations professionnelles concernées, les organisations partenaires et les gouvernements fédéral et des États du Nigéria afin de garantir la mise en œuvre des activités du projet.
- Le SMTA fournira également des conseils sur les exemples de « meilleures pratiques » nationales et mondiales et leur reproductibilité potentielle, ainsi que sur les possibilités d’échange de connaissances entre les institutions et/ou les individus basés dans les pays.
- Il/Elle appuiera l’élaboration et la diffusion de normes techniques, d’outils et de rapports. Il/Elle collaborera également avec les autres membres de l’équipe du projet pour mettre en œuvre toutes les activités liées aux projets en vue de modèles de prestation de services intégrés combinant le dépistage du paludisme, de la santé maternelle, néonatale et infantile, de la tuberculose et du VIH tout au long du continuum de soins prénatals, périnatals, postnatals, infantiles et juvéniles.
- Le SMTA apportera son soutien au conseiller technique d’État en matière de paludisme et aux agents techniques d’État en matière de paludisme afin de mettre en œuvre toutes les activités du projet en temps opportun, y compris la Journée mondiale annuelle du paludisme, les semaines biannuelles de la MNCH et travaillera avec le NPHCDA et le SPHCDA pour fournir un mentorat aux médecins, aux infirmières/sages-femmes, aux CHEWS et aux CHWBF dans les établissements de santé soutenus par le projet.
Qualifications requises
- Diplôme de médecine (doctorat ou soins infirmiers) ou maîtrise en santé publique.
- Expérience minimale de 8 ans dans la mise en œuvre de programmes de lutte contre le paludisme (paludisme communautaire ou paludisme pendant la grossesse).
- Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets importants financés par des donateurs (≥ 10 millions de dollars par an), y compris la conception et la mise en œuvre de projets de santé à l’étranger ; une expérience dans un programme de lutte contre le paludisme en Afrique, au Nigéria, est préférable.
- Formateur principal certifié, possédant une expérience avérée dans la formation des agents de santé à la prise en charge des cas de paludisme.
- Démontrer une expérience en matière de renforcement des capacités aux niveaux individuel et organisationnel.
- Solide expérience en matière de prestation de services de lutte contre le paludisme aux niveaux provincial, clinique et communautaire.
- Connaissance approfondie du système de santé nigérian, en particulier du système de santé publique ; une expérience préalable de vie et de travail au Nigéria est préférable.
- Connaissance des procédures de gestion et de compte rendu d’UNITAID.
Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).
Qualifications souhaitées
Aptitudes/compétences requises :
- Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples tâches, des délais courts et une forte pression pour atteindre les objectifs.
- Démontrer une maîtrise d’au moins 2 à 3 domaines clés : renforcement de la prestation de services, formation et développement de la main-d’œuvre, amélioration des performances/de la qualité, ou suivi et évaluation.
- Capacité avérée à assurer une liaison efficace avec les hauts fonctionnaires gouvernementaux, les représentants des donateurs, les ONG et autres parties prenantes, tout en favorisant des partenariats productifs aux niveaux national et international.
- Solides capacités d’analyse pour identifier et appliquer les meilleures pratiques, associées à d’excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu’en présentation.
- Capacité à performer sous pression dans des environnements complexes, avec une appréciation des différences socioculturelles et une expérience dans des contextes multiculturels à faibles ressources.
- Maîtrise de Microsoft Office, disponibilité pour des déplacements à l’échelle nationale et capacité à collaborer avec des réseaux établis de professionnels de la santé et de partenaires.
- Compétences et expérience avérées en matière de gestion des connaissances, de rédaction de rapports et de publication d’articles dans des revues à comité de lecture à fort impact.
REMARQUE : Tous les membres du personnel de Jhpiego, quel que soit leur niveau de responsabilité, sont tenus de :
- Modélisez la mission et les valeurs énoncées ci-dessus
- Participer aux processus de développement commercial
- Contribuer au processus de partage et de transfert des connaissances
- Prendre des décisions responsables qui permettent de maîtriser les délais et les coûts, et d’établir une responsabilité claire
- Participez à plusieurs équipes, faites preuve d’esprit d’équipe, assumez la responsabilité des tâches qui vous sont confiées et fournissez des commentaires au besoin.
- Être capable d’effectuer plusieurs tâches simultanément, de gérer des priorités concurrentes et d’établir des priorités pour atteindre les objectifs du programme et/ou de l’organisation.
Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux.
Veuillez postuler sur www.jhpiego.org/careers
Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger comprenant : lettre de motivation, CV et références.
Pour plus d’informations sur Jhpiego, veuillez consulter notre site web à l’adresse www.jhpiego.org
Remarque : Le candidat retenu pour ce poste fera l’objet d’une enquête de sécurité avant son embauche.
Jhpiego est un employeur qui pratique l’action positive et l’égalité des chances.