Créée en janvier 1995 à l’initiative de Jean Kacou Diagou, NSIA démarre ses activités en juillet 1995 et réalise au 31 décembre de cette année un chiffre d’affaires de FCFA 900 000 000. Ce dernier fut soutenu par une équipe de professionnels et des opérateurs économiques privés ivoiriens. En 1996, l’Assurance Générale de France AGF décide de se désengager du secteur africain de l’assurance ; Nsia sauta sur l’opportunité et racheta la filiale Ivoirienne de l’AGF. Nsia commença alors sa croissance (Groupe Nsia), en 1998, le groupe crée la Nouvelle Société Assurance Bénin (NSAB), puis en 2000, il rachète l’ancienne Mutuelle du Gabon, qui devient Nsia Gabon. De 2000 à 2014, le nombre d’entreprises dont le groupe est propriétaire se chiffre à 25 dans 12 pays d’Afrique subsaharienne ( Bénin, Bissau, Cameroun, Congo,Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Ghana, Mali, Nigeria,Togo, Sénégal.)
Le Groupe NSIA exerce aujourd’hui dans les métiers de l’assurance (19 compagnies vie te non vie) , la banque (2 banques) , la finance ( une société de Gestion et d’Inter médiation) , l’immobilier (une société immobilière) et les technologies (SSII).
Poste 1 : Teneur de comptes / Conservateur
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Veiller sur la conservation des actifs financiers ainsi que leurs enregistrements comptables dans le respect des normes fixées par le autorités.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
- DIRECTEUR DE LA TRÉSORERIE ET DE L’ÉTRANGER
- TENEUR DE COMPTES / CONSERVATEUR
FINALITÉS DE LA FONCTION
- Garantir le suivi de l’activité post-marché et dépositaire au sein de la banque teneur de comptes
DOMAINES D’ACTIVITÉS
- Suivi de l’activité dépositaire
- Interface avec le régulateur et les structures centrales du marché
- Activités occasionnelles
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant en objet l’intitulé du poste, à l’adresse [email protected].
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 29 juillet 2022
Cette annonce ne fait lieu d’aucune discrimination de handicap, d’origine, de religion, d’appartenance politique ou de genre.
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Organiser, coordonner et contrôler les activités de vente des produits d’assurances Vie et Non Vie destinés aux particuliers et aux professionnels afin d’assurer quantitativement et qualitativement le niveau de production impactant significativement le produit net bancaire.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
- DIRECTEUR DE LA CLIENTÈLE DES PARTICULIERS
- CHEF DE DEPARTEMENT DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET ACTIVITES SPÉCIALISÉES
- CHEF DE SERVICE COMMERCIAL DU PARTENARIAT D’ASSURANCES
- CHEF DE DEPARTEMENT DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET ACTIVITES SPÉCIALISÉES
FINALITÉS DE LA FONCTION
- Mettre en œuvre le plan d’actions commerciales en vue d’assurer le meilleur niveau de productivité dans le strict respect du budget affecté au service le suivi de l’activité post-marché et dépositaire au sein de la banque teneur de comptes.
- Conduire et faire aboutir les projets de développement d’outils techniques afin d’améliorer la productivité de la force de vente
- Accompagner les actions de prospection par le coaching de la force de vente en vue d’améliorer les résultats de production
DOMAINES D’ACTIVITÉS
- Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale et de pilotage des projets
- Prospection et coaching
- Centralisation des statistiques et évaluation de l’efficacité des actions
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant en objet l’intitulé du poste, à l’adresse [email protected].
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 29 juillet 2022
Cette annonce ne fait lieu d’aucune discrimination de handicap, d’origine, de religion, d’appartenance politique ou de genre.
