NOUVELLES OFFRES D’EMPLOIS DISPONIBLES CHEZ VISA (18 mai 2026)

NOUVELLES OFFRES D'EMPLOIS DISPONIBLES CHEZ VISA (18 mai 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Gestionnaire CoE pour l’acceptation, Analyste associé

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 8 ans, 6 ans

Lieu du Travail : Egypte

Description de l'emploi

Visa est un leader mondial dans la technologie des paiements, facilitant les transactions entre consommateurs, commerçants, institutions financières et entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires, dédié à l’élévation de tous, partout où l’on est le meilleur moyen de payer et d’être payé.

Chez Visa, vous aurez l’opportunité de créer un impact à grande échelle — en relevant des défis significatifs, en développant vos compétences et en voyant vos contributions impacter des vies à travers le monde.

Rejoignez Visa et faites un travail qui compte – pour vous, pour votre communauté et pour le monde. Le progrès commence avec toi.

Gestionnaire CoE pour l’acceptation

Postulez

 

Emplacements

EG – Le Caire, Égypte

Type de temps

Temps plein

Publié sur

Publié aujourd’hui

Identifiant de demande d’emploi

REF082122W

 

Description du poste

Relevant directement du responsable de l’acceptation de longue queue CEMEA, le manager sera responsable des domaines de responsabilité suivants :

  • Aide à élaborer une stratégie pluriannuelle pour l’acceptation de la longue traîne CEMEA, en tenant compte des particularités régionales (écosystème, modes de paiement, réglementations locales, mélange des paiements numériques, etc.).
  • Collaborez avec les responsables des produits d’acceptation mondiale pour livrer des feuilles de route des produits d’acceptation dans les délais et en dessous du budget.
  • Aligner les priorités régionales pour l’acceptation à longue queue avec la feuille de route des Solutions d’Acceptation Globale de Visa.
  • Proposez des produits et services de premier ordre qui dépassent les attentes des clients.
  • Collaborer avec les parties prenantes clés (Ventes, CS, Risque, VAS) pour exécuter les plans GTM de Long Tail Acceptance Solutions.
  • Structurez les implémentations clients selon des directives globales pour un déploiement fluide de la solution d’acceptation longue traîne.
  • Activez les canaux de vente de Visa et de partenaires et informez les directives tarifaires grâce à l’intelligence du marché pour les solutions d’acceptation Long Tail
  • Soutenez les équipes de vente pour comprendre les besoins commerciaux et techniques des clients.
  • Dirigez les préventes et supervisez l’implantation ainsi que l’optimisation post-lancement.

En tant que Manager, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en œuvre rapide et l’expansion de la solution d’acceptation Long Tail à travers CEMEA.

C’est un poste hybride. Les attentes concernant les jours passés au bureau seront confirmées par votre responsable du recrutement.

Qualifications

  • Plus de 8 ans d’expérience professionnelle avec une licence ou plus de 6 ans avec un diplôme avancé
  • Expérience dans le secteur des paiements, de préférence en gestion de produit ou en stratégie dans une entreprise de solutions et produits d’acceptation
  • La compréhension du paysage des acceptations et de ses nuisances, y compris les rails de paiement alternatifs à travers la CEMEA, est un avantage supplémentaire

Visa est un employeur EEO

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, handicap ou statut de vétéran protégé. Visa prendra également en compte pour l’emploi des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire, conformément aux directives de l’EEOC et à la législation locale applicable.

Poste 2 : Analyste associé