La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l’offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d’agences réparties sur tout le territoire national.
POSTE : ANALYSTE CAPITAL HUMAIN
Sous la supervision du Responsable Administration et Rémunérations, votre mission consistera à prendre en charge les activités de suivi de la performance et du reporting Capital Humain en temps réel et veiller à la mise en œuvre des recommandations d’audit.
Au sein de la Direction du Capital Humain, vos tâches seront les suivantes :
-Préparer et alimenter les tableaux de bord d’activité et de rentabilité RH ;
-Préparer les présentations des comités de suivi de la performance RH ;
-Identifier les performances et contreperformances et expliquer la provenance des écarts par rapport aux objectifs RH ;
-Suivre les projets d’amélioration continue ainsi que la mise en œuvre des recommandations d’audit à bonne date ;
-Assurer le monitoring des KPIs clés du Capital Humain (Absentéisme, congés annuels, budget, Turnover, factures, etc.) ;
-Réaliser le bilan social.
Profil recherché
Profil recherché :
Diplôme : Bac + 4/5 en Data, Statistiques, Informatique
Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en banque.
- Abidjan
- CDI
- > 3 ans
- Bac +5 / Master
- Date de clôture: 2026-05-28
