Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour la défense des droits des enfants et l’égalité des filles.
L’OPPORTUNITÉ
Vous serez le/la référent(e) de Plan International Égypte pour le parrainage et la mise en œuvre des programmes, tant au niveau de l’organisation faîtière que sur le terrain. Vous serez chargé(e) de développer les relations de Plan International avec la communauté, les enfants, les familles, les enfants parrainés et les organisations partenaires ; de faciliter et de gérer les activités de mobilisation communautaire et la mise en œuvre des programmes/projets ; et de mener des consultations auprès des communautés afin d’identifier les domaines prioritaires pour la mise en œuvre des programmes.
De plus, vous assurerez la documentation et la communication systématiques des activités, en consignant les progrès accomplis, les enseignements tirés et les réussites afin d’informer les parties prenantes et d’accroître la visibilité. Vous serez également responsable du contrôle financier et du règlement des activités du projet, en veillant au strict respect des politiques et procédures de Plan International et en accompagnant les organisations partenaires dans le respect des normes de gestion financière.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Établir et entretenir des relations solides avec les communautés, les enfants, les familles, les enfants parrainés et les organisations partenaires.
- Faciliter la mobilisation communautaire, les consultations et la mise en œuvre de programmes/projets en fonction des priorités communautaires identifiées.
- Documenter les activités, les leçons apprises, les réussites et fournir régulièrement aux parties prenantes des mises à jour sur les progrès accomplis.
- Coordonner les efforts de visibilité médiatique tout en veillant au respect des normes de protection, d’égalité des sexes et d’inclusion.
- Garantir la conformité financière, soutenir la gestion financière des partenaires et renforcer les capacités organisationnelles.
- Mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités, des séances de sensibilisation au parrainage et un soutien continu à la performance des partenaires.
- Effectuer des visites de suivi sur le terrain, des séances de réflexion et recueillir des données pour appuyer l’apprentissage, la production de rapports et l’amélioration du programme.
- Assurer la coordination avec les partenaires, les consultants, les prestataires de services, les intervenants gouvernementaux et les équipes internes pour une mise en œuvre intégrée du programme.
- Soutenir les programmes de subsistance et d’entrepreneuriat social au sein des communautés cibles.
- Veiller au respect des exigences en matière de protection, de données personnelles identifiables/données sensibles, de confidentialité et de protection des données.
- Faciliter la mise en œuvre des projets du Plan dans les communautés d’enfants parrainés (EP) en collaboration avec les principales parties prenantes.
- Assumer les responsabilités supplémentaires qui vous seront confiées par votre supérieur hiérarchique afin de répondre aux besoins de l’organisation.
- Veiller au respect des politiques de Plan International en matière de protection de l’enfance et d’égalité des sexes, notamment en ce qui concerne la sensibilisation du personnel et les procédures de signalement.
- Vous serez chargé(e) d’effectuer des tâches supplémentaires relevant de votre champ de compétences, selon les besoins et à la demande de votre supérieur.
Ce que nous recherchons :
- Une personne titulaire d’une licence en sciences sociales, en études du développement ou dans un domaine similaire.
- Doit posséder au moins 3 ans d’expérience en matière de parrainage ou de développement, avec des résultats probants à un niveau similaire, de préférence dans le secteur des ONG internationales.
- Expérience requise en matière de planification et d’animation de formations/ateliers.
- Expérience requise en systèmes de gestion de données.
- Une personne ayant une expérience en traduction et en saisie de données.
Compétences techniques
Connaissance:
- Une personne connaissant bien les enjeux, les tendances, les défis, les opportunités et les implications du développement communautaire
Compétences
- Capable d’apporter son soutien aux membres de l’équipe de communication en matière de parrainage, au besoin.
- Interpréter et contextualiser les données, évaluer les résultats et tirer des conclusions pour éclairer les initiatives, et communiquer clairement les résultats de l’évaluation et les enseignements tirés, le cas échéant.
- Capacité à communiquer efficacement.
- Capacité à interagir et à travailler efficacement avec les autres à tous les niveaux.
- Bonnes compétences analytiques et administratives.
- Solides compétences en matière d’animation, de négociation et de résolution de problèmes.
- joueur d’équipe
- Bonnes compétences en communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Compétences en rédaction de rapports.
- Gestion du temps
Veuillez répondre aux exigences de ce poste dans votre lettre de motivation.
Seules les candidatures rédigées en anglais seront acceptées.
Lieu de travail : Travail sur site, poste basé à Sohag, en Haute-Égypte.
Relève du/de la coordonnateur/coordinatrice du programme communautaire
Niveau de poste : Hay Niveau 12
Date limite de candidature pour le poste vacant : 21 juillet 2026
