Nouvelle opportunité à saisir dès maintenant à l’ONU-HABITAT : postulez (9 juin 2026)

Nouvelle opportunité à saisir dès maintenant à l’ONU-HABITAT; postulez ( 11 avril 2026)

Crédit photo : ONU-Habitat

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Expert en coordination de programmes

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Kenya-Nairobi

Date de Soumission : 16/06/2026

Description de l'emploi

Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains (ONU-Habitat) est l’agence des Nations Unies chargée des établissements humains. Mandaté par l’Assemblée générale des Nations Unies, il a pour mission de promouvoir des villes et des agglomérations socialement et écologiquement durables, avec pour objectif d’assurer un logement décent pour tous. En tant que point focal des Nations Unies pour les établissements humains, ONU-Habitat mène des actions de plaidoyer afin de sensibiliser aux enjeux de l’urbanisation durable ; fournit des conseils politiques fondés sur des données probantes ; renforce les capacités ; élabore des outils, des normes et des standards basés sur les meilleures pratiques ; travaille sur des projets pilotes et apporte son soutien aux gouvernements nationaux et infranationaux, aux autorités locales et aux autres institutions publiques responsables des questions urbaines. Afin de répondre de manière plus globale aux défis et aux opportunités des villes et des établissements humains du XXIe siècle, et de s’attaquer à l’un des besoins les plus importants des pays en développement, son Plan stratégique pour la période 2026-2029 met l’accent sur l’accès à un logement décent, à la terre et aux services essentiels pour tous, notamment par la transformation urgente des quartiers informels et des bidonvilles. Ce plan prévoit une réponse plus cohérente aux déplacements de population et aborde l’accès à un logement adéquat, à la terre et aux services essentiels pour une intervention plus intégrée impliquant tous les acteurs concernés. Il vise à localiser et à faciliter la mise en œuvre de solutions pour les migrants, les réfugiés et les personnes déplacées internes, en s’appuyant sur la planification urbaine et territoriale et une gouvernance à plusieurs niveaux. La Somalie se trouve à un tournant critique, avec environ 3,9 millions de personnes déplacées internes. La conjonction de déplacements récents et prolongés compromet les objectifs humanitaires, de développement et de consolidation de la paix du pays. Entre 2022 et 2024, la Somalie a été l’un des pays pilotes du Programme d’action du Secrétaire général sur les déplacements internes, qui encourageait les solutions pilotées par le gouvernement, ancrées dans le développement et financées par celui-ci. En novembre 2024, le gouvernement fédéral de Somalie a lancé le Plan d’action national pour des solutions durables (2024-2029) afin d’apporter des solutions pérennes à environ un million de personnes déplacées internes dans 33 districts clés, avec un budget prévisionnel de 2,09 milliards de dollars américains. Le plan se concentre sur six domaines prioritaires (voies d’action) et s’accompagne d’un cadre de suivi et d’évaluation. La nécessité d’un investissement à long terme dans le Plan d’action des voies d’action a également été soulignée dans le nouveau Plan national de transformation quinquennal du pays, lancé en mars 2025. Début 2025, un nouveau Centre national pour le développement rural et les solutions durables (CNDRD) a été créé sous l’égide du ministère de l’Intérieur, des Affaires fédérales et de la Réconciliation (MoIFAR). Le projet de loi relatif aux personnes déplacées internes a été adopté par le Parlement. Le MoIFAR a clarifié les principales relations entre le CNDRD et la Commission nationale pour les réfugiés et les personnes déplacées internes (CNRI), le CNDR plaidant pour…Le Programme pour la Somalie coordonne et supervise les programmes de solutions durables et anime les discussions des groupes de travail techniques. Les États membres fédéraux (EMF) disposent de groupes de travail actifs sur les solutions durables. Le gouvernement somalien a mis en place une enquête sur les progrès accomplis par les personnes déplacées internes (PDI) afin de mesurer les progrès réalisés localement sur les voies de solutions définies dans le Plan d’action national pour les voies de solutions. La Somalie a également été fortement touchée par la forte diminution des financements humanitaires et des donateurs traditionnels, malgré des besoins humanitaires persistants. Une plateforme de coordination opérationnelle territoriale (ABC) a été mise en place en janvier 2025 dans le cadre du Programme de réinitialisation humanitaire. Un projet de cadre opérationnel des Nations Unies sur les solutions durables a été élaboré en 2025. L’architecture révisée souligne l’importance de la coordination décentralisée et de la localisation, notamment en matière de coordination opérationnelle au niveau administratif le plus bas. Grâce à ces efforts, le Programme pour la Somalie vise à soutenir les communautés touchées par les déplacements et les autorités locales dans la mise en œuvre de solutions durables par le biais d’une gouvernance inclusive, d’un meilleur accès aux services de base, du renforcement des moyens de subsistance, de solutions pour un logement adéquat et d’interventions de développement urbain durable. Afin de soutenir la mise en œuvre efficace du Programme de pays pour la Somalie et la réalisation de programmes de solutions durables intégrées, ONU-Habitat recherche un(e) expert(e) en coordination de programmes qualifié(e) et expérimenté(e) pour contribuer à la conception, la coordination, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des solutions durables pour les communautés déplacées dans l’ensemble des programmes et projets en Somalie. L’expert(e) en coordination de programmes travaillera sous la supervision directe du/de la chef(fe) des programmes pour la Somalie et collaborera étroitement avec les membres des équipes de projet concernés par les programmes et projets de solutions durables. Responsabilités : Dans le cadre de ses missions contractuelles, le/la consultant(e) individuel(le) sera responsable des tâches suivantes : – Appuyer et piloter la coordination générale et la gestion quotidienne des programmes et projets de solutions durables, en veillant au bon déroulement des plans de travail et à l’harmonisation des tâches entre les partenaires et les parties prenantes. – Assurer une coordination étroite avec les responsables de projets des partenaires des Nations Unies dans le cadre des programmes/projets conjoints de solutions durables, ainsi qu’avec l’expert(e) en solutions durables et mobilisation communautaire du Programme pour la Somalie, afin de garantir une approche cohérente et efficace d’ONU-Habitat en matière de partenariats et de mise en réseau. – Suivre les progrès, analyser les difficultés de mise en œuvre et proposer des mesures correctives. Assurer un suivi régulier auprès des parties prenantes concernées. – Contribuer à la coordination et à la gestion des accords de coopération avec les partenaires de mise en œuvre d’ONU-Habitat, en appuyant la préparation, la rédaction et l’exécution de ces accords.- Assurer le suivi et la révision de la documentation en collaboration avec les homologues désignés et les membres de l’équipe programme/projet. – Contribuer à la planification, à l’exécution et au rapprochement des activités de mise en œuvre directe en étroite coordination avec les équipes de terrain et l’équipe finance/administration. – Fournir des conseils et un soutien pour résoudre les problèmes opérationnels rencontrés. – Appuyer la coordination des processus de planification, de budgétisation et de reporting en compilant les contributions des partenaires et des équipes programme/projet, en suivant l’avancement de la mise en œuvre et en participant à la préparation des documents de programme et des mises à jour pour les réunions régulières et la production en temps voulu des rapports requis aux niveaux programme et projet. – Faciliter la coordination entre les partenaires de mise en œuvre, les équipes techniques et les acteurs gouvernementaux afin de garantir la cohérence des activités liées aux solutions durables et leur conformité aux priorités et cadres convenus. – Apporter un soutien à la rédaction des termes de référence des consultants externes et assurer le suivi de la documentation contractuelle. – Effectuer des missions de terrain sur les sites des projets de solutions durables, en fournissant des conseils aux consultants externes, aux représentants gouvernementaux et aux autres parties prenantes, et en rédigeant des rapports et des synthèses de mission. – Apporter son concours à la coordination des activités budgétaires, notamment la préparation des propositions de financement de programmes/projets, la planification des travaux et l’élaboration des documents budgétaires clés, en étroite collaboration avec l’Unité de gestion des programmes et l’Unité de coordination des programmes. – Fournir un appui important pour une coordination et une communication harmonieuses avec les donateurs et les homologues gouvernementaux, par exemple pour la préparation et la documentation des réunions du Comité de pilotage des projets. – Apporter un soutien technique à la programmation des Solutions durables, notamment pour la rédaction de notes conceptuelles et l’élaboration de la documentation de projet. – Conseiller et appuyer les activités de visibilité et de communication visant à promouvoir les Solutions durables, en étroite coordination avec l’expert en communication désigné au sein de l’Unité sous-régionale Corne de l’Afrique et Afrique de l’Est. – Accomplir toute autre tâche relevant du portefeuille des Solutions durables, le cas échéant.et les acteurs gouvernementaux afin de soutenir la mise en œuvre cohérente des activités relatives aux solutions durables et d’assurer leur conformité avec les priorités et les cadres convenus. – Apporter un soutien à la rédaction des termes de référence des consultants externes et assurer le suivi de la documentation contractuelle. – Effectuer des missions de terrain sur les sites des projets de solutions durables, en fournissant des conseils aux consultants externes, aux représentants gouvernementaux et aux autres parties prenantes, tout en rédigeant des rapports et des synthèses de mission. – Contribuer à la coordination des activités budgétaires, notamment les propositions de financement de programmes/projets, la planification du travail et la préparation des principaux documents budgétaires, en étroite collaboration avec l’Unité de gestion des programmes et l’Unité de coordination des programmes. – Apporter un soutien important à la coordination et à la communication avec les donateurs et les homologues gouvernementaux, par exemple pour la préparation et la documentation des réunions du Comité de pilotage du projet. – Fournir un appui technique à la programmation des solutions durables, notamment pour la rédaction de notes conceptuelles et la structuration de la documentation de projet. – Conseiller et appuyer les activités de visibilité et de communication visant à promouvoir les solutions durables, en étroite coordination avec l’expert en communication désigné au sein de l’Unité sous-régionale Corne de l’Afrique et Afrique de l’Est. – Accomplir toute autre tâche relevant du portefeuille des solutions durables, le cas échéant.et les acteurs gouvernementaux afin de soutenir la mise en œuvre cohérente des activités relatives aux solutions durables et d’assurer leur conformité avec les priorités et les cadres convenus. – Apporter un soutien à la rédaction des termes de référence des consultants externes et assurer le suivi de la documentation contractuelle. – Effectuer des missions de terrain sur les sites des projets de solutions durables, en fournissant des conseils aux consultants externes, aux représentants gouvernementaux et aux autres parties prenantes, tout en rédigeant des rapports et des synthèses de mission. – Contribuer à la coordination des activités budgétaires, notamment les propositions de financement de programmes/projets, la planification du travail et la préparation des principaux documents budgétaires, en étroite collaboration avec l’Unité de gestion des programmes et l’Unité de coordination des programmes. – Apporter un soutien important à la coordination et à la communication avec les donateurs et les homologues gouvernementaux, par exemple pour la préparation et la documentation des réunions du Comité de pilotage du projet. – Fournir un appui technique à la programmation des solutions durables, notamment pour la rédaction de notes conceptuelles et la structuration de la documentation de projet. – Conseiller et appuyer les activités de visibilité et de communication visant à promouvoir les solutions durables, en étroite coordination avec l’expert en communication désigné au sein de l’Unité sous-régionale Corne de l’Afrique et Afrique de l’Est. – Accomplir toute autre tâche relevant du portefeuille des solutions durables, le cas échéant.

Qualifications/compétences particulières

Diplôme universitaire de niveau supérieur (master ou équivalent) en études internationales, études du développement ou sciences sociales pertinentes au développement et à la gestion des établissements humains, ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de deux années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires, peut être accepté à la place d’un diplôme de niveau supérieur. Une expérience d’au moins cinq ans, à responsabilités croissantes, en coordination de projets ou dans un domaine connexe est requise. Une expérience en gestion de projets, notamment en coordination de projets complexes impliquant de multiples partenaires et secteurs, de préférence dans le domaine des migrations, des solutions durables pour les communautés déplacées, de la réponse aux crises, de la préparation et de la résilience en matière de gestion urbaine, est indispensable. Une expérience préalable de travail en Somalie avec des agences des Nations Unies ou des institutions multilatérales similaires est souhaitable. Une expérience de travail avec des homologues gouvernementaux, les autorités locales et des mécanismes de coordination multipartites est également souhaitable.

Langues

Une excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral est requise. La maîtrise du somali est un atout.

Sans frais

L’Organisation des Nations Unies ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier ou formation). L’Organisation des Nations Unies ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.