L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est prévue, chaque accouchement est sûr et où le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 énonce la réponse de l’organisation à un environnement mondial complexe, fournissant une feuille de route pour la résilience et le renouveau. Il vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici 2030. Ce mandat est poursuivi en se concentrant sur quatre objectifs interconnectés : mettre fin au besoin non satisfait de la planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques nuisibles ; et s’adapter au changement démographique grâce à des preuves et des politiques fondées sur les droits.
POSTE NATIONAL : Pilote, (G2), Accra, Ghana.
Accra, Ghana
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Informations sur le poste
- Identification du poste34712
- Date de publication15/06/2026, 11:17
- Postuler avant30/06/2026, 00h00
- Horaire de travailTemps plein
- Lieux Accra, Ghana
- GradeG2
- Type de poste vacantDurée déterminée
- Rotationnelle/Non rotationnelleNon rotationnel
- Durée du contrat1 an avec possibilité de prolongation
- Formation et expérience professionnelleCertificat de fin d’études secondaires – 3 ans d’expérience
- Langues obligatoiresAnglais
- Langues souhaitéesToute langue locale
- Chronologie des postes vacants2 semaines
Description du poste
Le poste :
Le chauffeur fournit des services de conduite fiables et sûrs au personnel du bureau national, ainsi qu’aux autres responsables et visiteurs de l’ONU.
Vous devrez relever de l’Assistant Administratif.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont en danger, nous avons besoin d’un personnel de principe et éthique, qui incarne ces normes et normes internationales et qui les défendra avec courage et conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et délivrent des résultats durables et à fort impact, et garantissent des relations extérieures efficaces, des communications, des partenariats et une mobilisation des ressources dans un paysage de développement et de financement en évolution rapide. Nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur est confiée, et qui s’engage à assurer l’excellence des résultats des programmes.
Objectif du poste :
Au Ghana, le FNUPA a commencé à mettre en œuvre son nouveau programme quinquennal du 8e pays 2023-2027. Le 8e CP s’inscrit bien sur les priorités nationales, régionales et mondiales, notamment sur le plan stratégique de l’UNFPA 2022-2025, qui vise à accélérer la réduction des décès maternels évitables, des besoins non satisfaits en planification familiale, ainsi que des violences et pratiques nuisibles fondées sur le genre. Il s’inscrit dans deux des trois piliers du Cadre de coopération durable des Nations Unies (UNSDCF), 2022 – 2025, à savoir : l’accès équitable aux services sociaux et la promotion d’un Ghana pacifique. De plus, le programme pays s’aligne sur le Programme d’action de l’ICPD, l’engagement national volontaire pris par le gouvernement lors du sommet de Nairobi pour le 25e anniversaire de l’ICPD (ICPD+25), ainsi qu’aux Objectifs de développement durable (ODD). Dans l’ensemble, le programme pays contribue aux priorités nationales, notamment la création d’une société riche, inclusive, durable, équitable, résiliente, saine et disciplinée, incarnée dans la vision du Président « Ghana au-delà de l’aide ».
En fournissant des services de conduite fiables et sûrs au bureau pays de l’UNFPA au Ghana, vous respecterez les plus hauts standards de discrétion et d’intégrité, vous aurez un profond sens des responsabilités et une excellente connaissance des questions de protocole et de sécurité. Vous ferez preuve d’une approche orientée client, de courtoisie, de tact et de capacité à travailler avec des personnes de différents horizons nationaux et culturels.
Vous seriez responsable de :
- Fournir des services de conduite fiables et sûrs par ; véhicules de conduite pour le transport du personnel, des fonctionnaires et des visiteurs de l’UNFPA ; la livraison et la collecte du courrier et des documents ; rencontrer le personnel officiel et les visiteurs à l’aéroport, y compris gérer les formalités de visa et de douane lorsque cela est nécessaire.
- Rester informé de la circulation, de la route et de la sécurité afin de permettre une arrivée sûre et ponctuelle aux réunions.
- Gérer tous les aspects de l’entretien des véhicules ; effectuer des réparations mineures et des nettoyages ; organiser des réparations majeures et des entretiens pour garantir que le véhicule reste en bon état de fonctionnement ; tenir des journaux quotidiens des véhicules ; et assistance à la préparation des plans d’entretien des véhicules et des rapports historiques.
- Assurer la sécurité et la garde du véhicule, y compris les outils.
- Suivre les formalités d’assurance et fiscalité.
- Agir comme traducteur en langue locale pour les passagers officiels, lorsque cela est nécessaire.
- Guider et coacher les pilotes nouvellement recrutés selon les besoins.
- S’assurer que toute la formation à la conduite requise est complétée avec succès et que les certifications sont mises à jour en conséquence.
- Assister le personnel du Country Office dans les tâches administratives générales selon les besoins.
Effectuer toutes les autres tâches demandées par le Superviseur et l’équipe de direction de l’UNFPA.
Qualifications et expérience :
Formation :
A terminé ses études secondaires.
Connaissances et expérience :
- Permis de conduire valide.
- Trois ans d’expérience professionnelle en tant que chauffeur dans une organisation internationale, une ambassade ou un système de l’ONU avec un dossier de conduite sûr.
- Connaissance des règles et règlements de conduite, des protocoles et des courtoisies du chauffeur, ainsi que des routes et conditions locales, ainsi que des compétences en conduite défensive.
- Compétence dans les réparations mineures de véhicules.
Langues :
Connaissances de base de la langue anglaise.
Compétences requises :
Valeurs :
- Illustrant l’intégrité,
- Démontrant leur engagement envers le FNUAP et le système des Nations Unies,
- Embrassant la diversité culturelle,
- Embrasser le changement
Compétences fonctionnelles :
- Fourniture de soutien logistique
- Gestion des données
- Gestion des documents, correspondance et rapports
- Gestion de l’information et du flux de travail
- Planification, organisation et multitâche
Compétences clés :
- Obtenir des résultats,
- Être responsable,
- Développer et appliquer une expertise professionnelle et un sens des affaires,
- Penser de manière analytique et stratégique,
- Travailler en équipe/gérer nous-mêmes et nos relations,
- Communiquer pour l’impact
Environnement de travail de l’UNFPA :
L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à garantir la parité hommes-femmes dans l’organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations autochtones, des personnes en situation de handicap et d’autres groupes sous-représentés sont fortement encouragées à postuler. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de nomination, formation, rémunération et sélection pour tous, indépendamment des caractéristiques personnelles et des dimensions de la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de la main-d’œuvre de l’UNFPA – cliquez ici pour en savoir plus.
Avertissement :
La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications des antécédents et des références, à une habilitation médicale, à la délivrance de visa et à d’autres exigences administratives.
L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement et ne s’intéresse pas aux informations sur les comptes bancaires des candidats.
Les candidats à des postes dans les catégories professionnelles internationales et supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination.
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