PAM Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies en situation d’urgence et utilisant l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes en convalescence après des conflits, des catastrophes et l’impact du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur leur mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec les partenaires pour sauver et changer la vie des personnes desservies par le PMA.
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POURQUOI REJOINDRE LE WFP ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix en 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, accréditations, coachings, mentorat et autres programmes, ainsi que des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers pays, dans des bureaux régionaux et mondiaux à travers le monde, ainsi qu’avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir que l’aide humanitaire efficace atteigne des millions de personnes à travers le monde.
- Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez consulter la section Conditions générales de cette annonce de vacance).
Assistant Logistique G5
Emplacements
Tindouf, Algérie
Type de temps
Temps plein
Publié sur
Offre publiée aujourd’hui
Identifiant de demande d’emploi
JR123398
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
8 juin 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Europe centrale (Alger)
Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage dans le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler indépendamment de leur race, couleur, origine nationale, origine ethnique ou sociale, informations génétiques, genre, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, statut VIH ou handicap.
TITRE DU POSTE : Assistant logistique
EMPLACEMENT : TYPE DE CONTRAT Tindouf
: Durée déterminée
Niveau : G5
UNITÉ/DIVISION : Chaîne d’approvisionnement
DURÉE : 12 mois renouvelables
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Ce poste est basé à Tindouf et relève de l’associé logistique.
LE RÔLE
Mettre en œuvre des processus et activités logistiques/chaîne d’approvisionnement standard bien définis afin de permettre une livraison efficace des biens et services pour toutes les modalités de livraison.
RESPONSABILITÉS CLÉS (ni exhaustives ni toutes) :
-
Fournir un soutien aux opérations et activités logistiques, suivant les processus standards et facilitant, directement ou indirectement, la livraison efficace de l’aide alimentaire aux bénéficiaires.
2. Soutenir la commande et la livraison en temps opportun des marchandises et fournitures aux partenaires autorisés et aux destinations.
3. Soutenir la gestion des activités contractuelles des fournisseurs logistiques, y compris la surveillance et la mesure des performances.
4. Répondre à une variété de questions techniques ou de demandes de support, en suivant les processus standards et en obtenant des conseils si nécessaire, afin d’assurer une résolution rapide et précise de toutes les demandes avec un haut niveau d’esprit de service client.
5. Contribuer à la préparation du budget, au suivi et à la révision de toutes les modalités de livraison, en veillant au respect des procédures pertinentes et aux normes d’entreprise.
6. Aider à surveiller les processus de gestion des stocks afin de suivre les tendances et de prendre en compte l’état des stocks de la source au bénéficiaire.
7. Aider à la gestion de la qualité et de l’intégrité des données comptables de marchandises.
8. Soutenir les analyses, évaluations et planification opérationnelle des pipelines pour toutes les modalités de livraison.
9. Traiter la documentation pour l’exécution des opérations logistiques (par exemple, dédouanement, vérification des factures), prendre les mesures appropriées pour résoudre les problèmes opérationnels en faisant remonter diverses questions au superviseur.
10. Collecter et compiler des données, produire et/ou contribuer aux rapports (par exemple, CCTI, SPR, clôtures financières, inventaire physique, performance du transport) et garantir l’exactitude de l’information dans les systèmes d’entreprise afin de soutenir une prise de décision éclairée.
11. Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et un nombre limité de parties prenantes externes afin de soutenir une gestion efficace des opérations logistiques.
12. Fournir des conseils aux autres membres du personnel de soutien afin de les aider à accomplir les tâches standard selon les normes et délais convenus.
CBT & Gestion des détaillants
- Participer à l’évaluation, à la sélection, à l’intégration et au suivi des performances des détaillants CBT.
- Assurer une conciliation et des paiements en temps voulu, notamment s’assurer que les prix dans les magasins sont égaux ou inférieurs aux prix en vigueur du marché, la certification des factures et le règlement via les systèmes PAM.
- Assistance à la réalisation de l’indice des fonctionnalités du marché.
- Traiter les plaintes des détaillants, les problèmes opérationnels et assurer la conformité.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
Formation : Fin de ses études secondaires. Un certificat postsecondaire dans le domaine fonctionnel concerné est souhaitable
Expérience : 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
Connaissances et compétences :
-
Expérience dans l’utilisation des systèmes d’entreprise pour surveiller les expéditions en cours, les informations sur les pipelines, les réclamations d’assurance et les stocks alimentaires.
• Expérience dans l’analyse de données (sur les matières premières, fonds, etc.) et la rédaction de rapports.
• Expérience dans la mesure de la performance des prestataires de services selon des KPI définis.
• Expérience dans l’assistance à la préparation de la documentation des contrats.
• Expérience dans la fourniture de support technique commercial dans les systèmes d’entreprise.
Langues : Une maîtrise de la communication orale et écrite en anglais est requise. La maîtrise de l’arabe est également fortement requise. Maîtriser l’espagnol et le dialecte local (hasaniya) dans les camps de réfugiés est un avantage supplémentaire.
CADRE DE LEADERSHIP DU PMA
Le cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la MANIÈRE dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de Leadership du PAM
AMÉNAGEMENT RAISONNABLE
Le WFP s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap en offrant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AUCUNE CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ DE FRAIS
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par email, LinkedIn ou tout autre canal.
- Nous recommandons vivement que votre profil Workday soit exact et complet, et que toutes les sections soient remplies, y compris votre historique professionnel, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante [email protected]. Veuillez noter que cet e-mail concerne uniquement les problèmes techniques liés à une candidature – les demandes ou documents non sollicités envoyés dans cette boîte mail ne recevront pas de réponse.
- Au stade de la candidature, les seuls documents requis sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) peuvent être demandés plus tard dans le processus.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.
Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés devront passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucune nomination dans le cadre d’un contrat ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CISC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PMA, du Comité d’audit du PMA, de l’Unité d’inspection conjointe (JIU) et d’autres organismes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision sur le PMA, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.
Lire aussi : AVIS DE RECRUTEMENT AU BUREAU DE L’ONU FEMMES (25 mai 2026)
