NOUVEAU POSTE VACANT A ENABEL : POSTULEZ (28 mai 2026)

Nous avons plus de 25 ans d’expérience dans les domaines de l’éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection de l’environnement et la biodiversité, le développement économique et l’emploi, la gouvernance financière et administrative… Le gouvernement belge, l’Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l’expertise d’Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel.

Avec 2500 employé.es, l’agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

La République Démocratique du Congo (RDC) est le pays partenaire le plus important de la coopération gouvernementale belge. Enabel y compte plus de trois cent cinquante salarié.es.

Dans le cadre de la révision du portefeuille de coopération entre la Belgique et la RDC, Enabel renforce son engagement dans le secteur de l’énergie, en alignement avec les priorités du Compact Energétique de la RDC. Dans ce portefeuille révisé, l’énergie est proposée comme un des leviers essentiels au développement du Couloir Vert et du Corridor de Lobito en RDC, à travers la promotion de l’accès à l’énergie, le développement des mini-réseaux, les usages productifs de l’énergie, la cuisson propre, ainsi que les investissements qui y sont liés.

Description de la fonction

En tant qu’Expert National stratégique, vous rapportez au Directeur Pays Adjoint et travaillerez en étroite collaboration avec le Country Portfolio Manager et l’Expert Infrastructure Integration Manager basés à la représentation à Kinshasa. Vous assurez l’identification, la formulation, la coordination et l’exécution d’un portefeuille naissant de partenariats et de projets, et êtes garant de la continuité, de la qualité et du développement des interventions d’Enabel dans le domaine de l’énergie. Pour atteindre les objectifs vos activités incluront :

Veille sectorielle

Vous assurez un suivi continu des évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur de l’énergie en RDC : nouvelles dynamiques du marché, initiatives du secteur privé, évolutions du cadre légal et réglementaire. Vous analysez ces tendances en temps réel et adaptez la stratégie et les interventions d’Enabel.

Promotion des énergie renouvelables décentralisées

Vous facilitez le développement de modèles impliquant les opérateurs privés (des petites PME locales aux acteurs internationaux) dans les segments de l’électrification rurale, des énergies renouvelables décentralisées, de la cuisson propre et de l’utilisation productive de l’électricité (agro-transformation, e-mobilité, cuisson électrique). Vous développez des approches « nexus » (énergie-eau-agriculture) pour renforcer la création de valeur locale, en synergie avec les autres portefeuilles d’Enabel.

Participation du secteur privé

Vous participez à créer un environnement favorable aux investissements et accompagnez l’articulation des projets avec les initiatives de soutien financier. Vous analysez, comparez et motivez de manière critique et analytique des opportunités d’assistance technique et financière.

Appui institutionnel et réglementaire

Vous soutenez les partenaires nationaux et provinciaux dans l’identification et l’implémentation d’opportunités d’assistance technique et de facilitation, et intégrez ces opportunités dans les dynamiques et tendances du secteur.

Développement de partenariats

Vous intégrez les programmes Enabel dans la vision du Compact Energétique et de M300 et de son écosystème en RDC. Vous créez et entretenez des synergies avec les acteurs privés, publics et les Partenaires Techniques et Financiers à haut niveau. Vous positionnez et représentez Enabel dans les forums liés aux différentes thématiques de l’énergie. Vous identifiez des opportunités et développez des synergies dans les programmes d’autres départements Enabel (notamment agriculture, santé, formation et emploi ou autres).

Suivi et développement institutionnel

Vous identifiez les opportunités de développement du portefeuille, participez et pilotez les formulations de projets associées, et assurez le contrôle qualité du portefeuille énergie sur toute la durée de cycle de projet. Vous produisez les documents nécessaires à la visibilité et à la communication interne et externe de l’impact des actions d’Enabel, y compris rapportage institutionnel et auprès de bailleurs. Vous participez aux efforts de mobilisation de fonds et contribuez à la formulation de nouvelles propositions visant à étendre les interventions. Vous guidez la croissance et le développement de l’équipe en fonction du développement du portefeuille de projets et partenariats.

Votre profil

Nationalité : République Démocratique du Congo

Niveau de formation requis

Master en ingénierie (énergie, électricité, électromécanique), en économie, ou tout autre domaine pertinent.

Expérience requise

• Au moins 10 ans d’expérience démontrée dans la gestion et l’implémentation de projets ou programmes dans le secteur de l’énergie en RDC ou dans la région : énergies renouvelables, électrification rurale et mini-réseaux, usages productifs de l’énergie, cuisson propre, approches NEXUS, assistance technique ou autres.
• Excellente maîtrise du contexte technique, économique, légal et réglementaire du secteur de l’énergie en République Démocratique du Congo et des dynamiques liées à l’initiative M300.
• Connaissance approfondie des enjeux du secteur global de l’énergie, des différentes technologies et de leur application/développement en RDC.

Expérience à forte valeur ajoutée

• Expérience dans l’accompagnement d’opérateurs privés (de PME locale à investisseur international), la structuration de modèles d’affaires, la mobilisation d’investissements et l’analyse de mécanismes de financement.
• Expérience dans le conseil stratégique et l’assistance technique auprès de partenaires institutionnel.
• Expérience auprès de bailleurs ou d’institutions financières internationales.
• Expérience dans la gestion et le développement de partenariats. Tout autre expérience démontrable en lien direct avec la description de fonction.

Compétences transversales

• Excellentes capacités d’analyse, de dialogue institutionnel, de négociation avec des acteurs publics, privés et internationaux.
• Capacité démontrée à produire des documents de vulgarisation, de plaidoyer ou de communication pour mettre en valeur l’impact de projets complexes.

Langues

Maîtrise parfaite du français à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l’anglais et des langues nationales est un atout.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante dans un environnement international;
• Un rôle transversal, multi-projets et multi-acteurs avec une forte exposition stratégique;
• Un CDD de 2 ans renouvelable basé à Kinshasa avec déplacements à l’intérieur du pays

Vous êtes engagé.e au sein d’Enabel dans la fonction « Strategic Leadership Expert ». Le package salarial de cette fonction correspond à notre barème (classe 7) et comprend le salaire mensuel brut, ainsi que des avantages liés à cette fonction à responsabilité. Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées à se manifester et à postuler, des mesures d’accompagnement pourront être prévues. N’hésitez pas à tenter votre chance !