L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) est une institution spécialisée des Nations Unies qui pilote les efforts internationaux visant à garantir la sécurité alimentaire et la nutrition pour tous. La FAO contribue à la réalisation du Programme 2030 grâce à son Cadre stratégique, en soutenant la transformation des systèmes agroalimentaires vers des systèmes plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
Cadre organisationnel
Les changements climatiques constituent aujourd’hui l’un des défis majeurs auxquels la planète est confrontée, malgré les efforts entrepris au niveau international pour limiter le réchauffement mondial à moins de 2 °C d’ici 2100. Les pays les plus vulnérables sont les pays en développement, et tout particulièrement les Pays les Moins Avancés (PMA), avec des impacts marqués sur les établissements humains, la sécurité alimentaire et les ressources en eau. Cependant les PMA disposent de ressources limitées pour faire face à des catastrophes naturelles de plus en plus fréquentes et intenses telles que les sécheresses, les inondations, les vents violents et les orages dont les effets sont déjà récurrents dans plusieurs régions.
Cette situation appelle donc un renforcement des efforts d’adaptation aux changements climatiques, notamment dans les PMA.
Consciente de ces enjeux, la Conférence des Parties (COP16), tenue à Cancún (Mexique) en 2010, a institué, par la décision 1/CP.16, le processus d’élaboration et de mise en œuvre des Plans Nationaux d’Adaptation (PNA). Cette décision a ensuite été opérationnalisée lors de la COP17 à Durban (Afrique du Sud, 2011) et de la COP18 à Doha (Qatar, 2012), notamment à travers l’adoption des lignes directrices proposées par le Groupe d’experts des PMA.
Les Plans nationaux d’adaptation visent principalement à : (1) réduire la vulnérabilité des pays face aux effets des changements climatiques en renforçant leurs capacités d’adaptation et leur résilience ; et (2) faciliter l’intégration, de manière cohérente, de l’adaptation aux changements climatiques (ACC) dans les politiques, programmes et actions pertinents (nouveaux ou en cours) en particulier dans les processus et stratégies de planification du développement, dans tous les secteurs concernés et à différents niveaux, selon le contexte.
Le Bénin a élaboré et soumis son PNA à la Convention en 2022, afin de prévenir et de limiter, à moyen et long terme, les conséquences négatives des changements climatiques sur son développement. En 2025, la mise en œuvre du PNA du Bénin a fait l’objet d’une évaluation à mi-parcours (de 2022 à mi-2025). Globalement, le taux de mise en œuvre a été estimé à 23,37 % (IISD, 2026). Par ailleurs, il est prévu, conformément aux orientations de la CCNUCC, que le PNA soit actualisé tous les quatre ans.
Dans le cadre de l’actualisation du PNA, le secteur des ressources en eau est prioritaire en raison de sa forte sensibilité à la variabilité climatique (sécheresses, inondations, dégradation de la qualité, intrusions salines) et de ses liens avec l’agriculture, la santé, l’énergie et l’aménagement du territoire. La mission vise à produire une analyse sectorielle eau-climat, à identifier des options d’adaptation robustes et à proposer des indicateurs de suivi intégrables dans le PNA actualisé.
Position hiérarchique
L’Expert(e) travaillera sous la supervision générale du Représentant résident par intérim de la FAO et du Chargé de programme de la FAO.
Il/elle exercera ses fonctions sous la coordination de l’Unité de gestion du projet de la FAO (FAO-PMU) et en étroite concertation avec les structures nationales impliquées dans le processus du PNA, notamment la DGEC/MCVT, le CTPNA, le CNCC, la CM, ainsi qu’avec le dispositif de pilotage du projet.
Domaine de spécialisation
Contribuer à l’actualisation du PNA par une analyse sectorielle eau–climat et la formulation et / ou l’actualisation d’actions d’adaptation prioritaires pour les ressources en eau.
Tâches et responsabilités
Revue documentaire et cadrage
• Revoir les documents de référence (PNA 2022, évaluation à mi-parcours, politiques/stratégies eau, plans sectoriels, études hydrologiques et climatiques, projets en cours).
• Proposer une note méthodologique et un plan de travail (approche, outils, calendrier, besoins de données).
Diagnostic et analyse sectorielle
• Analyser les aléas climatiques pertinents pour l’eau (sécheresse, inondation, ruissellement, intrusion saline, érosion, qualité).
• Réaliser une analyse de vulnérabilité (exposition, sensibilité, capacité d’adaptation) par sous-secteur (AEP, irrigation, bassins versants, eaux souterraines, gestion des inondations).
• Cartographier les acteurs du secteur eau et les mécanismes de coordination intersectorielle (eau-agriculture-énergie-santé-urbain).
Formulation et priorisation des options d’adaptation
• Identifier des mesures structurelles et non structurelles (gouvernance, infrastructures, données, services climatiques, solutions fondées sur la nature).
• Prioriser les options selon une approche multicritère (efficacité, coûts, équité/genre, faisabilité institutionnelle, co-bénéfices).
• Proposer des indicateurs de suivi (produits, résultats, impacts) et modalités de collecte/rapportage.
Consultations et intégration au PNA
• Appuyer techniquement les consultations sectorielles (préparation, facilitation technique, restitution).
• Rédiger et intégrer la contribution sectorielle dans la version consolidée du PNA actualisé, en tenant compte des commentaires de validation.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Master (ou équivalent) en hydrologie, génie de l’eau, ressources en eau, environnement, climat, ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente (planification eau, GIRE, adaptation, gestion des risques inondation/sécheresse),
• Connaissance courante du français,
• Ressortissant du Bénin ou résident du pays avec un permis de travail valide
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée sur les résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes Techniques/Fonctionnelles
• Capacité rédactionnelle en français ; capacité de lire et / ou de communiquer en anglais serait un avantage
• Bonne maîtrise de l’informatique (MS Word, Excel, Power point, Internet)
Critères de sélection
• Expérience en analyses de vulnérabilité, priorisation d’options et rédaction de documents stratégiques.
• Expérience prouvée en analyse des risques climatiques/vulnérabilité et en identification de mesures d’adaptation sectorielles.
• Bonne maîtrise des approches de priorisation (multi-critères), d’élaboration de fiches-actions et d’indicateurs de suivi.
• Aptitude à conduire des consultations multi-acteurs et à intégrer les enjeux GESI (genre et inclusion sociale).
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
