Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.
Contexte
Le programme Africa-Europe Youth Academy (AEYA) vise à renforcer le leadership des jeunes en Afrique subsaharienne afin qu’ils deviennent des acteurs du changement et des multiplicateurs d’impact au service du développement durable, tout en consolidant les liens entre l’Afrique et l’Europe.
Mis en œuvre par Expertise France (chef de file) et l’AICS (Agence italienne de coopération au développement), ce programme est financé par l’Union européenne pour une durée de 48 mois (2024–2028) avec une enveloppe budgétaire totale de 15 millions d’euros, dont 9 millions d’euros alloués à Expertise France.
Le programme AEYA cible les jeunes de 18 à 30 ans dans 20 pays d’Afrique subsaharienne, avec une attention particulière portée aux jeunes femmes (>50%) et aux jeunes en situation de vulnérabilité (>25%). Il s’articule autour de trois composantes complémentaires :
- Composante 1 – Libérer le potentiel : améliorer l’accès des jeunes (y compris les jeunes femmes et les jeunes en situation de vulnérabilité) à des espaces où ils peuvent exprimer leur potentiel de leadership.
- Composante 2 – Amplifier le potentiel : les jeunes leaders permettent un changement positif au sein de leurs communautés (en s’engageant dans des activités prenant en compte les inégalités de genre et les défis liés à la vulnérabilité) et deviennent des « multiplicateurs » permettant à d’autres jeunes d’agir.
- Composante 3 – Connecter le potentiel : promouvoir un leadership inclusif et jeune à l’échelle locale, nationale et internationale.
Justification du besoin
À compter de juillet 2026, le programme AEYA entre dans une phase intensive de mise en œuvre marquée par le lancement simultané de plusieurs appels à candidatures et appels à projets, la mobilisation de partenaires dans vingt pays d’intervention et la préparation des principaux événements du programme.
Par ailleurs, les récentes orientations communiquées par l’Union européenne impliquent une révision substantielle de la stratégie de diffusion et de visibilité du programme afin de l’aligner pleinement avec les approches du Youth Action Plan et de Global Gateway.
Dans ce contexte, le projet souhaite s’appuyer sur une expertise senior capable à la fois de conseiller l’équipe projet sur les enjeux stratégiques de diffusion des opportunités offertes par le projet, et de produire directement les livrables nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle des actions de diffusion.
Profil souhaité
1) Nombre d’experts par mission : 1
2) Profil de l’expert (des experts) désigné(s) en charge de l’exécution du contrat
Expérience
- 10 ans minimum d’expérience dans la communication institutionnelle/ dans le secteur public/institutionnel et/ou la coopération internationale/l’aide au développement ;
- Expérience des programmes UE ;
- Expérience sur la zone Afrique ;
- Expérience avec bailleurs internationaux ;
- Expérience avérée d’organisation d’un événement international et de campagne de communication multicanale.
Compétences & Qualités
- Production rédactionnelle en anglais et français ;
- Capacité à produire directement des livrables de qualité
- Capacité de travail complète en français, anglais ;
- Capacité à travailler en équipe et à distance ;
- Autonomie, réactivité et force de proposition.
Informations complémentaires
La mission se déroulera principalement à distance avec 3 déplacements prévues sur le continent africain.
Pour candidater, l’expert.e doit transmettre :
- Une offre technique incluant :
- Un CV mettant en évidence les compétences et les expériences correspondantes à celles requises pour cette mission ;
- Une note de compréhension des objectifs, des enjeux de la mission et de la méthodologie proposée (1 page) ;
- Une offre financière incluant le nombre de jours d’expertise et le coût journalier. Le budget maximal alloué à cette étude s’élève à 100 000 € TTC ; toutefois, les candidats sont encouragés à proposer des prix compétitifs (le prix constituant l’un des principaux critères de sélection). Les candidats sont invités à soumettre une proposition financière détaillée, cohérente avec leur proposition technique.
Les offres incomplètes ne seront pas prises en considération.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
- Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Évaluation de l’expertise du candidat dans le domaine recherché.
