Save the Children est la principale organisation mondiale de défense des droits de l’enfant, employant environ 25 000 personnes. Nous sauvons des vies d’enfants. Nous défendons leurs droits. Nous les aidons à réaliser leur plein potentiel. Présents dans 116 pays, nous accordons la priorité aux enfants les plus défavorisés et marginalisés.
Poste : Consultant principal en sciences comportementales
Description de l’emploi
Save the Children International offre une opportunité passionnante pour un consultant senior en sciences comportementales.
Objectif du rôle
L’objectif de cette mission de consultant(e) senior en sciences comportementales est de codiriger des projets axés sur les sciences comportementales avec le bureau pays ou le personnel des organisations membres de Save the Children. Les tâches comprennent notamment : la direction d’équipes pour la réalisation de recherches comportementales exploratoires ; la conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’interventions fondées sur les sciences comportementales ; l’animation d’ateliers et de formations en sciences comportementales ; la rédaction de rapports destinés à des publics techniques et non techniques ; et la direction de la conception technique des propositions de financement pour les projets en sciences comportementales.
- Intitulé du poste : Consultant principal en sciences comportementales
- Relève de : Jimena Llopis, responsable de la recherche en sciences comportementales au CUBIC
- Lieu : Télétravail (à domicile), avec une préférence pour les candidats résidant en Europe, au Moyen-Orient ou en Afrique en raison des décalages horaires. Pour consulter la liste complète des lieux où Save the Children International recrute, veuillez visiter : SCI Careers
- Durée du contrat : 1 an
- Droit au travail : Le candidat retenu doit avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé, pour toute la durée de son emploi.
Principales responsabilités
Le consultant principal en sciences comportementales devra :
Diriger des projets axés sur les sciences comportementales :
- Assumer la responsabilité de la gestion de 1 à 2 projets, en collaboration avec le personnel du bureau pays, afin de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions fondées sur les sciences comportementales. Assurer une coordination régulière avec le personnel du bureau pays pour résoudre les problèmes et garantir le bon déroulement des projets et des essais, du début à la fin. Élaborer et suivre le plan de mise en œuvre détaillé de chaque projet, et l’adapter si nécessaire.
- Diagnostic comportemental. Cela comprend la conduite d’activités de recherche documentaire, l’animation d’ateliers avec le personnel du bureau de pays et d’autres parties prenantes, la collaboration avec le personnel du bureau de pays pour mener des activités de recherche formative primaires et secondaires « sur le terrain », et la direction de l’analyse des résultats.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions fondées sur les sciences comportementales. Cela impliquera d’appuyer l’élaboration de protocoles d’essais cliniques et de collaborer avec le personnel des bureaux de pays pour concevoir et mettre en œuvre des évaluations et/ou des expériences qui concilient rigueur et aspects pratiques. Déterminer la méthode d’évaluation la plus appropriée (p. ex., essai contrôlé randomisé, essai contrôlé apparié, test A/B, étude pilote rigoureuse avec mesures initiales et finales), effectuer des analyses de puissance et une randomisation, et définir les indicateurs de résultats ainsi que les modalités de collecte des données.
- Animer des formations/ateliers en sciences comportementales, en ligne ou en présentiel. Ces ateliers comprennent une introduction à la théorie des sciences comportementales ainsi qu’à la démarche appliquée de ces sciences.
Expérience et compétences
Essentiel
- Flexible, autonome et capable de gérer efficacement plusieurs tâches, membres d’équipe et projets en tant que membre d’équipe.
- Capacité à mener des projets et à collaborer via une structure de travail à distance.
- Excellentes compétences en gestion, en organisation et en relations interpersonnelles.
- Maîtrise parfaite et excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Une expérience professionnelle préalable dans les pays du Sud serait fortement souhaitée.
Qualifications
Essentiel
- Licence en sciences du comportement, psychologie, économie, sociologie, neurosciences ou dans un domaine connexe, et maîtrise dans un domaine connexe.
- Plus de 5 ans d’expérience professionnelle antérieure dans des projets de sciences comportementales appliquées, avec une préférence pour les candidats ayant une expérience dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
- Expérience en conception et/ou direction de recherches qualitatives et/ou quantitatives dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et parlé requise ; la maîtrise du français, de l’arabe ou de l’espagnol est un atout.