Créée en 1979, Action contre la Faim (ACF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de Soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
Action contre la Faim s’est engagé à respecter la politique de safeguarding. A cet effet, ACF adopte applique l’approche de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur les antécédents safeguarding. Les fausses déclarations fournies par le candidat lors du recrutement ne seront pas tolérées.
La mission du Burkina est aujourd’hui composée de trois (03) bases opérationnelles et compte plus de 200 employés.
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons : Un.e (01) CHAUFFEUR.E
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Chargé Moyens Généraux, Action contre la Faim recrute le/la Chauffeur.e sera en charge de conduire les personnes, les biens et assurer la maintenance du véhicule placé sous sa responsabilité.
Véritable soutien technique et managérial, il/elle sera de façon spécifique en charge de :
Ø Transporter dans de bonnes conditions de sécurité les personnes et les biens ;
Ø Assurer la maintenance du véhicule ;
Ø Préparer les départs sur le terrain.
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Niveau collège, permis de conduire.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :
Expériences requises :
– Avoir au moins 1 an d’expérience avec Action contre la Faim ;
– Avoir des connaissances en mécanique ;
– Compétences en négociation ;
– Conduite d’urgence ;
– Sens de l’écoute, intérêt pour le soutien psychosocial et la relation d’aide en situation d’urgence.
Compétences requises :
– Communication (savoir communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral) ;
– Travail en équipe ;
– Qualité relationnelle (partenaires, autorités, équipes, bénéficiaires) ;
– Capacité d’adaptation ;
– Bon niveau de français parlé et écrit serait un atout ;
– Organisation, ponctualité, Discipline.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service: ASAP
Lieu de travail: Ouagadougou
Rémunération Salaire selon la grille de salaire de Action Contre la Faim – Possibilité de progression annuelle selon les performances – Primes & Avantages (Logement, Transport, Assurance Maladie à 90%, Assurance Individuelle et accident corporels à 100%, etc…).
Type de contrat CDD de droit Burkinabè de 12 mois avec 3 mois d’essai.
Autres: Parcours de formations à définir en fonction des expériences et performances sur le poste.
COMPOSITION DU DOSSIER
ü Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
ü Une lettre de motivation adressée au Responsable de Département RH précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)
ü Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e.mail :
[email protected] ou [email protected]
en précisant en objet «Un.e (01) Chauffeur.e».
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Ø Présélection sur dossier
Ø Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seul.e.s les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 24 mai 2026 ou à partir du moment où un candidat aura été définitivement sélectionné.
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