À propos de l’ONG Norwegian Church Aid (NCA)
Norwegian Church Aid (NCA) est une organisation humanitaire et de développement internationale d’inspiration confessionnelle.
Nous collaborons avec environ 150 partenaires locaux de la société civile dans plus de 20 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine afin de sauver des vies et de trouver des solutions durables à la pauvreté et à l’injustice. Notre action repose sur le respect des droits humains et s’appuie sur le leadership local, des partenariats solides et un engagement à renforcer le pouvoir des acteurs locaux.
Dans le cadre de notre engagement stratégique en faveur d’un développement mené localement et de partenariats équitables, Norwegian Church Aid (NCA) renforce son soutien au développement organisationnel de ses partenaires dans toutes les régions.
Nous recherchons un conseiller mondial en partenariats et développement organisationnel basé à Nairobi, qui servira de ressource mondiale pour tous les programmes nationaux du Norwegian Church Aid (NCA).
Les bureaux de pays du Norwegian Church Aid (NCA) sont à la tête de la collaboration directe avec les partenaires. Ce rôle complète cette responsabilité en renforçant les bureaux de pays grâce à des outils pratiques, un accompagnement, un coaching et des conseils.
L’objectif est d’aider les partenaires à consolider leurs organisations et à faire progresser le travail du Norwegian Church Aid (NCA) en matière de partenariats stratégiques, équitables et efficaces.
Ce poste combine un soutien direct aux bureaux de pays avec une responsabilité au niveau mondial en matière d’apprentissage transnational, de systèmes et d’outils liés aux partenariats et au développement organisationnel.
Principales responsabilités
Appui aux bureaux de pays en matière de développement organisationnel des partenaires
- Renforcer la capacité des équipes nationales à faciliter les processus de développement organisationnel menés par les partenaires.
- Conseiller le personnel du bureau de pays, la direction et, le cas échéant, les dirigeants des partenaires.
Partenariats équitables et retour d’information des partenaires (responsabilité mondiale) - Superviser les progrès réalisés en ce qui concerne les indicateurs de partenariat équitable du Norwegian Church Aid (NCA).
- Gérer l’enquête annuelle mondiale auprès des partenaires de l’organisation, y compris la conception, la mise en œuvre, l’analyse et le suivi.
- Animer des ateliers et des processus d’apprentissage, et développer des outils sur le développement organisationnel, les pratiques de partenariat et le rôle du Norwegian Church Aid (NCA) en tant que facilitateur et connecteur.
Réseaux et ressources
- Développer des réseaux et faciliter l’apprentissage entre pairs dans les bureaux de pays.
- Établir et gérer des accords-cadres de consultants pour soutenir les processus des partenaires.
- Gérer le soutien financier aux initiatives de développement organisationnel des partenaires.
Qualifications et expérience
Requis
- Formation supérieure pertinente.
- Expérience d’au moins 5 ans dans le travail stratégique en matière de développement organisationnel lié au leadership, à la culture, à la dynamique d’équipe et au changement structurel.
- Expérience avérée en matière d’animation et de coaching, tant en ligne qu’en présentiel.
- Vaste expérience de travail avec des organisations de la société civile dans les pays du Sud.
- Expérience de travail dans différents pays et cultures.
- Excellentes compétences en anglais.
Souhaitable
- La maîtrise du français est un atout majeur.
- Expérience en leadership.
- Expérience auprès d’organisations et d’acteurs confessionnels.
- Expérience en matière de sondages ou d’autres mécanismes de rétroaction.
- Autres langues pertinentes.
Qualités personnelles
- Un animateur engagé, capable de créer un climat de confiance et d’implication.
- Collaboratif et solidaire, dans le respect des priorités, des rôles et des responsabilités des bureaux de pays et des partenaires.
- Aptitude à bâtir des relations, dotée d’une grande sensibilité culturelle.
- Structuré et capable de traduire les idées en actions concrètes.
Ce que nous proposons
- Un rôle clé dans le renforcement de l’approche du Norwegian Church Aid (NCA) en matière de développement local et de partenariats équitables.
- Un environnement de travail international et collaboratif.
- La rémunération annuelle pour ce poste se situe entre 6,6 millions et 7,3 millions de shillings kenyans.
Poste à pourvoir pour un projet de deux ans, avec possibilité de prolongation.
Conditions d’éligibilité : un visa de travail en vigueur dans un pays membre de la Communauté d’Afrique de l’Est (CAE) est requis.
Date limite des candidatures : 21 juin 2026.
