Nathan est l’un des principaux fournisseurs de services de conseil analytique et économique dans le monde entier. Au cours de la dernière décennie, nous avons mis en œuvre plus de 120 projets dans plus de 50 pays en tirant parti de notre présence mondiale à Washington DC, Londres et en Inde. Qu’il s’agisse d’une transparence améliorée et d’un engagement plus approfondi des parties prenantes, de politiques plus efficaces et d’entreprises plus résilientes, nous obtenons des résultats qui ont un impact sur la croissance économique, le développement humain et la réduction de la pauvreté.
Description du poste :
Principales responsabilités : La COP assurera la coordination avec les parties prenantes gouvernementales de haut niveau, le secteur privé et les sous-traitants ; et gérer le personnel du programme pour assurer une mise en œuvre harmonieuse du projet. Les tâches spécifiques incluent, mais ne sont pas limitées à :
• Sert de principal point de contact avec l’USAID/Ghana et le siège social de l’entrepreneur pour
la planification du travail, la mise en œuvre, la gestion, les produits livrables et les résultats.
• Examine et soumet toutes les demandes d’approbation de l’USAID et se réunit régulièrement avec l’USAID COR.
• Exerce une autorité de gestion déléguée avec la capacité de prendre des décisions critiques ainsi que
anticipe et atténue les risques pour éviter les retards et assurer l’atteinte des résultats.
• Assure la coordination et l’intégration à travers les objectifs du projet en mettant l’accent sur la réunion
les exportations, les investissements et les résultats des transactions.
• Assure l’utilisation efficace des GUC pour tous les objectifs du projet, y compris les paramètres de partage des coûts
et la conformité.
• Contribue à et assume la responsabilité globale de la soumission des rapports bihebdomadaires, trimestriels et
rapports d’avancement annuels et produits livrables.
• Définit une vision axée sur les résultats pour le projet, en travaillant avec des responsables objectifs pour opérationnaliser la vision, en assurant la durabilité et l’évolutivité.
• Supervise et exécute l’engagement des parties prenantes et les relations avec les partenaires.
• Supervise les consultants internationaux et les sous-traitants.
• Examine et approuve tous les livrables clés, y compris les plans de travail, AMELP, techniques et
autres obligations contractuelles de déclaration.
• Fournit une supervision directe sur le personnel de terrain de GTI, attribue des tâches, gère les charges de travail,
effectue des évaluations de rendement et favorise un environnement de travail positif et productif
pour les membres de l’équipe.
• Coordonne avec les parties prenantes pour identifier les besoins spécifiques d’assistance technique et déterminer
la meilleure façon d’intégrer l’assistance aux programmes et ressources existants parle au nom de GTI lors d’événements majeurs et de grande envergure.
Diplômes :
· Diplôme de maîtrise connexe à l’économie agricole, au développement international ou à un domaine pertinent, ou au minimum un baccalauréat dans ces domaines et deux années d’expérience supplémentaires;
· Huit (8) ans d’expérience dans la gestion de programmes de développement dont au moins trois (3) ans dans la gestion de programmes avec des organisations multilatérales ;
· Au moins cinq (5) ans d’expérience récente liée à l’agriculture, à la croissance économique, au commerce et à l’investissement ;
· Compétences en communication en anglais de niveau IV ; et
· Expérience en Afrique de l’Ouest souhaitable.
Nathan est un employeur garantissant l’égalité des chances
Nathan est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive avec un engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou d’origine nationale. EOE Minorités/Femmes/Handicapés/Vétérans.
