myAgro est une entreprise sociale agro technologique à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité afin d’augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100%. Notre étoile polaire doit soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 – en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. En savoir plus de notre fondateur et PDG ici.
À propos du rôle :
Un moyen nécessaire d’étendre l’impact de myAgro consiste à faciliter les produits de paiement numérique pour nos clients, ce qui permet aux agriculteurs d’économiser plus facilement et plus rapidement pour leurs produits agricoles. myAgro est à la recherche d’un Mobile Money Network Manager pour développer des partenariats avec d’importantes plateformes de paiement numérique, notamment ; fournisseurs et agrégateurs d’argent mobile. Ce nouveau rôle est nécessaire pour développer notre stratégie de paiement numérique en Afrique de l’Ouest et augmenter notre proportion de paiements d’argent mobile de 30% à 100% en 3 ans et relèvera du directeur des produits.
Vous allez :
Stratégie
- Définir et promouvoir une stratégie régionale de paiements numériques qui augmente l’inclusion financière et le volume des transactions
- Développer des partenariats de croissance avec des fournisseurs d’argent mobile à travers l’Afrique de l’Ouest
Livraison
- Gestion de projet de toutes les intégrations d’argent mobile
- Développer un cadre pour le choix et la gestion des partenaires/intégrations d’argent mobile
- Diriger le plan de soutien et d’amélioration pour tous les partenariats/intégrations existants
- Travailler avec les membres de l’équipe nationale sur le déploiement et la formation des produits de paiement numérique
Adoption
- Créer des indicateurs pour surveiller et évaluer l’impact et la portée des paiements numériques
- Co-concevoir la stratégie opérationnelle et le parcours client pour les paiements numériques avec les équipes de terrain
- S’assurer que les membres du personnel et les clients peuvent utiliser nos produits de paiement numérique en toute confiance
Vous avez :
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans les services financiers où l’argent mobile est répandu
- Expérience de la gestion de partenariats externes
- Expérience en gestion de produits, y compris; recherche sur les utilisateurs, hiérarchisation, tests d’acceptation des utilisateurs, déploiements et formation
- La possibilité de définir des indicateurs et de créer des tableaux de bord pour surveiller la performance et l’effet des paiements numériques
- Maîtrise de l’anglais et de l’Français
- Vous pouvez collaborer avec l’ingénierie et les entreprises, résoudre des problèmes, vous adapter à de nouveaux scénarios et maintenir une vision à long terme
- Une passion pour la mission, la vision et les valeurs de myAgro
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris la couverture dentaire, visuelle et santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateurs portables
- Avantage de vol
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs tous les jours!
Processus de demande et date limite
Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Incluez une lettre de motivation (lettre de motivation) et un CV. Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre demande et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de date limite fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entrevue, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de demande, l’évaluation plum, de courtes entrevues virtuelles et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial / parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les opinions politiques, le statut social, le statut d’ancien combattant et la génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
