myAgro est une entreprise sociale agro technologique à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité afin d’augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100%. Notre étoile polaire doit soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 – en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. En savoir plus de notre fondateur et PDG ici.
À propos du rôle :
Relevant du directeur national adjoint, Programmes, le responsable de programme, rôle des ventes sera un leader de notre travail dans le sud du Sénégal, sera un leader de l’équipe de vente myAgro et élaborera des stratégies pour atteindre des objectifs de territoire durables à long terme.
Vous allez :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de vente pour offrir une gestion et une expérience d’entreprise organisées.
- Surveillez les performances et ajustez les stratégies pour atteindre les objectifs de ventes, de rentabilité et de contribution globale de l’entreprise.
- Embauche et formation de l’équipe de vente.
- Assurez-vous que les objectifs de vente sont atteints, en comparant les performances aux objectifs et en ajustant les objectifs.
- En collaboration avec l’équipe des opérations commerciales et l’équipe de direction du pays, évaluez les processus actuels de l’équipe et identifiez les possibilités d’amélioration.
- Élaborer des quotas individuels et attribuer des territoires aux membres de l’équipe.
- Fournir des prévisions de ventes détaillées et précises.
- Encadrer, encadrer et fournir des commentaires aux coordonnateurs régionaux (CR) et aux coordonnateurs de terrain (FC).
Responsabilités
- Entretenir des contacts importants dans l’agro-industrie du Sud et établir des relations avec les principaux influenceurs du modèle d’affaires de base de myAgro.
- Fournir une expertise scientifique, technique et commerciale spécialisée en travaillant avec les petits exploitants agricoles.
- Négocier avec les partenaires concernant les autorités locales, les petits exploitants agricoles et la haute direction interne.
Vous avez :
Exigences
- Baccalauréat (MS de préférence) en agriculture, affaires, marketing ou domaine connexe
- Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de territoire de vente, l’agronomie ou l’agro-industrie
- L’expérience en marketing est un atout considérable
- Connaissances en affaires et en finance
- Expérience à la tête d’équipes diversifiées
Exigences préférées
- Compréhension de la dynamique du marché dans un environnement concurrentiel
- Capacité démontrée à négocier avec des partenaires et à travailler avec de petits exploitants agricoles, des entrepreneurs villageois et en milieu rural
- Capacité à gérer des équipes avec des membres inter fonctionnels
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris la couverture dentaire, visuelle et santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Cotisations au régime de retraite
- Professional development and laptop stipends
- Avantage de vol annuel
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs tous les jours!
Processus de demande et date limite
Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Incluez une lettre de motivation (lettre de motivation) et un CV. Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre demande et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de date limite fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entrevue, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de demande, l’évaluation plum, de courtes entrevues virtuelles et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial / parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les opinions politiques, le statut social, le statut d’ancien combattant et la génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
