MSI recrute pour ce poste (03 Novembre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : spécialiste principal de la recherche, Projet régional de suivi et d’évaluation

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 18/11/2021

Description de l'emploi

MSI prévoit un projet de suivi au début de 2021 pour notre projet de suivi et d’évaluation actuel qui soutient le bureau régional du Sahel. Le suivi continuerait à fournir au bureau régional de l’USAID/Sahel des activités de recherche, de mesure des performances et d’appui à la gestion telles que la conception du suivi et de l’évaluation (S&E), la conception et la mise en œuvre de l’évaluation du programme, les évaluations sectorielles, les enquêtes, les études spéciales et la définition des objectifs. Ce contrat améliorerait la gestion des performances à tous les niveaux pour aider le Bureau régional du Sahel à répondre aux exigences de l’Agence, à prendre des décisions stratégiques et de gestion mieux informées et à faire progresser l’apprentissage de l’Agence.

Résumé de la position

Le spécialiste de la recherche travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste principal de l’évaluation et les équipes techniques pour fournir un soutien à la recherche au bureau régional de l’USAID/Sahel (SRO). Ils seront chargés de soutenir toutes les tâches de recherche reçues par le SRO à l’appui de l’orientation et du soutien de la recherche. Le spécialiste de la recherche travaillera également en étroite collaboration avec l’analyste de données dans la saisie régulière des données du système de base de données du projet ainsi que l’analyse initiale pour soutenir les équipes de recherche et d’évaluation. Ils soutiendront la recherche initiale et le développement de la conception de la recherche, des outils, de la collecte et de l’analyse des données. Le poste à temps plein prévu sera basé à Dakar et dépend du financement et de l’approbation de l’USAID. Le poste nécessitera des déplacements dans la région du Sahel pour assurer le contrôle de la qualité et la supervision des activités de recherche.

Responsabilités

  • Guider la conception et la mise en œuvre de toutes les tâches de recherche reçues par le projet.
  • Soutenir toutes les équipes de recherche dans la préparation de la recherche de base initiale et des projets de récits, y compris l’élaboration d’analyses documentaires annotées, et dans la diffusion des enquêtes, la collecte de données et l’analyse initiale.
  • Soutenir les consultants techniques dans les évaluations de la qualité des données et dans la préparation des présentations, des rapports et des briefings.
  • Assurer le contrôle de la qualité de la formation des enquêteurs, du travail sur le terrain et de la saisie des données.
  • Guider l’analyse des données et soutenir toutes les équipes techniques de recherche dans l’élaboration de rapports de recherche et de présentations.

Qualifications

  • Un minimum de 7 ans d’expérience dans la conduite de recherches sur le terrain.
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre d’outils de recherche, notamment des enquêtes, des questionnaires et d’autres outils de collecte de données.
  • Expérience de la conception et de la conduite de recherches sur le terrain au Burkina Faso et/ou au Niger.
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de mesures de contrôle de la qualité solides sur la collecte et la saisie de données sur le travail sur le terrain.
  • Expérience de travail avec des systèmes de collecte de données sur smartphone.
  • Diplôme en statistiques, démographie, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
  • Solides compétences en communication et en collaboration pour travailler avec d’autres organisations.
  • Capacité à voyager selon les besoins dans tout le Sahel.
  • Capacité à bien travailler dans un rôle de soutien au sein d’une équipe plus large.
  • Maîtrise du français et d’une autre langue locale requise.
  • Connaissance pratique de l’ anglais requise.

MSI est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux qui sont touchés par notre travail.

Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d’un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, l’état matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par loi applicable. Conformément à la loi applicable, nous faisons des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin de santé mentale ou de handicap physique.

MSI est un employeur offrant l’égalité des chances / Action positive / Employeur d’Américains handicapés / Anciens combattants.

Aménagements raisonnables : MSI s’engage à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec « Aménagements raisonnables » dans le titre. Notre équipe de recrutement est impatiente de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements raisonnables aux candidats.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.

Date de clôture : 18 novembre 2021.