Togo : une société évoluant dans l’agrobusiness recrute pour ce poste (03 Novembre 2021)

Dans le cadre de son développement, une entreprise de la place spécialisée dans la commercialisation de produits agricoles bruts ou transformés, recherche (01)  RESPONSABLE ACHATS & LOGISTIQUE.

Si vous n’aimez pas le terrain, les déplacements dans des villages reculés et rouler à moto, ce poste n’est pas pour vous.

Prise de poste souhaitée : à partir du 01/12/2021

Poste basé : au Nord (l’entreprise couvre aujourd’hui en zone d’achat la région des savanes et Kara) avec de probables déplacements à Lomé.

Rattachement hiérarchique : Directeur d’Achats

Au titre de Responsable Achats et Logistique  vous aurez en charge les ressources humaines matérielles et financières du service.

Vos missions consisteront à :

  • Définir en accord avec la Direction et mettre en place notre politique et stratégie Achats pour répondre aux attendus de développement de l’entreprise
  • Développer notre réseau de fournisseurs dans les zones où nous sommes déjà présents et dans de nouvelles zones
  • Tenir les objectifs de volumes d’achat définis par la direction
  • Livrer les commandes émises par le Service Commercial en respectant le tryptique Coût- Qualité-Délais
  • Garantir la sécurité et la bonne gestion des biens de l’entreprise mises à la disposition du service
  • Optimiser notre stratégie logistique interne (zones de stockages) et externe ( livraison au service commercial)
  • Développer les compétences et l’esprit d’équipe au sein de votre service
  • Définir et mettre en place des processus et des procédures dans une démarche d’amélioration continue
  • Le reporting des activités achats
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Vous aurez sous votre responsabilité une équipe achat de 20 personnes avec différentes fonctions et répartis à différents endroits de la région savane et Kara.

PROFIL

  • BAC 4/5 dans une des filières suivantes : Gestion, Management, Achat, Commerce ou Production
  • Expérience de 5 ans minimum à un poste à responsabilité orienté objectifs, recherche de performance et gestion des hommes
  • Age > à 35 ans

Compétences techniques

  • Marketing /Achat /logistique
  • Analyse de coûts
  • Management des hommes et des ressources
  • Amélioration continue
  • Définition de procédures de travail
  • Stratégie opérationnelle
  • Reporting

Compétences comportementales et managériales

  • Créativité /Rigueur /Proactivité
  • Travail sous pression

Dossier de candidature :

Envoyer une lettre de motivation et CV  le tout en format PDF adressés à la Responsable Ressources Humaines à l’adresse mail suivante : mazamakagnaya@gmail.com

Date limite de dépôt le 21 Novembre  2021 à 18h00.

Nb: Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.