Methodica Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la mesure du changement social en contextes complexes.
Nous élaborons des méthodologies de suivi et d’évaluation ainsi que des méthodologies de recherche sur mesure afin d’aider les entités publiques et privées à mettre en œuvre des changements sociaux dans des zones reculées, des États fragiles et des pays en développement.
Notre expertise complémentaire en méthodes qualitatives et quantitatives a été mise à profit avec succès dans diverses missions : des évaluations et exercices de vérification basés sur les normes de l’OCDE-CAD aux systèmes de suivi et de recherche plus avancés axés sur les résultats ; des statistiques descriptives et inférentielles aux évaluations économétriques au niveau national.
Ce que nous recherchons
Methodica Consulting recherche actuellement des évaluateurs ou des experts en consolidation de la paix et en accès à la justice dans la région des Grands Lacs. Le candidat retenu devra démontrer les compétences suivantes :
- Basé soit en RDC, soit au Rwanda ;
- Plus de 10 ans d’expérience dans des projets de consolidation de la paix et/ou d’accès à la justice en RDC ou au Rwanda ;
- Connaissance du contexte juridique, judiciaire et politique de la région des Grands Lacs, avec un réseau avéré de contacts parmi les acteurs judiciaires et politico-administratifs en RDC ou au Rwanda ;
- Un master ou un doctorat, de préférence en droit ; les autres matières admissibles comprennent la résolution des conflits, la consolidation de la paix, les droits de l’homme, les relations internationales ou le développement.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, connaissance des langues/dialectes locaux le cas échéant ;
- L’expérience en matière de suivi et d’évaluation (S&E) est un atout majeur, car le consultant peut également entreprendre des tâches de S&E ;
Le consultant rejoindra l’équipe d’évaluation pour certains mandats d’évaluation, en apportant son soutien au développement et à la mise en œuvre de la méthodologie ; il pourra également mener des activités de collecte de données dans le pays.
Le niveau d’effort (LoE) peut varier en fonction du profil spécifique :
Les profils ayant une expérience en matière de suivi et d’évaluation participeront aux mandats d’évaluation, leurs rôles et responsabilités dépendant de leur ancienneté ;
Les profils sans expérience en matière de suivi et d’évaluation seront engagés en tant qu’experts ; ils ne participent pas à la gestion quotidienne du projet mais apportent leur contribution à des moments précis, qui peuvent être planifiés à l’avance.
Comment postuler
Les candidats doivent envoyer leur CV (en anglais ou en français) à [email protected] au plus tard le 21 juin 2026.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception ; les candidatures anticipées sont donc fortement encouragées. Compte tenu du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés pourront être contactés.
Le CV doit lister tous les projets menés par le consultant et expliquer sa contribution spécifique à chacun d’eux.
