medica mondiale e. V. est une organisation féministe non-gouvernementale de droit allemand, sise à Cologne. En tant qu’organisation des droits des femmes et d’aide au développement, medica mondiale soutient les femmes et filles dans des zones de crise et de guerre sur le plan international. A travers des programmes de mise en œuvre directe ou en coopération avec les organisations locales de femmes, nous offrons un soutien holistique aux survivantes des violences sexuelles ou basées sur le genre. Au niveau politique, nous œuvrons pour la réalisation des droits des femmes, exigeons une punition conséquente des crimes ainsi qu’une protection et une participation politique efficaces des survivantes de violence. Actuellement medica mondiale est active entre autres au nord de l’Irak / Kurdistan, en Afghanistan, en Europe du Sud-Est, au Libéria et dans la région des Grands Lacs (Burundi, RDC, Rwanda et Ouganda) en Afrique.
medica mondiale recherche pour son programme dans la Province du Sud Kivu en RDC : Une Chargée du programme Sud Kivu (les candidatures féminines seront prioritaires) (Deuxième appel d’offre).
Le poste exige des fréquents déplacements sur le terrain, principalement dans le Sud-Kivu/RDC (au bord du lac Tanganyika) ainsi que des missions régulières à Bujumbura.
Type de poste : Non accompagné.
Contexte :
Dans la région des Grands Lacs (Burundi, RDC-Sud Kivu et Nord Kivu, Rwanda et Ouganda), medica mondiale depuis 2004 collabore avec environs 9 organisations des femmes en renforçant leur capacités organisationnelles et institutionnelle et en finançant des micro-projets sur la prise en charge holistique des survivantes des violences sexuelles basées sur le genre (VSBG).
Au Sud Kivu, medica mondiale intervient à Bukavu, dans le territoire d’Uvira et de Fizi. Dans cette zone medica mondiale a mis en place, depuis 2015 le Programme de Soutien Global au Sud-Kivu, avec comme objectif général de contribuer à la promotion d’une paix stable dans la région des Grands Lacs en brisant les cycles de violence et en permettant la participation aux processus sociaux des femmes et des filles touchées par la violence sexuelle et basée sur le genre (VSBG). Le programme est à sa 3ème phase qui démarrera en septembre 2021.
En 2015, L’ONG a ouvert un Bureau Régional (BR) à Bujumbura/ Burundi. Le BR a eu, jusqu’à aujourd’hui, comme rôle principale au Sud Kivu l’accompagnement organisationnelle des 6 OP. Afin de développer un approché de proximité qui tient compte des besoins des organisations partenaires (OP) et du contexte changeant du Sud Kivu, medica mondiale a décidé d’ouvrir une base à Uvira / ou Bukavu qui doit permettre un suivi de qualité et une collaboration régulière avec les OP, les centres de santé, les services sociaux (CSSS) et les institutions de l’Etat.
A ce fin medica mondiale recherche un(e) chargé(e) du programme Sud Kivu.
Brève description du poste :
Elle/il assurera la planification, l’exécution et le suivi (tant opérationnel que budgétaire – en collaboration systématique avec le Bureau Régional à Bujumbura) de toutes les activités et des indicateurs d’objectifs et de résultats de la 3ème phase du programme « Mobilisation pour les droits des femmes et contre la violence sexualisée au Sud-Kivu», financé par plusieurs bailleurs, en collaboration avec les experts techniques du BR et du siège ainsi que les membres du personnel national affectés au programme.
Superviser, animer l’équipe de projet et veiller à leur bon fonctionnement.
Coordonner/ réaliser les relations avec les divers partenaires locaux.
Sous la supervision hiérarchique de la Représentante Régionale de medica mondiale, la (e) chargé(e) du programme Sud Kivu aura les tâches suivantes :
Responsabilités/tâches :
Mise en place d’une base de medica mondiale à Uvira/ ou Bukavu dans le Sud Kivu en RDC :
- Recherche d’un bureau ;
- Productions des documents administratifs nécessaires ;
- Suivi et finalisation de l’enregistrement de medica mondiale en RDC au Sud Kivu ;
- Sélectionner, selon les procédures de medica mondiale et en collaboration avec le Bureau Régional, le personnel prévu sur la base d’Uvira/ou Bukavu.
Appui technique et programmation :
- Assurer la coordination globale du programme, superviser la mise en œuvre générale, cohérente et efficace du programme en utilisant une approche axée sur les résultats intégrant la créativité, l’innovation et la réactivité aux besoins du programme ;
- Fournir un soutien technique aux organisations partenaires de medica mondiale et organiser leur renforcement des capacités organisationnelles ;
- Organiser et coordonner les formations sur l’approche sensibles au stress et trauma pour toutes les parties prenantes du programme Sud Kivu en étroit collaboration avec le Bureau Régionale et les expertes psychosociales du pool régional ;
- Superviser et coordonner la mise en œuvre du plan de travail et du budget, du développement des termes de référence pour l’approvisionnement en biens et services, et du suivi quotidien des opérations sur le terrain ;
- Gérer au quotidien les ressources humaines présents sur la base à Uvira / ou Bukavu selon les procédures du Pays et de medica mondiale ;
- Suivre la situation sécuritaire au Sud-Kivu, assurer la mise en œuvre de la politique de sécurité de medica mondiale, participer à sa révision et tenir informé le Bureau régional des développements de la situation sécuritaire au Sud-Kivu ;
- Aider à la rédaction des nouvelles propositions et s’engager dans des efforts de mobilisation des ressources ;
- Fournir un appui technique dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une prévention multisectorielle et coordonnée des VSBG et s’assurer que la dimension de l’égalité hommes-femmes est prise en considération dans tous les aspects du programme ;
- S’assurer de la visibilité du programme.
Partenariats et coordination :
- Collaborer et appuyer les 5 Organisations partenaires à la mise en œuvre du programme ;
- Assurer la représentation de media mondiale à des réunions des groupes de travail sur les VSBG et / ou d’autres mécanismes de coordination sur les violences sexuelles (groupes thématiques, clusters, etc);
- Maintenir d’excellentes relations avec les autorités nationales et les ministères de tutelle et leurs représentations provinciales et veiller à ce qu’ils reçoivent les mises à jour régulières sur la mise en œuvre du projet.
Suivi, évaluation et rapports :
- Appuyer l’élaboration des outils pertinents de suivi et de communication du programme ;
- Analyser les rapports sur l’avancement du programme en termes d’atteinte des résultats, en utilisant des outils existants sur le Suivi et évaluation et consolider les rapports narratifs et financiers reçus des 5 organisations partenaires ;
- Superviser la préparation par les partenaires d’exécution des rapports trimestriel et annuel et autres plans de travail périodiques et évaluer les progrès réalisés selon le plan de suivi du programme, y compris les contrats avec les partenaires ;
- Assurer l’élaboration du Plan de travail annuel, le plan de suivi et évaluation, le calendrier des rencontres avec les partenaires ;
- Assurer le suivi budgétaire du projet ;
- Entreprendre des missions de suivi et des réunions régulières avec les acteurs concernés, y compris les partenaires du programme ;
- Assurer des rapports de haute qualité et en temps opportun au bailleur et autres partenaires impliqués dans le projet ;
- S’acquitter d’autres tâches demandées par son superviseur.
Profil requis pour le poste :
Savoir :
- Avoir un master en Sciences Sociales ou en Gestion ou toutes autres disciplines connexes ;
- Excellente maîtrise du Français, écrit et parlé ;
- Maitrise de l’Anglais et du Swahili, un atout important.
Savoir faire :
- Avoir au minimum 3-5 ans d’expérience dans l’implémentation et la gestion de projets et programmes sur les VSBG, sur les droits des femmes ou sur la santé sexuelle et reproductif en Afrique ;
- Expérience démontrée en matière de conseil/accompagnement d’organisations féminines locales en milieu rural africain ;
- Avoir la capacité de mener des réunions et des sessions de formation ;
- Expérience prouvée en gestion/direction des projets de développement ;
- Antécédents féministes et engagement clair à travailler avec une approche centrée sur les femmes et l’autonomisation ;
- Avoir des notions approfondies en informatique (Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet) ;
- Une expérience professionnelle et un réseau personnel dans les Grands Lacs constituent un atout important.
Savoir être :
- Bonne capacité d’organisation, d’adaptation et de souplesse ;
- Patience, calme, diplomatie et ténacité ;
- Gestion du stress ;
- Sens de la responsabilité ;
- Rigueur, méthodologie et prise d’initiative dans le travail dans le respect de la hiérarchie ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Animation et motivation d’une équipe ;
- Motivation pour le secteur associatif.
Nous proposons :
- Contrat d’un an, avec possibilité de prolongation ;
- Salaire et avantages sociaux basés sur le barème des salaires de medica mondiale pour les affectations internationales ;
- Assurance, remboursement des frais de voyage, etc.
Date de clôture des candidatures : 01.01.2022.
Date de démarrage : 15.11.2021.
Veuillez envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation et références ne dépassant pas 2MB) ainsi que vos attentes salariales à [email protected]. Nous vous remercions de mentionner “Candidature Chargé(e) du Programme du Sud Kivu” dans l’objet du message. Veuillez noter que nous ne contacterons que les candidats présélectionnés !
Vous trouverez de plus amples informations sur nos projets sur notre site web : www.medicamondiale.org.
