Médecins Sans Frontières recrute pour ces 04 postes (08 Mai 2023)

Objectif principal et responsabilité

• Fournir des soins médicaux aux bénéficiaires hospitalisés et/ou ambulatoires selon les connaissances médicales adaptées et mises à jour, les protocoles MSF, les valeurs et les normes d’hygiène universelles pour améliorer les conditions de santé des patients/bénéficiaires.

Responsabilités

• Appliquer les connaissances et les compétences médicales au diagnostic et à la prévention. Effectuer des consultations ambulatoires et hospitalières, en prescrivant le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF.
• Tenir le patient et/ou sa famille informés de la maladie et fournir des explications appropriées sur le traitement à suivre, en vérifiant qu’ils ont bien compris.
• Suivre l’évolution des patients PDI hospitalisés, à travers des visites quotidiennes, des consultations et des examens, demander des tests de laboratoire, prescrire le traitement nécessaire selon les protocoles MSF, décider s’ils peuvent être renvoyés ou transférés vers d’autres services – en collaboration avec d’autres médecins – et informer leur famille sur l’évolution du patient.
• Vérifier et contrôler la distribution rationnelle des médicaments et l’utilisation du matériel sous sa responsabilité et veiller à la qualité, la désinfection et la stérilisation du matériel médical. Assurer le respect général des normes d’hygiène en vigueur.
• Participer à la collecte et à l’analyse des données épidémiologiques, vérifier leur validité et informer le supérieur hiérarchique ou le coordinateur de projet de tout problème ou complication de la maladie des patients, erreur médicale et surveille le bon fonctionnement du service, de l’équipement ou du matériel.
• Assurer la formation continue de l’équipe pluridisciplinaire médicale/paramédicale afin d’optimiser la qualité des soins.
• Connaît et s’assure que tous les protocoles médicaux MSF sont suivis et mis en œuvre, en vérifiant que les précautions universelles sont suivies à tout moment et en réduisant les risques de risques biologiques et en améliorant le contrôle des infections. Assure le respect du secret professionnel.
• Gérer l’équipe sous sa responsabilité directe selon les politiques et procédures RH de MSF, superviser leur performance, organiser et programmer les quarts de travail et les rotations, participer directement aux urgences et sur appel si nécessaire.

Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte

• Faire les visites médicales du service / Consultations médicales.
• Participer aux réunions médicales et à toutes les revues de mortalité.
• Analyse régulièrement les dossiers des patients : trouve les erreurs commises et corrige avec des commentaires, s’assure que le traitement prescrit est correctement exécuté
• Remplir correctement les formulaires tels que demande de laboratoire, transfusion sanguine, formulaire de traitement, etc.
• Faites toujours part de vos commentaires au demandeur et de l’avancement des travaux au supérieur hiérarchique.
• Communiquer l’information à la personne appropriée.
• Planifier ses activités hebdomadaires et le soumettre au superviseur.
• Adhérer aux tâches définies comme indiqué dans les activités hebdomadaires/mensuelles.
• Appliquer les connaissances et les compétences pour diagnostiquer et traiter les patients.
• Gérer objectivement des traitements spécifiques : oxygénothérapie – traitements d’adrénaline – utilisation du nébuliseur – contrôler la saturation et réagir à leur fluctuation.
• Appliquer les protocoles MSF / Utiliser les connaissances, les compétences et les protocoles MSF pour diagnostiquer et traiter les patients en consultation et dans les services.
• Faire des visites de suivi auprès des patients et ajuster la prise en charge selon les protocoles et les conditions cliniques actuelles du patient ou les résultats des examens de laboratoire.
• Gardez un œil sur ce que font les autres membres de l’équipe médicale;
• Appliquer objectivement, les connaissances et les compétences dans la prise en charge des patients.
• Discutez avec les collègues des défis/erreurs découverts concernant les activités dans chaque unité de soins de l’IPD (triage, HDU, ITFC, isolement, pédiatrie générale).
• Préparer et assurer la présentation pour toute l’équipe sur des sujets spécifiques pour maintenir la capacité de l’équipe
• Contribuer, par son comportement et ses avis/conseils, à maintenir une ambiance de travail sereine et le travail en équipe
• Identifier les défis liés aux activités quotidiennes.
• Fournir des explications claires sur la maladie et apporter un premier soutien psychologique aux patients et/ou soignants dans le besoin.
• Signaler les incidents médicaux.
• Établir un lien avec l’équipe psychosociale et de santé mentale, etc.

Exigences

Pour postuler à ce poste, les candidats DOIVENT répondre aux critères suivants :

• Formation : Diplôme de docteur en médecine. Diplôme souhaitable en médecine tropicale.
• Expérience : 2 ans d’expérience minimum en tant que docteur en médecine ou en travail clinique (peut être dans le cadre d’une formation médicale). Souhaitable en médecine tropicale, IPD pédiatrique, gestion de la malnutrition aiguë sévère ou expérience post-inscription en santé publique, OB/GYN, pédiatrie, maladies infectieuses, VIH/SIDA/MST, tuberculose, médecine générale, médecine générale ou chirurgie mineure.
• Langues : Langue de la mission essentielle. Langue locale souhaitable.
• Connaissances : Connaissances informatiques essentielles (word, excel).

Compétences :

• Gestion des personnes, engagement, flexibilité, résultats et travail d’équipe.

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Objectif principal et responsabilité

• Effectuer les activités d’achat quotidiennes dans un bureau d’approvisionnement particulier (niveau coordination ou projet) conformément aux protocoles et normes MSF afin d’assurer un fonctionnement optimal de la mission/projet

Responsabilités

• Exécuter au quotidien les activités d’achat d’un bureau d’approvisionnement, analyser les sources de marché et les conditions de prix concurrentielles entre différents fournisseurs afin d’assurer un approvisionnement continu de biens, en suivant les procédures d’approvisionnement et selon les normes et protocoles MSF. Y compris les activités suivantes :
• Évaluer en permanence le marché local, rechercher les produits et les fournisseurs offrant le meilleur rapport qualité-prix et négocier les prix afin de garantir la meilleure qualité et le meilleur prix pour les biens et commodités MSF. Mettre à jour régulièrement les données fournisseur-article-prix sur le bureau d’approvisionnement et informer le responsable de l’approvisionnement (activité) / le superviseur logistique de toutes les informations ou modifications des données, c’est-à-dire le prix, l’adresse, les articles disponibles
• À la demande du supérieur hiérarchique, obtenir différents devis auprès des fournisseurs selon la politique d’achat de MSF et passer des commandes auprès de fournisseurs présélectionnés avec lesquels les prix ont été convenus.
• Demander des factures ou des reçus, sans délai, pour tous les achats, vérifier qu’ils sont correctement remplis et traduire les informations écrites dans la langue locale avant approbation.
• Gérer les démarches administratives et comptables liées aux achats : établissement des bons de commande, vérification des bons de livraison (par rapport aux commandes), gestion des avances émises par la Direction Financière, etc. Mise à jour des informations sur les listes d’achats après les achats
• Aide au processus de contrôle de réception avec le magasinier
• Effectuer des tâches déléguées en fonction de son activité et tel que spécifié dans sa description de poste.

Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte

• Effectue les achats d’un bureau d’approvisionnement sur la base des documents d’achat émis par le supérieur hiérarchique et gère les procédures administratives et comptables liées aux achats.
• Évalue en permanence le marché local, recherche les produits et les fournisseurs offrant le meilleur rapport qualité-prix, négocie les prix.
• A la demande du supérieur hiérarchique, obtient les différents devis des fournisseurs selon la politique d’achat de MSF
• Passer des commandes auprès de fournisseurs présélectionnés avec lesquels les prix ont été convenus.
• Demandez des factures ou des reçus, sans délai, pour tous les achats, vérifiez qu’ils sont correctement remplis et traduisez les informations écrites dans la langue locale avant approbation.
• Met régulièrement à jour le fournisseur sur l’article, le prix, les données sur le bureau d’approvisionnement
• Gérer les démarches administratives et comptables liées aux achats : remplir les bons de commandes, vérifier les bons de livraison (contre commandes), etc.
• Gère les avances émises par la Direction Financière.
• Participe au processus de contrôle de la réception avec le magasinier et l’assistant magasinier.
• Mettre à jour les informations sur les listes d’achat après les achats.
• Informe le Responsable Logistique de toute information ou modification des données « article-fournisseur » : prix, adresse, articles disponibles.

Exigences

Pour postuler à ce poste, les candidats DOIVENT répondre aux critères suivants :

• Éducation : Diplôme universitaire essentiel ; Diplôme en Supply Chain, Achats souhaitable
• Expérience : Au moins 2 ans d’expérience dans des postes liés à la chaîne d’approvisionnement
• Langues : langue de la mission essentielle, langue haoussa souhaitable
• Connaissances : Maîtrise de l’informatique.

Compétences :

• Orientation résultats et qualité, travail d’équipe et coopération, comportemental, flexibilité, engagement envers les principes MSF, orientation service, gestion du stress.

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Objectif principal et responsabilité

• Planifier, organiser et évaluer les activités concernant son domaine d’action (service IPD – service d’isolement et pédiatrie) et l’équipe associée, selon les valeurs, politiques et protocoles de MSF et les normes sanitaires universelles, afin de garantir la qualité et la continuité des soins de santé et l’élaboration du plan d’action.

Responsabilités

• Exécuter les fonctions et les tâches associées à sa spécialité, c’est-à-dire exercer comme infirmière, au besoin ou au besoin, afin d’optimiser les ressources, en apportant ses connaissances et son expérience.
• Mettre en place tous les protocoles et procédures d’hygiène, et superviser son équipe selon les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et du service dans sa spécialité.
• Organiser et coordonner les activités de son équipe (planning hebdomadaire, congés annuels, absences, etc.), évaluer leur performance et définir et assurer les besoins de formation du personnel, afin d’assurer la couverture des besoins en ressources humaines et de maintenir normes de qualité élevées.
• Réaliser et/ou superviser la gestion des médicaments et du matériel médical (commandes de médicaments, suivi du stock, conditions de stockage, inventaires, suivi des médicaments périmés et de leur destruction, consommation de médicaments, maintenance du matériel biomédical, etc.) dans son département, afin de satisfaire les besoins de matériel avec efficience et efficacité.
• Effectuer et/ou superviser les activités de stérilisation et s’assurer que les mesures de contrôle des infections sont en place et suivies.
• Réaliser et/ou coordonner des tâches administratives (papier de sortie, papier de transfert, etc.), d’information et de collecte de données (dossiers patients, formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des rapports réguliers, afin d’avoir des informations actualisées et fiables des informations sur l’activité quotidienne du projet, les résultats/résultats et l’aide à la prise de décision.
• Donner des commentaires / rapports au responsable des activités infirmières et au référent médical en cas de besoin.

Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte

Sous la direction du NAM, le superviseur de l’équipe de soins infirmiers IPD supervise et supervise directement toutes les activités de soins infirmiers IPD, ce qui inclut les services d’isolement et de pédiatrie générale. Le NTS n’a pas directement de responsabilités financières, les besoins des travailleurs journaliers et leur paiement ou tout autre processus de paiement), tout cela relève des responsabilités du NAM/IPD :

Général:

• Sous la direction de NAM/IPD et en étroite collaboration, NTS est responsable des activités quotidiennes des services d’isolement et de pédiatrie générale de l’hôpital général de Gummi. Sous la direction du supérieur hiérarchique et en étroite collaboration, le superviseur de l’équipe de soins infirmiers est responsable de la qualité des soins infirmiers par le biais du mentorat, de la supervision/des formations professionnelles.
• Prépare, fournit et s’assure que tous les articles de papeterie nécessaires et tous les documents connexes sont disponibles dans les services d’hospitalisation (registres, notes de soins infirmiers, ordonnances, formulaires de demande de laboratoire) et, entre autres, de nombreux formulaires nécessaires.
• En collaboration avec Watsan et le superviseur IPC, s’assure que les mesures IPC sont pleinement mises en œuvre dans tous les services (isolement, services pédiatriques) : propreté, points de lavage des mains, désinfectants pour les mains, etc.
• S’assure que l’eau potable est disponible pour le patient et le personnel.
• En collaboration avec le superviseur HP, assurez-vous que les messages de santé sont diffusés dans les zones d’attente et traitent des problèmes de santé en fonction des principales morbidités dans l’établissement de santé.
• Assure un bon flux de patients pour permettre de réduire le temps d’attente et les étapes inutiles, le NTS devrait, Sous la direction du NAM, organiser les départements pour maximiser l’utilisation efficace des ressources.
• Le NTS soutient techniquement l’équipe sur le terrain tandis que les principales tâches administratives (demande journalière du travailleur et signature sur la feuille de paiement pour tout le personnel incitatif) reviennent au NAM qui est le responsable principal.

Soins infirmiers:

• Mettre en œuvre tous les protocoles, directives et procédures opérationnelles standard (SOP) de MSF qui guident les activités quotidiennes.
• Veiller à ce que les soins au patient (admissions, consultation des patients et fourniture de médicaments) soient administrés en temps opportun, afin d’éviter les retards.
• Assurer un pansement de qualité suivant le protocole de soin des plaies
• Assurer les demandes complémentaires du médecin, correctement appliquées dans la période souhaitée.
• Mettre en place et maintenir les règles d’hygiène et les précautions universelles pour le personnel impliqué dans les soins hospitaliers.
• Assurez-vous que le personnel médical sous ses ordres connaît le protocole PEP (que faire en cas d’exposition accidentelle).
• Assurer une documentation précise, des rapports précis sur les dossiers des patients, le stock et tous les registres d’inventaire.
• Veiller à ce que le rapport de remise soit effectivement effectué, avec tout le personnel de service informé des changements à jour concernant la prise en charge des patients.
• Assurer et planifier la prestation de soins infirmiers de qualité, sûrs et confidentiels avec l’implication des soignants, à tous les patients, dans le strict respect de l’éthique médicale, du principe et des valeurs de msf
• Assurez-vous que les infirmières prennent les signes vitaux et notent les PEW régulièrement et fréquemment, en fonction de l’état du patient et prennent des mesures lorsqu’elles détectent des signes de danger
• Assurer la fourniture de soins médicaux et nutritionnels tels que prescrits, avec une documentation appropriée sur les notes de soins infirmiers, les tableaux, les feuilles de prescription, tout en impliquant et en expliquant aux soignants, conformément aux protocoles de MSF
• Organiser l’environnement de travail, avec des fournitures et des équipements appropriés disponibles
• Vérifiez tous les concentrateurs d’oxygène au début de chaque quart de travail, en signalant les dysfonctionnements et l’utilisation conformément aux directives BIO MED
• Soutenir l’équipe de soins infirmiers pour identifier les enfants qui sont éligibles à la vaccination et les référer au besoin
• Observez et suivez les 5 moments d’hygiène des mains et d’utilisation appropriée des gants, ainsi que l’élimination sûre des déchets (seringues usagées, aiguilles, organiques) conformément aux directives de l’IPC.
• Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces des plateaux/chariots/équipements, matériels avant de procéder aux soins.
• S’assurer que la politique sur les flacons ouverts est strictement suivie dans son service de travail.

Gestion des données et rapports :

• Mettre en œuvre tous les travaux papier de collecte de données en collaboration avec le département Epid et le responsable de l’activité infirmière.
• Vérifier que les formulaires de collecte de données sont disponibles et correctement remplis (registres, formulaires, feuilles de pointage, feuilles de référence et fiches de morbidité, etc.)
• Compiler des statistiques quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles pour les activités de l’IPD et les soumettre respectivement au département épid et au NAM, comme prévu.
• Rédiger le rapport médical mensuel pour les activités qu’il supervise et le soumettre au supérieur hiérarchique.
• Donner des commentaires à l’équipe de soins infirmiers sur les progrès en fonction des indicateurs souhaités par le projet et discuter d’autres mesures d’amélioration possibles.

Gestion de la pharmacie/Responsabilité :

• Le NTS est globalement responsable des médicaments et des articles médicaux stockés dans le département IPD, à cet effet, il / elle doit s’assurer qu’il y a suffisamment de stock pour faire fonctionner les services, assurer un bon suivi de la consommation et la soumission à la pharmacie centrale en respectant le calendrier et les procédures de commande .
• Dirige et s’implique profondément dans les inventaires hebdomadaires, vérifie les consommations et justifie les écarts.
• Adhère au système d’approvisionnement du projet et renforce sa mise en œuvre ; Préparer les commandes médicales pour l’activité en fonction du stock et de la consommation, les soumettre au supérieur hiérarchique pour un traitement ultérieur.
• Analyser les habitudes de consommation et les relier aux morbidités, donner un retour d’information à l’équipe et fournir les informations nécessaires au superviseur de la pharmacie afin d’ajuster la quantité d’articles médicaux au besoin.
• Vérifiez les boîtes d’urgence dans les salles et assurez-vous que les articles utilisés sont remplacés en temps opportun.
• Veiller à une utilisation rationnelle des médicaments et au strict respect des protocoles.
• Assurez-vous que la consommation quotidienne est enregistrée, que l’ordonnance est bien remplie, conservée et apportée à la pharmacie de l’hôpital.
• Contrôle les prescriptions médicales réalisées (administration du traitement, surveillance des paramètres médicaux, etc.)
• Supervise, en collaboration avec le superviseur de la pharmacie, la gestion de la pharmacie, en assurant la réception et le stockage des commandes, en préparant de nouvelles commandes au besoin, en supervisant les articles périmés et les habitudes de consommation, afin de s’assurer qu’une utilisation rationnelle ainsi que les niveaux de stock de la pharmacie sont mis à jour en permanence et au-dessus du point de sécurité minimum.

Gestion et développement RH :

• En tant que superviseur direct de l’équipe de soins infirmiers, le NTS a le devoir de connaître les descriptions de poste de tout le personnel travaillant dans le service IPD (infirmières, CHEW, etc.) et de vérifier que chaque individu connaît et comprend son propre travail et travaille en conséquence. . Le superviseur de l’équipe soignante peut identifier le besoin de travailleurs journaliers; suit au quotidien le travail du personnel incité et rapporte au NAM IPD le principal responsable. Le NAM fait toutes les signatures des départements.
• Dirige le personnel sous sa supervision vers les objectifs de MSF, promeut l’éthique médicale et la sécurité des patients.
• Rédiger les listes en temps opportun de tout le personnel sous sa supervision et les soumettre à son supérieur hiérarchique pour examen.
• Identifier les besoins de formation et organiser des sessions au sein de son équipe ou dans le cadre général du développement du personnel.
• Rédiger les objectifs de chaque membre du personnel sous sa supervision et mener des évaluations de poste de tout le personnel en étroite collaboration avec le supérieur hiérarchique.
• Participe à l’orientation du nouveau personnel.
• Organise des réunions d’équipe régulières pour favoriser l’échange d’informations et maintenir une communication efficace au sein de l’équipe.
• Maintient l’équipe dynamique et favorise une bonne ambiance de travail.
• Participer à l’analyse de la mortalité et collecter les incidents médicaux à signaler au Point Focal (MAM)
• Signale au supérieur hiérarchique (NAM) tout problème / incident lié au travail identifié au sein de l’équipe.
• Organiser et mener des formations régulières en service / sur le tas pour le personnel infirmier et CHEWS.
• Le NTS doit s’occuper du patient lorsque l’occasion se présente et couvrir l’absence du personnel lorsque décidé par le supérieur hiérarchique.

Autres:

• Vérifier que toutes les informations sont transmises lors des transferts/références vers l’IPD ou d’autres structures de santé afin d’assurer la continuité des soins. Mettre en œuvre le système de référence entre l’ATFC et l’ITFC en étroite collaboration avec le supérieur hiérarchique et le superviseur concerné de l’hôpital.
• Participer aux réunions des encadrants pour faciliter les échanges d’informations et les collaborations « inter-phases ».
• Assurer une relation et une communication respectueuses avec les soignants/patients tous les membres de l’équipe.
• Effectuer d’autres tâches pertinentes/déléguées qui peuvent être requises ou assignées par son superviseur.

Exigences

Pour postuler à ce poste, les candidats DOIVENT répondre aux critères suivants :

• Formation : Diplôme en sciences infirmières (Essentiel)
• Expérience : Essentielle 2 ans d’expérience antérieure Avoir travaillé à MSF ou dans une autre ONG et dans les pays en développement est souhaitable.
• Langues : Langue essentielle de la mission. Langue locale souhaitable (haoussa)
• Connaissances : Connaissances informatiques essentielles (word, excel et internet).

Compétences :

• Orientation vers les résultats et la qualité, travail d’équipe et coopération, flexibilité comportementale, engagement envers les principes de MSF, gestion du stress

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Objectif principal et responsabilité

• Effectuer la mise en œuvre quotidienne des procédures d’approvisionnement et assurer des processus administratifs efficaces pour un ou plusieurs domaines des programmes d’approvisionnement (traitement des commandes, transport et douanes, approvisionnement, etc.) au niveau de la coordination ou du projet conformément aux protocoles, normes et procédures de MSF en afin d’assurer le bon déroulement de la mission.

Responsabilités

• Effectuer les activités quotidiennes en assurant un fonctionnement efficace des processus administratifs des activités d’approvisionnement en suivant les procédures d’approvisionnement conformément aux normes et protocoles MSF. Les activités peuvent inclure un ou plusieurs des domaines suivants :
• Traitement des commandes : effectuer les activités quotidiennes de traitement des commandes dans un bureau d’approvisionnement particulier (coordination ou niveau projet)
  • Achats : effectuer les activités d’achat quotidiennes dans un bureau d’approvisionnement particulier (coordination ou niveau projet)
  • Transport et douanes : exécution des procédures quotidiennes et des processus administratifs pour le dédouanement et le transport des marchandises dans un bureau d’approvisionnement particulier (coordination ou niveau projet) garantissant une expédition efficace des marchandises
  • Exécuter et coordonner les procédures administratives liées à son/ses activité(s) d’approvisionnement, vérifier la conformité aux procédures, normes et protocoles MSF
• Veiller à ce que tous les outils et procédures de gestion nécessaires soient suivis pour éviter les ruptures de stock, les pertes et les stocks excédentaires dans la mission
• Exécuter des tâches déléguées en fonction de son (ses) activité(s) et tel que spécifié dans sa description de poste.

Section MSF/Responsabilités spécifiques au contexte

• Effectuer des activités de saisie de données dans le système UNIFIELD, enregistrer toutes les commandes, livraisons et données concernant les stocks selon les procédures établies, et produire les documents appropriés et mis à jour pour l’équipe d’approvisionnement afin de soutenir les processus de prise de décision.
• Effectuer la saisie de données de toutes les informations de commande dans le programme UNIFIELD et créer les documents appropriés pour les commandes et les réceptions, en s’assurant que toutes les données saisies ont été approuvées conformément au tableau d’autorisation et à la politique de MSF. S’assurer que la documentation appropriée a été reçue et s’assurer que tous les processus de saisie de données se déroulent de manière rapide et efficace.
• S’assure que toutes les données collectées et saisies dans les bases de données sont toujours exactes et complètes.
• Effectuer les workflows, sortants et entrants, de tous les documents logistiques associés.
• Vérifier l’autorisation correcte des commandes et des réceptions dans UNIFIELD.
• Signaler immédiatement toute anomalie dans la base de données au superviseur
• Classe les documents selon les normes MSF (Log Admin Kit).
• S’assure qu’aucune personne non autorisée n’a accès à la base de données
• Discute quotidiennement de l’avancement des travaux avec le superviseur et rend compte au reste de l’équipe d’approvisionnement lors de la réunion d’équipe hebdomadaire.
• Effectuer des vérifications de routine de la base de données pour assurer la cohérence.
• Aide le superviseur à identifier tout élément à risque de rupture ou d’expiration – en se référant à la base de données UNIFIELD.

Devoirs de rapport

• Identifier, en relation étroite avec le superviseur et le Fournisseur et selon la base de données UNIFIELD, les risques potentiels de stock (péremption, stock de niveau de sécurité).
• Produire des rapports UNIFIELD sur le niveau des stocks, les durées d’expiration moyennes et la disponibilité.
• Comparez avec le superviseur l’inventaire logique des stocks avec les niveaux de stocks réels sur une base mensuelle et justifiez tout écart.
• Saisir des données et créer des feuilles de calcul pour faciliter les commandes internationales
• Fournir des feuilles de format hebdomadaires et mensuelles pour les rapports de consommation et de stock de tous les emplacements.
• Signaler immédiatement au superviseur toute anomalie trouvée dans le système de données.
• Signalez le pipeline et le matériel commandé reçu ou les articles en attente.
• Le poste est basé à Gummi LGA où MSF a effectué un dépistage de masse de la malnutrition en juin 2022 et a constaté que les taux de malnutrition étaient bien supérieurs aux seuils d’urgence. En conséquence, le projet a commencé à mettre en place une intervention d’urgence qui comprend une alimentation complémentaire générale, des centres d’alimentation thérapeutique pour patients hospitalisés et ambulatoires, des unités de dépistage et de traitement du paludisme et des activités d’éducation sanitaire communautaire dans toute la LGA de Gummi.
• Le projet est encore en phase de démarrage et le poste nécessite donc une flexibilité pour travailler en dehors des heures et des jours de travail traditionnels.

Exigences

Pour postuler à ce poste, les candidats DOIVENT répondre aux critères suivants :

• Éducation : Diplôme universitaire essentiel ; Diplôme en Supply Chain, Achats souhaitable
• Expérience : 2 ans dans le département logistique de MSF, expérience précédente dans des emplois liés aux activités de la chaîne d’approvisionnement
• Langues : Langue essentielle de la mission. Langue locale souhaitable
• Connaissances : Maîtrise de l’informatique.

Compétences :

• Orientation vers les résultats et la qualité, travail d’équipe et coopération, flexibilité comportementale, principes MSF, gestion du stress.