Médecins Sans Frontières (MSF) recrute pour ce poste (09 Septembre 2023)

Description

• Nous cherchons à pourvoir le poste de soutien au coordonnateur médical dans notre bureau de coordination à Abuja, au Nigéria.

L’objectif principal et la responsabilité du poste

• Soutenir le coordinateur médical à travers des tâches et responsabilités déléguées, y compris des tâches administratives liées à la coordination du travail, assurer de bonnes relations avec les autorités locales et nationales et assurer une gestion adéquate du programme dans les projets, conformément aux protocoles MSF, aux normes (para)médicales et aux règles d’hygiène. et les précautions standard afin d’assurer la fourniture de soins médicaux de qualité aux patients et à leurs communautés ainsi que d’améliorer les conditions de santé de la population ciblée.

Responsabilités

• Suivre, superviser et évaluer la mise en œuvre des activités médicales dans le projet, visiter les projets selon un calendrier prédéfini et participer à la définition des besoins en ressources humaines, matériels et techniques. Contribuer à la mise en œuvre des protocoles MSF, des normes (para)médicales, des règles d’hygiène et des précautions universelles en service.
• Aider à la collecte d’informations sur la politique nationale de santé (réunions, rapports, articles, etc.), collecter et participer à l’analyse des données épidémiologiques (réunions, rapports, articles, etc.) des projets
• Assurer le suivi médical des patients (traitement, amélioration) en collaboration avec le référent médical de la structure de santé et superviser toutes les dépenses médicales associées au patient, en collaboration avec les encadrants. Organiser les informations administratives et médicales (bilans, traitements en cours), la sortie des patients et le retour à leur domicile
• Accompagner et superviser les équipes projets et participer à la gestion de l’équipe médicale de la capitale (recrutement, formation, suivi de leur travail, planification des vacances, évaluations, etc.). Participer aux briefings et débriefings des membres de l’équipe (para)médicale et favoriser la communication et la participation active au développement du projet
• Appliquer la politique de santé des salariés et participer à l’évaluation des structures hospitalières pouvant servir de structures de référence pour le personnel national et international. Participer au suivi médical du  personnel MSF  et superviser toutes les dépenses médicales associées aux différentes consultations et hospitalisations en collaboration avec le supérieur hiérarchique
• Participer à la gestion de la pharmacie centrale, conseiller et orienter l’équipe logistique dans la mission de gestion des stocks de médicaments. Organiser le démarrage, l’inventaire et la gestion de la bibliothèque médicale opérationnelle selon le plan de classification
• Participer à la collecte et à la gestion des données des projets ainsi qu’à la préparation des rapports mensuels, trimestriels et annuels et organiser · l’archivage des données et des rapports médicaux dans le projet.
• Effectuer d’autres tâches à la demande de Medco (renforcement exceptionnel d’une équipe terrain, implication dans les évaluations, etc.).

Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte

• Soutenir le coordinateur médical dans l’organisation et la participation à diverses réunions/contacts avec les parties prenantes concernées.
• Responsable de la mise en œuvre de la politique de santé du personnel national en collaboration avec le service des ressources humaines ainsi que de la fourniture d’apports médicaux au moment du recrutement. Former le personnel aux mesures préventives et s’assurer qu’il suit ces recommandations dans la mission.
• Agir en tant que point focal de la mission en termes de problèmes de santé du personnel national.
• Assister le coordinateur médical pour l’administration de la politique de santé des expatriés.
• Surveiller les principales préoccupations en matière de santé au sein de la mission et assurer le partage et l’échange réguliers d’informations avec les collègues du personnel national de la mission.
• Compiler des rapports médicaux dans toute la mission, notamment en fournissant des commentaires au personnel sur le terrain. Valider les données des rapports et adresser avec le domaine concerné en collaboration avec la personne focale DHIS de la mission.
• Restez à jour sur le DHIS pour une meilleure compréhension dans le but de devenir le point focal de la mission DHIS à l’avenir.
• Recueillir des informations contextuelles médicales pertinentes et les partager avec le coordinateur médical.
• Contribuer à la surveillance et à l’analyse épidémiologiques, détecter les rumeurs et participer aux évaluations ou aux interventions d’urgence lorsque cela est nécessaire sur le terrain.
• Gap pourvoir un poste pertinent dans le domaine en cas de besoin après discussions et accord avec MedCo.
• Remplacer les MTL sur le terrain en cas de lacunes/congés en accord avec MedCo.

Exigences (Qualifications / Expérience / Connaissances)

Pour postuler à ce poste, les candidats DOIVENT répondre aux critères suivants :

Éducation:

• Diplôme MBBS ou diplôme équivalent

Expérience:

• Formation ou expérience en médecine tropicale et/ou santé publique
• Expérience de travail dans un pays en développement
• Expérience d’urgence
• Expérience de travail avec le système MOH (NCDC, etc.)
• Minimum 2 ans d’expérience au sein d’une OING

Langues :

• Langue de travail de la mission Essentiel ; Langue locale souhaitable.

Connaissance:

• Connaissances informatiques essentielles (MS Word, Excel et utilisation d’Internet) Application DHIS.

Compétences :

• Gestion des personnes, engagement envers les principes MSF, flexibilité comportementale, orientation résultats et qualité, travail d’équipe et coopération.