Médecins du Monde recrute pour ce poste (24 Juin 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordinateur général (chef de mission) (F/H)

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 23/09/2022

Description de l'emploi

Depuis plus de 40 ans, Médecins du Monde, organisation médicale militante et engagée dans la solidarité internationale, prend soin des populations les plus vulnérables en France et à l’étranger. Il a continué à mettre en évidence les obstacles qui existent dans l’accès aux soins de santé et a obtenu des améliorations durables dans les politiques de santé pour tous.

Les acteurs de cette organisation indépendante ne dispensent pas uniquement des soins et des soins mais dénoncent les atteintes à la dignité et aux droits humains et luttent pour améliorer la situation des populations en situation de précarité.

MdM travaille actuellement dans 30 pays sur tous les continents où il se concentre sur 5 domaines prioritaires : urgence et crise, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrants et populations déplacées (droit à la santé), santé et environnement.

MdM est actif dans le Nord-Est du Nigeria depuis 2016. Le programme est mis en œuvre autour des principales composantes suivantes :

  • Accès aux soins de santé primaires
  • Traitement nutritionnel (malnutrition aiguë sévère)
  • Traitement des victimes de violence basée sur le genre
  • Santé mentale et soutien psychologique

MdM a son bureau de coordination à Maiduguri et une antenne à Damboa. L’équipe est composée d’une dizaine d’expatriés et de 300 staffs nationaux.

Jusqu’à récemment, l’intervention de MdM était orientée vers l’urgence, avec cinq cliniques MdM (3 à Maiduguri, 2 à Damboa) plus une équipe d’intervention d’urgence (ERT) pour une réponse rapide aux déplacements soudains de population et aux épidémies de choléra.

Dans le même temps, une nouvelle crise est apparue dans le nord-ouest du Nigeria en lien avec des actes de banditisme massifs et des dynamiques conflictuelles agriculteurs/éleveurs. Deux évaluations des besoins ont été menées par les équipes de MdM dans l’État de Zamfara en 2021 et même si nous ne prévoyons pas d’être opérationnels dans cette zone dans les mois à venir, nous suivons de près les développements dans cette région et commençons à travailler sur notre accès stratégie. Cela pourrait conduire à un passage à l’échelle des opérations humanitaires de MdM.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

Sous la supervision du desk manager, vous êtes responsable de la gestion globale de la mission Nigeria. Vous vous assurez notamment que les programmes répondent aux objectifs opérationnels, administratifs, financiers, humains, matériels et organisationnels en coordonnant et animant une équipe d’environ 200 personnes. Vous dirigez la mise en œuvre des projets dans les zones de Maiduguri et de Damboa, tout en supervisant la sécurité et la sûreté ainsi qu’en assurant le déploiement des cadres, des politiques et des procédures. Vous développez et dirigez également un travail de plaidoyer et des partenariats.

Le coordinateur général supervise 3 bases dans le pays (bureau de coordination de Maiduguri, base de Maiduguri et base de Damboa) ainsi qu’une petite base à Abuja qui sert à soutenir les opérations.

Vos principales responsabilités sont :

Gestion des missions

  • Assurer le développement et l’exécution de la stratégie pays
  • Assurer les synergies entre les départements programme et support
  • Prendre les devants dans la définition de la stratégie opérationnelle et de plaidoyer avec l’équipe de coordination et le desk manager
  • Fournir des conseils et un soutien aux différents départements
  • Assurer une bonne collaboration avec les partenaires
  • Veiller à ce que des moyens adéquats soient disponibles pour le bon déroulement des programmes
  • Veiller au respect des règles et règlements internes ainsi qu’au respect des objectifs, règles et procédures des donateurs
  • Contribuer à l’élaboration du budget, suivre et contrôler les dépenses et la révision du budget

Sécurité

  • Assurer un plan national de sécurité, régulièrement mis à jour et bien mis en œuvre sur le terrain
  • Définir et mettre en œuvre les règles de sécurité à jour et garantir leur application
  • Assurer la gestion globale de tout incident lié à la sécurité
  • Identifier et modifier, si nécessaire, la phase de sécurité de la mission avec le soutien de l’équipe de gestion de la mission et du siège
  • Suivre et analyser la situation sécuritaire en collaboration avec l’officier de liaison sécurité
  • Anticiper les évolutions de sécurité et mettre à jour régulièrement les consignes de sécurité
  • Assurer le reporting au responsable du desk et au reste de l’équipe sur tout incident ou développement de sécurité
  • Veiller à ce que tout le personnel soit informé de la sécurité et respecte les règles et procédures de sécurité
  • Renforcer les capacités de l’officier de liaison sécurité et du coordinateur logistique dans la gestion de la sécurité de l’équipe

Représentation

  • Assurer une interaction régulière, le partage d’informations et la collaboration avec d’autres acteurs humanitaires au Nigeria
  • Représenter MdM et développer et entretenir de bonnes relations avec les autorités et les parties prenantes
  • Entreprendre une prospection proactive des donateurs, établir et développer des contacts réguliers avec les partenaires financiers

Conception et coordination du programme

  • Suivre la situation humanitaire et définir la stratégie opérationnelle dans le pays en collaboration avec l’équipe de coordination
  • Proposer et discuter de nouvelles actions avec l’équipe et le desk manager en cas de besoin (évaluations des besoins, réorientation des activités, mise en place de nouvelles activités)
  • Analyser le contexte global, développer un réseau de contacts à l’intérieur et à l’extérieur du Nigeria en fonction de la situation humanitaire
  • Superviser la préparation des propositions, rapports et autres documents demandés par les donateurs
  • Diriger les réunions de coordination, partager leurs procès-verbaux et les éventuels plans d’action
  • Assurer une bonne circulation de l’information et maintenir une bonne communication entre les différents départements

Gestion d’équipe

  • Définir l’organisation générale de la mission et proposer des modifications si nécessaire
  • Assurer les briefings pour les nouveaux arrivants
  • Soutenir l’équipe de coordination dans la gestion quotidienne de la mission
  • S’assurer que des évaluations de performance, des plans d’action et des plans de renforcement des capacités sont régulièrement menés pour le personnel
  • Mener des évaluations de performance et des plans d’action et assurer la stratégie de renforcement des capacités de l’équipe sous votre supervision directe
  • Participer à la révision des descriptions de poste et aux processus de recrutement de l’équipe sous votre supervision directe

Communication

  • Veiller à ce que le niveau de visibilité et les messages publics sur les programmes soient conformes à la stratégie de MdM
  • Être le porte-parole de MdM au Nigéria auprès des médias locaux et internationaux, en coordination avec le siège
  • Faire des rapports réguliers et partager des informations avec le gestionnaire de bureau à travers des rapports mensuels

CONDITIONS D’EMPLOI:

  • Statut :  Salarié Contrat : CDD
  • Durée :  9 mois
  • Date de début : dès que possible
  • Salaire mensuel brut : 3 425 euros
  • Prime égale à un mois de salaire versé en deux versements – ancienneté de 6 mois minimum requise
  • Prime d’expatriation (10% du salaire brut par mois)
  • Frais de transport, vaccins et visas pris en charge
  • Logement en chambre d’hôtes
  • 22,5 RTT (jours de récupération) par an
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Assurance maladie (prise en charge à 60% par MdM et 40% par le salarié)
  • Assurance (rapatriement…)
  • Accord de télétravail pour les postes éligibles au télétravail : 110 jours/an (minimum 1 jour par semaine sur site)
  • Compte tenu des circonstances actuelles de la pandémie de Covid-19, nous prenons des mesures particulières pour appliquer les protocoles sanitaires et les mesures d’hygiène afin de garantir la sécurité de notre personnel.
  • Médecins du Monde favorise les formations et la mobilité interne.
  • Affichage unique

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE NÉCESSAIRES :

  • Études supérieures en gestion de projet ou dans un domaine d’études général (études postsecondaires de cinq ans)
  • Minimum trois ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une ONG internationale travaillant dans des contextes d’urgence, de préférence dans le secteur de la santé, ou une expérience antérieure de terrain avec MdM dans différents contextes
  • Expérience dans la supervision et la gestion d’une grande équipe expatriée et nationale
  • Expérience substantielle dans la gestion de la sûreté et de la sécurité dans des contextes volatils
  • Une expérience antérieure au Nigeria est un atout
  • Solides compétences en leadership et style de gestion favorable
  • Compétences en diplomatie, négociation et réseautage
  • Maîtrise du Pack Office 365
  • Langues : Anglais courant (écrit et parlé) obligatoire. Le haoussa ou le français est un atout.

Vous adhérez aux valeurs fondamentales et soutenez la philosophie proactive de Médecins du Monde.

LES CANDIDATURES PAR TÉLÉPHONE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  Médecins du Monde se réserve le droit de pourvoir le poste vacant avant la date limite de dépôt des candidatures. MdM défend l’intégration des personnes en situation de handicap et lutte contre les discriminations.