MasterCard Incorporated (NYSE : MA) ou MasterCard Worldwide est une société multinationale américaine de services financiers dont le siège social est situé au siège mondial de MasterCard International, à Purchase, New York, États-Unis, dans le comté de Westchester. Le siège mondial des opérations est situé à O’Fallon, Missouri, États-Unis, une banlieue de Saint Louis, Missouri.
L’OPPORTUNITÉ
- Rattaché au responsable du suivi et de la planification des programmes, le partenaire de la planification et du suivi des programmes rassemblera les progrès, surveillera les données et générera des informations à partir des investissements des partenaires de mise en œuvre de la Fondation Mastercard. Ce rôle consiste à assurer la liaison pour obtenir des informations ayant un impact sur l’apprentissage et la gestion adaptative des relations avec les partenaires. Les responsabilités comprennent le soutien à la planification des programmes et des portefeuilles pour s’aligner sur les stratégies nationales/régionales et la collaboration avec l’équipe Impact et la fonction Stratégie et planification.
COMMENT VOUS POUVEZ CONTRIBUER
- Soutenir l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre des plans annuels des programmes de pays.
- Contribuer à inclure la théorie du changement et l’orientation Suivi, évaluation et apprentissage (MEL) dans la planification et le développement de nouveaux programmes.
- Soutenir le suivi des KPI convenus et développer d’autres indicateurs pour une mise en œuvre efficace et efficiente.
- Contribuer à l’élaboration d’indicateurs, de cadres de suivi et d’outils de mesure des progrès des investissements financés par la Fondation.
- Aider les partenaires à développer des outils de surveillance robustes, des rapports de qualité et une surveillance de routine, y compris des audits et la vérification des données.
- Aider les partenaires et les parties prenantes dans la collecte de données, la rédaction de rapports et la documentation des bonnes pratiques pour accroître l’accès à un travail digne pour les jeunes femmes et hommes.
- Aider à rationaliser les systèmes de suivi et d’évaluation pour les partenaires et leurs communautés avec les changements émergents dans la stratégie et la mesure de l’impact.
- Coordonner la remontée des idées critiques, en particulier celles des jeunes femmes et hommes, et gérer la documentation.
QUI ÊTES-VOUS?
- Licece en études du développement, en sciences sociales, en économie, en statistiques ou équivalent ; un diplôme d’études supérieures est un avantage supplémentaire.
- Au moins 5 ans d’expérience dans les fonctions de S&E auprès de projets de développement et des gouvernements locaux et nationaux, en mettant l’accent sur le suivi et le soutien des organisations partenaires dans la collecte de données et les activités de S&E.
- Expérience dans le développement, la mise à jour et la fourniture de formations sur les systèmes de S&E, l’introduction de nouvelles méthodes et la mise en place de SIG informatisés.
- Maîtrise des outils technologiques de collecte, d’analyse, de reporting et de communication de données, y compris les outils en ligne et les médias sociaux pour les récits axés sur les jeunes.
- Expérience dans les approches participatives, l’inclusion des genres, l’engagement des jeunes, les évaluations de la qualité des données et les boucles de rétroaction des bénéficiaires.
- Connaissance approfondie des défis liés aux jeunes, notamment en matière d’opportunités d’emploi, de secteur technologique, d’agriculture et de PME.
- Connaissance actuelle des pratiques de S&E, appartenance à des associations de S&E et bonne compréhension du genre et des programmes transformateurs de genre.
- Maîtrise de l’anglais et des langues locales pertinentes pour les opérations de la Fondation, telles que le français pour l’Afrique de l’Ouest.
- Comprendre la pensée systémique et la capacité à développer et tester des théories du changement.
