Mastercard Foundation recrute pour ce poste (13 Juillet 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Architecte d'entreprise

Niveau Requis : Licence

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Mastercard Foundation est une fondation mondiale basée sur quatre centres à Kigali, au Rwanda, à Nairobi, au Kenya, à Accra, au Ghana et à Toronto, au Canada. Nos programmes favorisent l’inclusion financière et font progresser l’éducation et l’apprentissage en Afrique, principalement pour les jeunes, et au Canada pour les jeunes Autochtones. La Fondation a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une entreprise publique. Dès sa création, la Fondation a été conçue pour être une entité distincte et indépendante de Mastercard. Nos politiques, nos opérations et nos décisions de financement sont prises par notre président et notre conseil d’administration.

La Fondation estime que l’emploi des jeunes est essentiel pour débloquer la prospérité, tant pour les jeunes que pour leurs sociétés. Permettre aux jeunes femmes et hommes des communautés défavorisées d’obtenir un travail digne et épanouissant garantira un développement inclusif et une croissance économique en Afrique.

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :

Intitulé du poste : Architecte d’entreprise

Lieu :  Nigéria

L’opportunité

  • Relevant du responsable du partenariat commercial technologique, l’architecte d’entreprise jouera un rôle essentiel en tant que ressource informatique responsable de la réalisation d’examens des applications commerciales et de la documentation des systèmes actuels.
  • Le rôle abordera les problèmes d’intégration de systèmes, de compatibilité et de plates-formes multiples, et est responsable de l’exactitude technique et de l’exhaustivité de la conception des systèmes intégrés.
  • L’architecte d’entreprise sera responsable de l’entretien et de la maintenance des réseaux et services informatiques d’une organisation. En tant qu’architecte d’entreprise, vous serez responsable de la supervision, de l’amélioration et de la mise à niveau des services, des logiciels et du matériel de l’entreprise.
  • Le candidat retenu sera basé dans l’un de nos bureaux répertoriés en Afrique (Rwanda, Éthiopie, Ouganda, Kenya, Sénégal, Ghana et Nigéria).

Façons dont vous pouvez contribuer  

  • Recommander de nouvelles technologies et applications logicielles pour répondre aux besoins de l’entreprise.
  • Recommander des améliorations aux applications logicielles existantes de l’organisation.
  • Engagement et collaboration continus avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre leurs besoins.
  • Agir à titre de ressource technique lors d’autres projets au besoin.
  • Responsable de la création et de la maintenance de la conception des solutions et de la documentation connexe.
  • En collaboration avec les employés du développement, responsable de la création et de la mise en œuvre des normes, pratiques et procédures des applications de la Fondation.
  • Rechercher, recommander et aider à mettre en œuvre de nouvelles applications logicielles.
  • Examiner et discuter de toutes les conceptions de solutions techniques de fournisseurs externes pour s’assurer que les besoins de la Fondation sont satisfaits.
  • Responsable de la documentation des systèmes actuels et de la création de la vue du paysage système de l’entreprise.
  • Tenez compte des facteurs de risque tels que le cyberpiratage, les violations et la continuité des activités afin de minimiser l’exposition aux solutions et aux technologies dans l’ensemble de l’entreprise.
  • Applique ses connaissances professionnelles pour prendre des décisions disciplinées en temps opportun.
  • Concentrez-vous sur des solutions alignées sur l’efficacité et la réutilisabilité dans toute l’entreprise.
  • Capacité à faire des recommandations et à prendre des décisions même lorsque toutes les informations ne sont pas connues.
  • Capacité à recommander des solutions techniques créatives et innovantes avec des approches et des technologies standard et non standard.

Qui tu es

  • Un baccalauréat en technologie de l’information, en génie ou dans un domaine connexe est requis.
  • Connaissance et expérience avancées de l’interface utilisateur frontale, de la base de données principale et des technologies et pratiques de développement d’intégration par lots et en temps réel.
  • Connaissance avancée des technologies pour développer des recommandations pour la mise à jour, l’intégration et la simplification des solutions applicatives dans l’entreprise.
  • Connaissance avancée des architectures basées sur le Cloud.
  • Compétence avancée dans la création et la maintenance de la documentation technique.
  • Solide connaissance des fondamentaux du marché, de l’industrie et des affaires.
  • Évaluer de bout en bout les processus commerciaux, les procédures et les règles commerciales en collaboration avec des partenaires commerciaux, concevoir de nouveaux processus commerciaux et cartographier les processus existants par le biais de recherches, d’entretiens et de séances d’animation.
  • Expérience de la conduite de l’adoption de nouvelles applications, processus et fonctionnalités révisées.
  • Capacité avérée à synthétiser des informations complexes et à communiquer des problèmes clés à l’aide d’un logiciel de présentation (par exemple, PowerPoint) et de techniques visuelles dans des formats très agréables et faciles à utiliser.
  • Compréhension des différentes architectures applicatives.
  • Compréhension approfondie des technologies et des applications basées sur le cloud.
  • Souci du détail avec d’excellentes compétences analytiques et créatives en résolution de problèmes, y compris la capacité de faire face à des situations où l’information est difficile à obtenir, complexe ou ambiguë
  • Est connu pour « sortir des sentiers battus » et générer des solutions originales qui mènent à des façons créatives et ingénieuses de faire face à différents problèmes et opportunités d’affaires.
  • Sont axés sur les résultats et motivés par un sens de l’excellence de la performance et un sentiment d’urgence ; posséder une mentalité proactive et « auto-démarreur ».
  • Capacité à fonctionner de manière autonome et avec une supervision limitée.
  • Contribue à la planification de la stratégie d’application organisationnelle globale.
  • Flexible, adaptable et capable d’exécuter une gamme de tâches et de priorités changeantes.
  • Posséder d’excellentes compétences verbales, écrites et de présentation avec la capacité d’articuler des informations à une variété de constituants à travers les cultures.
  • Posséder une maturité professionnelle, une sensibilité aux différentes cultures et une intégrité irréprochable qui illustrent les valeurs de la Fondation.
  • Démontrer un engagement envers les valeurs et la vision de Mastercard Foundation.

 

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent Cliquer ici pour postuler en ligne.