MSH, une organisation mondiale de santé à but non lucratif, utilise des approches éprouvées développées depuis 40 ans pour aider les dirigeants, les responsables de la santé et les communautés des pays en développement à construire des systèmes de santé plus solides pour un impact plus important sur la santé. Nous travaillons pour sauver des vies en comblant le fossé entre la connaissance et l’action en santé publique.
Description de l’emploi
- Responsable de l’approvisionnement en biens et services depuis l’approvisionnement initial jusqu’à la livraison.
- Cela implique le processus de sélection des fournisseurs, la négociation des contrats, la prévision de la demande et la gestion de l’exécution de l’approvisionnement.
- Le spécialiste principal des achats d’entreprise est chargé de soutenir les équipes interfonctionnelles pour atteindre les paramètres de coût, de livraison et de qualité, ainsi que la gestion des fournisseurs.
- Ce titulaire de poste assurera les opérations quotidiennes pour obtenir des résultats clés à l’appui de l’entreprise – flexibilité des ressources, optimisation de la demande et satisfaction des exigences des parties prenantes.
- Le spécialiste principal des achats d’entreprise travaillera en collaboration entre les divisions et les pays en établissant des relations solides avec ses pairs, les hauts dirigeants et les autres parties prenantes.
- Ce poste démontrera la capacité de faire avancer les choses par le biais de réseaux formels et informels, en utilisant la diplomatie et le tact pour obtenir la coopération et le soutien des autres.
Éducation
requise :
- Baccalauréat ou expérience connexe équivalente dans les affaires, la finance, les relations internationales, les statistiques ou tout autre domaine pertinent.
Préféré:
- Certifications en CIPS, ISM, CPM, formation ou certification Lean-Six Sigma et autres certifications pertinentes en matière d’approvisionnement/chaîne d’approvisionnement
Expérience :
Obligatoire :
- 5+ années d’expérience dans les achats et les opérations
Préféré:
- Expérience d’approvisionnement et d’approvisionnement d’entreprise
- 2+ ans d’expérience en ONGI, c’est-à-dire projets financés par le gouvernement américain, DFID et autres
- Maîtrise des programmes Microsoft Office, en particulier des feuilles de calcul Excel.
- Expérience dans l’utilisation d’ERP comme QuickBooks et Deltek Costpoint
Langues requises :
- Maîtrise complète du français et de l’anglais.
Connaissances et compétences:
- Connaissance des stratégies, tactiques, processus, procédures et systèmes d’approvisionnement et d’approvisionnement mondiaux.
- Expérience dans l’élaboration de politiques et de procédures
- Connaissance approfondie des réglementations fédérales en matière d’approvisionnement et des réglementations de l’USAID
- Maîtrise des systèmes d’approvisionnement et des outils d’approvisionnement.
- Expérience en supervision de personnel
- Techniques de négociation
- Compétences en renforcement des capacités/animation
- Expérience dans un environnement de travail interculturel
Compétences :
- Adaptable, créatif, collaboratif et capable de penser stratégiquement.
- Pensée critique et expertise technique – utilise la logique et les méthodes pour résoudre des problèmes commerciaux complexes, voir les problèmes cachés, prendre des décisions efficacement sous pression.
- Axé sur les objectifs et axé sur les résultats – déplacer les obstacles, résoudre les problèmes difficiles et être orienté vers l’action.
- Développer et diriger les talents – coacher les employés pour améliorer les performances, encourager les tâches et les affectations extensibles.
- Penser numériquement – acquérir rapidement de nouvelles compétences et connaissances techniques, se familiariser et être à l’aise avec une gamme d’outils collaboratifs numériques.
- Agir comme un apprenant agile – connaissant les forces, les faiblesses et les limites personnelles, a un état d’esprit de croissance.
- Engagé dans l’amélioration continue et désireux de développer de nouvelles compétences au fil du temps.
- Forte orientation client vers les parties prenantes internes/externes
- Compétences irréprochables en négociation et en résolution de problèmes
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles et établissement de relations.
