INTERSOS est une organisation d’aide humanitaire à but non lucratif qui travaille pour aider les victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. INTERSOS fonctionne comme une organisation indépendante depuis sa fondation en 1992, ses actions humanitaires sont basées sur des valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, de respect de la diversité et d’égalité des droits et des chances pour toutes les personnes, en particulier les plus vulnérables.
Relevant du – Coordonnateur médical Supervision du – Responsable des activités médicales et du Responsable des activités nutritionnelles
Objectif général du poste
Soutenir le coordinateur médical par le biais de tâches et de responsabilités déléguées, notamment la définition, la direction et la coordination de l’ensemble du champ médical de la mission, conformément aux protocoles, normes, politiques et valeurs d’INTERSOS, afin d’assurer la qualité des soins médicaux prodigués aux personnes ciblées population et améliorer ainsi leur état de santé général et leurs conditions de vie. Assumer les responsabilités du coordonnateur médical en cas d’absence.
Tâches et responsabilités principales
- Aide à identifier et à évaluer les besoins humanitaires émergents de la population à risque et à les traduire en objectifs, priorités et ressources nécessaires pour couvrir les besoins médicaux et humanitaires de la population à risque
- Aide le coordinateur médical à identifier de nouvelles opportunités de financement et à rédiger des notes conceptuelles et des propositions de projets.
- Appuie le Coordonnateur Médical dans la définition, le suivi et la mise à jour du contenu médical de la mission INTERSOS.
- Soutenir la gestion de projet en supervisant les plans de travail, les plans d’approvisionnement, le budget par rapport au réel, les mouvements de personnel et les affectations de la liste, la gestion des bénévoles et en assurant une mise en œuvre de qualité grâce à des visites de suivi.
- Rapporte au coordinateur médical toutes les activités médicales et coordonne étroitement avant de prendre toute décision/action.
- En soutien au coordinateur médical, représente INTERSOS dans les engagements des parties prenantes et facilite la cartographie des parties prenantes pour les différents secteurs/groupes de travail assignés.
- Contribue au suivi mensuel des indicateurs projets en coordination avec le service MEAL.
- S’assure que les rapports de projet sont rédigés conformément aux exigences des donateurs en temps opportun.
- Collabore avec le responsable de la pharmacie pour gérer les produits/fournitures médicales en fonction des besoins du projet.
- Assure l’utilisation rationnelle des médicaments conformément aux directives acceptées (c’est-à-dire l’examen des ordonnances médicales et le suivi de la consommation de médicaments et des niveaux de stock des différents projets)
- Encadre, forme et motive les équipes dans la mission d’aligner tout le personnel de terrain sur les valeurs et l’éthique d’INTERSOS, et d’assurer leur capacité à mener à bien leurs tâches selon les normes de qualité d’INTERSOS (c’est-à-dire, initiation, briefing/débriefing, formation, détection potentielle, évaluation)
- Participer aux changements organisationnels en contribuant à l’élaboration de lignes directrices, de normes, d’outils et de stratégies.
- Responsable de l’analyse des données médicales, de l’identification des tendances et des besoins potentiels grâce à une utilisation correcte des bases de données internes.
- Évalue périodiquement la performance des membres de l’équipe médicale afin d’améliorer leur performance globale.
- Et toute autre tâche assignée
Exigences du poste
Exigences professionnelles
- Baccalauréat minimum en santé/nutrition/santé publique. La maîtrise est un atout supplémentaire.
- Au moins 05 ans d’expérience professionnelle progressive dans la gestion des interventions de santé (MNT, MH, SRH, Nutrition) dans le secteur humanitaire en particulier dans les environnements fragiles et instables, dont au moins 2 ans au grade de direction ou équivalent.
Exigences personnelles
- Expérience démontrée avec la conformité et les rapports de différents donateurs.
- Leadership, gestion et développement des personnes, travail d’équipe et coopération, vision stratégique et orientation des services.
- Compréhension des principes, des normes et des meilleures pratiques des opérations humanitaires.
- Une expérience en gestion de projet, en particulier dans la gestion de projets directement financés par des donateurs internationaux et institutionnels, est un avantage.
Les candidats intéressés doivent remplir le formulaire et joindre un CV avec le format suivant « Nom de famille Poste pour lequel vous avez postulé ». SEULS les candidats dont les compétences répondent aux exigences du poste seront contactés.
Date limite de candidature : postulez au plus tard le 10 août 2022 à 16h00.
INTERSOS ne demande aucune forme de paiement à aucune étape du recrutement. Les demandes sont traitées selon l’ordre d’arrivée. INTERSOS se réserve le droit de clôturer l’offre avant le terme initialement exprimé dans l’annonce, si un candidat est retenu.
